简介：摘要： 在企业的人力资源管理工作中，社会保险是其中的重要构成内容。而且，社会保险管理，也是各项基本保障制度的综合管理。在实际情况下，由于社会保险管理工作会直接关系到人们的切身利益，所以人们对于这一工作也 十分 关注。从某个层面上来说，设备管理工作的开展，也影响着整个社会的稳定发展。因此，在实际情况下，针对企业当前在社保管理存在的积极意义展开分析，采取有效措施优化管理。在本文中，就针对这部分的内容进行了探讨。

简介：摘要营配贯通工作是为贯彻落实国网公司整合营销与生产数据资源，畅通营销与检修等专业工作协同，促进营销、运检等部门在提升客户服务水平而开展的重点工作。“营配贯通”的主要业务有故障抢修调度、停电信息智能发布、用户安装方案拟定、配电智能管理、设备巡检、供电分析等。通过分析营配贯通实践情况，发现营配贯通平台建设对供电企业具有积极的意义，具体表现在能够实现业务系统集约化、发现问题精准化、营配信息透明化、配网提升精准化、配网抢修智能化、95598支撑实用化等，大大提升了业务水平和客户满意度，是供电企业的必经之路。

简介：摘要“营配贯通”就是供电企业以客户为中心，将原先各管理部门相应的专业性工作通过结构优化、资源整合、系统升级等过程，利用营配数据共享来完成电网故障、停电范围的定位，检修、营销管理等跨专业、跨部门业务，提高服务运行效率，提升市场运作能力，提高营销业绩。营配贯通平台建设对供电企业的发展具有积极意义，下面对其进行了相应的探讨。

简介：摘要：国企退休人员的安置是社会关注的热点问题，退休人员社会化是将原本企业承担的社会职能移交到社区，能够有效地缓解国企压力，提升企业活力，同时让企业退休人员共享社会资源，安渡晚年。国有企业退休人员社会化管理需要做好交接管理，完善服务网络，为退休人员提供良好的生活环境。

简介：摘要当今社会，人力资源已经成为企业内部最为重要的生产力，企业为了提升人员工作效率、工作主动性，必须采取更为积极有效的人力资源管理手段。在众多管理手段当中，社会保险作为企业员工福利保障的重要内容也因此成为了提升人力资源管理水平的重要研究方向。基于此，本文对社会保险对加强人力资源管理的积极意义进行分析。

简介：摘要：社会保险主要内容包括基本养老保险、医疗保险、失业养老保险、工伤保险和计划生育工伤保险五个基本方面，在有效维护我国社会稳定，促进我国社会主义经济健康发展方面起着不可替代的重要作用。可以准确认为，社会保险制度是一个企业为员工及企业自身建立的一种社会福利基本保障制度，对一个企业的发展壮大也同样有着重要的经济促进作用。因此，研究社会保险在我国企业内部人力资源经营管理中如何发挥的重要主导作用就具有着重大现实意义。

简介：摘要人才是企业发展的核心，社会保险作为员工薪酬福利的重要组成部分，也成为吸纳人才，提高员工的归属感和认同感，积极投身工作的一种激励手段。本文就社会保险在企业人力资源管理中的作用进行论述探讨，旨在提高企业对社会保险工作的重要性认识。

简介：摘要：在电力企业发展过程中，人力资源管理占据着非常重要的位置。因此，电力企业领导人员要不断根据电力企业发展的实际情况对人力资源管理进行科学的调整，将社会保险将加入其中，以保障人力资源管理工作能达到预期的要求。

简介：随着夏季高温时期的到来，马鞍山供电公司采取多种措施，积极应对用电高峰，全力保障企业生产和市民生活用电。今年入夏以来马鞍山市最大用电负荷达到159．1万千瓦，13用电量3300万度，与去年最大负荷持平，随着高温时期的到来，全市用电负荷和日用电量将进一步攀升，市供电部门已做好了各种应急准备。

简介：新疆电力公司计划今年内配合国家电网公司将“疆电东送”特高压直流研究成果纳入特高压电网规划。该公司计划年内配合完成准东能源基地输电规划、哈密能源基地输电规划专家评审，开工建设220千伏将军庙、220千伏哈密南工业园、220千伏十三间房等输变电工程，加快煤电基地供电工程建设力度等主动同自治区旅游局对接，了解掌握用电重点景区情况，

