简介：

简介：摘要针对医院档案管理中档案信息化建设的价值进行分析，提出了医院档案管理中信息化建设的作用，其内容有档案信息化管理建设水平反映医院管理水平的高低，档案信息化建设让档案管理者的素质也得到了提高，档案信息化建设对于医院核心竞争力的提升有很大帮助。结合这些内容，总结出提升医院档案管理中信息化建设的核心策略，通过对这些内容的分析，以期为医院档案管理信息化建设的提高提供有力依据。

简介：摘要在医院人力资源管理中，人事档案管理是重要组成部分，科学对人事档案进行管理，有助于保障人力资源利用的合理性。医院人事档案管理关系着医院能否保证医务人员的优化配置，能否确保提升医院整体医疗服务水平。所以，医院人事档案管理非常重要，本研究具体分析医院加强人事档案管理，加快人才资源利用的有效措施。

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简介：摘要医院工作不仅仅联系着社会，也关系到无数患者的生命健康，既存在独特性，又存在普遍性。病案档案作为能够体现医院真实实践的记录，是医院管理过程中重要的信息资源，同时对于医院来说也是宝贵的财富。真实且完整的病案档案不仅记录了医务人员对疾病诊治的过程，同时是对医院工作进行检查和监督、科学管理的可靠依据。因此加强病案档案管理，加强医务人员的行为规范，提高服务质量，是目前社会必需的。

简介：摘要人事档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作，医院人事档案管理工作已成为医院行政管理的重要组成部分。

简介：（江苏省赣榆县疾病预防控制中心江苏赣榆222100）摘要档案库房中霉菌不仅损害档案和图书资料，还会对档案管理人员的身体健康造成不同程度的危害。霉菌对档案材料的危害性很大,所以,防霉是档案保护工作的一项重要内容。

简介：应激的资源守恒理论认为，个体拥有一些资源，并且努力获取、保持和保护自认为有价值的资源，当资源面临失去的危险、资源真正失去或者投入了资源却没有得到预期的回报时，应激就产生了。个体通遏资源的匹配与替代、转移注意力以及重新评估资源以弥补资源的失去，减轻心理应激。

简介：摘要对建立社区居民健康档案的意义，居民健康档案的现状及居民健康档案的管理进行了简述

简介：摘要电子病历是由医疗机构以电子化方式创建，保存和使用的，重点针对门诊、住院患者（或保健对象）临床诊疗和指导干预信息的数据集成系统。是居民个人在医疗机构历次就诊过程中产生和被记录的完整、详细的临床信息资源。

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简介：摘要针对当前我国精神病类医院档案管理中存在的档案管理意识不强、档案管理机制和制度不健全、档案管理硬件建设不够以及档案队伍建设不够等问题，提出在医院档案管理中必须强化管理意识，完善管理机制，建立档案工作队伍，确立以利用、服务为中心的工作指导思想。

简介：摘要医院医疗设备档案管理及使用是医院管理中的一个重要方面，医院医疗设备档案管理及使用和医院的综合发展直接相关，同时，医院医疗设备档案管理也可反应出医院管理的水平。本文以某大型三甲医院医疗设备档案管理及使用为案例，通过分析其医疗设备档案管理及使用，以期为医院管理者提供可靠的参考，详情如下。

简介：摘要疾控机构开展各项专业技术业务活动中，形成大量的业务技术档案如何将这些原始技术资料更好地保存下来，这对档案管理工作是一个新的要求。根据《档案法》结合实际工作，强调档案工作规范化、标准化管理，最大限度地提高档案的利用价值，是提高疾控档案管理水平的重要方法。

简介：摘要本文就医院管理工作中档案管理的重要性进行论述，医院档案是一种宝贵的资源财富，档案管理是医院管理中不可或缺的一环，它承载了医院的文化传承。医院档案管理对提高医疗质量、服务水平等作用重大，指出档案管理被现代医院高管重视，可有效推动医院知识创新、医疗技术创新等，实现医院科学化、现代化管理，提升医院管理质量。

简介：摘要随着社会经济的发展和科学技术的进步，对档案工作人员的素质也提出了新的更高的要求。因此，提高档案工作人员的素质，是加快档案科技进步、推动档案事业向前发展的关键。

简介：摘要人事档案是党政机关、企事业单位在管理所属人员时形成的以各个个人为单位集中保存的一种特殊的专门档案，是全面地历史地考察和了解一个人的依据，是党的组织工作、人事工作不可缺少的重要参考依据。人事档案管理又是人事管理的重要组成部分。因此，加强人事档案管理，充分发挥人事档案的资源优势，更好地为医院选拔和使用人才提供更加真实可靠的材料，就显得更为重要。

简介：摘要病历档案是以个人为单位集中保存的一种专门档案，是全面地反映一个病人在住院期间一切诊疗活动的第一手资料。病历档案管理是医院管理的重要组成部分。因此，加强病历档案管理，充分发挥病历档案的资源优势，更好地为临床医师提供更加真实可靠的材料，就显得更为重要。