简介：“劳动和社会保障部”；北京；上海；江苏；江苏·南京；

简介：拆迁听证建设部有关负责人日前表示，城镇房屋拆迁中要建立健全拆迁公示和听证制度，加强拆迁补偿资金的监管。

简介：随着劳动力市场不断地完善，政府职能转变，劳动就业工作不断地深入，对职业介绍工作也提出了新的要求，特别是行业职介所在新的形势下，如何与市场接轨，已成为行业关心的新课题。

简介：山西省煤炭行业从业人员队伍现状的调研课题报告近日完成。调研结果表明：煤炭行业已面临人才严重短缺和断档现象，尤其缺乏从事井下安全生产、技术和管理的高技能人才和高级技术工人。

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简介：新时期，国内园林绿化事业的发展速度明显加快，对于从业工作人员的素质水平要求也逐渐提高。然而，综合考虑从业工作人员结构改变，同样也面临诸多挑战。在此基础上，园林绿化管理工作人员的管理思想与方式的有效更新，相关技术人员的继续教育等多种方面的内容，都是亟待解决的问题。基于此，笔者将园林绿化行业作为重要的研究对象，阐述在人才培养方面的具体途径，以期多园林绿化行业人才培养工作有所帮助。

简介：一、猎头公司招聘的现状猎头公司具体是指专业从事人才访问和推荐的中介机构。当前中国猎头市场上猎头公司越来越多,已有上万家猎头公司,人员已经超过了50万人。早在2007年,上海成立了人才竞聘人力资源有限公司,主要经营目标是面对各类企业,提供高端人才猎聘服务。客户范围从原来发展好的地区的企业已扩大到一线二线城市中,发展如此迅速,以至于金融危机来临时,

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简介：2017年,四川空分集团技工学校在成都市人社局的领导和简阳市教育局的指导下,学习贯彻党的十九大精神,带领全校师生深化改革创新,认真落实学校年度工作计划,着重在改善教学管理、规范教学秩序、提高教学质量上下功夫,做了大量工作,取得了成绩。2017年成绩斐然面对学历教育招生工作异常艰难的不利局面,学校成功中标退役士兵培训指标达500余个,

简介：2003年，国际政治经济形势复杂多变，对于我国对外劳务合作业务来说，同样是不平凡的一年，美伊战火和“非典”肆虐不同程度地干扰了经营公司业务的正常开展，尽管如此，我国对外劳务合作业务仍在这一年中继续保持总体上升趋势，据商务部统计，2003年我国对外劳务合作完成营业额33.09亿美元，同比增长7.7%，新签合同额30.87美元，同比增长12.2%，派出各类劳务人数21万人，与上年同期基本持平；年末在外各类劳务人员总数达52.5万人，较上年同期增加3.5万人。

简介：为了转变政府职能，加快建立与现代企业制度相适应的企业工资分配宏观调控体系，为企业工资分配提供信息指导和服务，促进企业加强人工成本的管理，合理确定工资水平，我部决定建立行业人工成本信息指导制度，现就有关问题通知如下：

简介：法国政府重视发展包括风电在内的清洁电力能源，在日本福岛核泄漏事件后，对开发包括风能在内的可再生能源持更加积极的态度，采取多项措施积极推动风电行业发展。目前，法国政府正在进行300万千瓦的海上风电项目招标，多家国际知名企业参与竞争。法国政府通过制定风电行业发展目标、做好风力资源普查工作、支持风电设备研发生产、规范风电项目招标程序、完善价格税收支持体系等一系列措施支持风电行业发展，收到了较好效果，相关做法值得国内相关部门认真研究和借鉴。

简介：按照省人社厅部署,济宁市对2016年教育、卫生行业公开招聘开展情况进行了全面梳理,对公开招聘工作中出现的一些情况进行了调研,并提出意见和建议。基本情况在保持现行事业单位分级管理体制不变的前提下,济宁市坚持自愿选择、基本统一、资源共享的原则,稳步推进以市为单位笔试使用省直试卷,与省直同一时间笔试考试。全市教育、卫生行业(公立医院除外)公开招聘笔试工作由各级人社部门统一组织,市属教育、卫生行业公开招聘面试由市教育、卫计部门分别组织实施,县(市、区)属事业单位公开招聘

简介：进入2002年以来，由于受世界经济形势不景气这样一个大背景的影响，上海市劳动力市场中，大部分行业的需求总量较去年同期都有所萎缩。但与此同时，有一个行业的劳动力需求总量出人意料地连续几个月稳中有升，这个行业就是工程技术。

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简介：9月28日，首部《中国对外承包工程行业社会责任指引》正式发布。《指引》由商务部指导中国对外承包工程商会编制，是首部对外承包工程行业的自愿性社会责任标准。

简介：松江区是以生物技术和电子行业为主的地区。但从具体地来说，因为以组装产品为主所以属于劳动密集型，对于人员的技术、文化程度的要求都不是很高，也造成人员流动非常大。

简介：第四届财智“中国人力资源年度奖评选”颁奖典礼于2005年11月29日在人民大会堂隆重举行，安利（中国）日用品有限公司荣获“消费品行业十佳雇主奖”。

简介：编辑同志：您好!我是本市某机器厂再就业服务中心托管人员，最近，我托管期即将到期，意味着我将要出中心，进入劳动力市场就业。据说我们可以选择去行业劳务公司。请问：去或不去行业劳务公司在劳动关系处理及经济补偿方面两者是否有区别?若有，区别在哪里?

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