简介:摘要目的探讨影响临床护士离职意愿的相关因素,并进行分析。方法2014年3月~2014年6月对东城区4家二级综合性医院的护士进行问卷调查,共计800份,收回有效问卷704份,主要包括护士基本信息、离职倾向量表、护士工作满意度量表、付出-获得量表、组织承诺量表。对调查问卷的结果进行统计分析。结果704例研究对象中,临床护士的离职意愿得分为(13.47±2.14)分,在护士工作满意度量表得分中,表扬和被认可得分最高,为(3.36±0.72)分,得分最低的是月薪和补贴,为(2.15±0.58)分;发展机会、获得及月薪是护士离职的影响因素。结论本市临床护士的离职意识处于中等水平,应该采取相应的措施,提高工资待遇、创造发展机会等,降低临床护士的离职意愿。
简介:【摘要】目的:探究分析呼吸机相关性肺炎发生情况及相关因素。方法:随机抽取2021年10月—2022年10月期间于我院接受机械通气治疗的新生儿中的67例患儿的临床资料进行回顾性分析。按照新生儿呼吸机相关性肺炎(VAP)发生与否,随机分成人数分别为11例、56例的VAP组(A组)和非VAP组(B组)。分析比较两组新生儿出生体重、孕龄、机械通气用时、住院时长、再插管情况。结果:67例患者中有11例患儿发生VAP,发生率为16.42%;A组新生儿的孕龄、出生体重,相比B组患儿均显著更低(P<0.05);A组新生儿住院用时、机械通气质量时长、再插管发生率均明显高于B组(P<0.05)。结论:新生儿呼吸机相关性肺炎的发生于新生儿出生体重、孕龄、机械通气时间等因素相关,了解其相关因素为新生儿呼吸机相关性肺炎防治有着重要意义。
简介:【摘要】目的:探讨分析骨科术后感染危险因素 , 并对其治疗方案进行相关研究。 方法:回顾性分析 2019 年 7 月~ 2020 年 1 月我院接收进行骨科手术治疗的 46 例患者,分析其术后感染危险因素,并且给予抗感染治疗方案。 结果:通过分析可知, 切口部位感染率最高, 其次为下呼吸道, 导管相关感染占比最小; 术后 46 例患者检测出病原菌 51 株, 其中占比最高的是黄色葡萄球菌, 其次为大肠埃希菌, 阴沟肠杆菌, 肺炎克雷伯杆菌, 鲍曼不动杆菌和其他 。 结论:骨科术后感染的危险因素主要是切口感染, 需要做好预防控制措施, 监测各个环节的身体状况, 降低医院感染情况。
简介:摘要目的通过分析肿瘤患者PICC相关感染因素,探讨进行针对性护理的效果。方法将我院2014年7月到2015年8月期间应用PICC的80例肿瘤患者随机分为两组。一组为对照组,在实施PICC后实施常规护理,另一组为实验组,在PICC后实施针对性护理。经过一段时间的对比,来得出患者感染的发生率,进而探讨准对性护理的有效方法。结果消毒不彻底,患者免疫力低,操作不当,导管在体内移行以及自我保护意识差等是PICC相关感染的因素。对比说明,实验组进行针对性护理后,感染率明显低于对照组。由此可见,针对肿瘤患者PICC进行针对性护理具有非常好的效果。结论针对性护理对于肿瘤患者PICC的感染率控制效果明显,为此,要加强护理水平,不断提升护理质量,可以有效地避免感染。