简介：为建设新农电、服务新农村，山西大同供电分公司高度重视农电工队伍建设，以三个方面为突破口，努力把农电工队伍建设成为供电企业用工队伍中一支不可或缺的重要力量。一是以签订劳动合同为突破口，规范农电用工管理。严把农电用工的招聘关，经招聘审核合格者并经岗前培训，方可签订劳动合同。二是以改善薪酬为突破口，提高农电工待遇。为农电工办理了医疗、失业、养老、工伤等保险，解决了农电工的后顾之忧。

简介：摘要多年来，电费工作是供电企业的头等大事，怎样让收费工作变得轻松起来，解决收费工作中的难题，让电费工作不在困扰供电企业，减少电费风险存在。让收费工作与服务紧密结合，让收费工作成为我们服务的重要内容，让客户高兴用电、轻松交费。

简介：2月14日，江西上饶供电公司召开2月份安全生产分析会，积极谋划开年安全生产工作。2011年该公司将认真落实十四项安全工作要点，即严格落实各级安全生产责任；开展安全风险管控活动，强化作业风险控制；狠抓到岗到位，加强安全执行力建设；进一步加强反违章工作；扎实开展安全性评价和隐患排查治理工作；加强电网安全管理；加强生产安全管理；加强基建施工安全管理；加强供用电安全管理；加强农电安全管理；加强信息、交通、消防安全管理；加强企业安全文化建设；加强应急能力建设；加强可靠性和资产全寿命质量管理。从而实现“37421”的安全工作目标，即：三保、七不发生、四控制、二杜绝、一实现。

简介：湖北电网在2005年夏季高峰用电期间．预计仍存在1400MW的电力缺口．因此有针对性地做好迎峰度夏的前期准备工作十分必要。主要措施有：一是根据国网公司的有关要求．制定我省电力供需平衡预警处理实施办法，建立常态的电力供需平衡预警机制；二是积极争取指导省内电力需求侧管理工作的管理办法出台．主要目的是落实需求侧管理的组织机构、人员配置以及资金；三是加大投入。加强电网建设。解决输配电线路、变电站以及台区等供电“卡口”问题；四是加大对用电负荷管理系统的投入，

简介：近年来，江苏省经济始终保持着快速、健康的发展态势，全省的用电也随之快速增长，用电量年增长速度保持在１０％以上（今年１～１０月增幅达１４．４％），电力电量平衡压力很大，电力结构性矛盾更加突出，２００２年电网最大峰谷差已达７６２．４万kW。面对严峻形势，我们一方面做到满发多供，最大限度地增供和平衡电力电量；另一方面积极贯彻国家经贸委《关于推进电力需求侧管理工作的指导意见》、《江苏省电力需求侧管理实施办法（试行）》，从需求方进行可中断负荷避峰试点和开发电力需求侧管理示范工程项目等，确保了全省国民经济发展和人民生活的正常用电。１２００２年电力电量平衡和电力需求侧管理情况回顾根据经济发展速度，我省从年初

简介：山东枣庄台儿庄供电部将2012年列为“基础管理建设年”，努力提升管理水平和质量。台儿庄供电部把开展“基础管理建设年”作为今年的重要工作之一，积极从班组基础管理和员工队伍作风、纪律、考核等方面入手，抓“基础、基层、基本功”建设。实行领导挂靠制，开展班子成员“三走进”活动（走进班组、走进一线、走进员工），班子成员每周一次到挂靠班组蹲点督导管理、

简介：在世界经济发展的大环境下，俄罗斯为实施其大能源战略，目前正在积极制定与实施新的核电工业发展计划，力求成为世界核电设备出口大国。

简介：随着科技的进步,不少原来属于自然垄断的行业都可以引入市场竞争机制或部分引入市场竞争机制,从而提高效率,降低成本和收费,改善服务,使消费者受益.

简介：

简介：国家电力监管委员会主席尤权3月21日-24日在江苏和上海考察工作时强调，电力监管工作要服务党和国家工作大局。