简介：摘要随着社会经济的发展和科学技术的进步，对档案工作人员的素质也提出了新的更高的要求。因此，提高档案工作人员的素质，是加快档案科技进步、推动档案事业向前发展的关键。

简介：跨入21世纪的档案工作人员,面临着新的机遇与挑战.本文在论述档案的性质和档案工作的重要性的基础上,进一步论述了档案工作人员的政治、思想、业务等综合素质,而只有具备了诸多素质才能适应飞速发展的形势,跟上时代的步伐,完成档案工作人员肩负的历史重任.

简介：档案工作人员的思想素质，一是树立为档案工作服务，为社会服务的观念，二是加强职业道德修养，培养爱岗敬业精神。

简介：飞熊：建立和拥有一支相对稳定的基层专兼职档案工作人员队伍，是加强基层档案管理工作的重要组织保障；在此基础上，加强基层专兼职档案工作人员队伍教育管理与考核，是有效开展基层档案管理工作的重要基础。譬如，去年，平昌县委组织部、县人社局联合下发的《关于切实做好选配专兼职档案工作人员工作的通知》要求各级各部门按照“政治过硬、作风优良、业务素质高、热爱档案事业”的要求选准配强专兼职档案工作人员，明确岗位职责、制定工作考核办法；档案工作人员在工作变动时必须督促移交工作并将变动后的档案工作人员名单书面报送县档案局备案；县档案局建立专兼职档案工作人员基本信息数据库，汇总名单报送县委组织部、人社局备案；

简介：随着知识经济时代的来临，档案工作的特点有了新的变化，对档案工作人员的素质也提出了新的、更高的要求。本文就提高档案工作人员素质的紧迫性、档案工作人员应具备的基本素质和提高档案工作人员素质的几个途径进行了系统的阐述。

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简介：摘要：随着知识经济时代的来临，档案工作的特点有了新的变化，对档案工作人员的素质也提 出了新的更高的要 求。本 文就提 高档案工作人 员素质的紧迫性、档案工作人 员应具备的基本素质和提 高档案工作人 员素质的几个途径进行 了系统 的阐述。

简介：摘要：村镇建设发展和各项工作实际开展过程中会产生大量档案资料，这就应针对村级档案展开资源建设和规范化管理，在精准完善档案资料支持下提升村镇建设和经济发展水平，确保村级档案工作质量得到有效提高。结合相关资料分析村级档案工作的背景，考虑村级档案工作人员教育培训的原则，在落实各项具体要求情况下提出村级档案工作人员教育培训策略。提升档案人员综合素质和专业条例掌握力度，为村级档案工作顺利开展提供有力支持。

简介：摘要档案工作对于我国企事业单位发展来说具有非常重要的作用，不仅能够促使单位得到进一步发展，还能够为其未来发展和经营决策提供重要参考和依据。对于日常的管理工作而言，档案工作的质量和效果对其他工作的开展具有重要意义，若是档案工作质量较低，那么将影响其他工作质量。因此，保证档案工作的质量和效果是当前单位经营管理工作中的重要内容。然而，就目前情况来看，在档案工作中仍然存在一些问题影响其质量和效果，其中较为明显且主要的问题就是档案工作人员的心理适应问题。本文围绕档案工作人员心理状态存在的主要问题展开分析，进而对其原因和解决途径进行探讨，希望能够促使档案工作人员心理素质得到健康发展。

简介：本文着重就基层档案工作人员目前的工作环境现状、形成的原因、应对的措施等展开一些讨论。

简介：摘要随着经济的发展及社会的不断进步，医院已呈现信息化发展趋势，档案管理工作也正向现代化、科学化及标准化的方向发展，因此亿元档案管理工作越来越重要，对档案工作人员也提出了更多更高的要求，档案工作人员只有不断提高自身综合素质，才能适应医院工作发展的需要。

简介：摘要国家经济的发展的同时也注重对人们老百姓的服务工作，事业单位的出现主要是为了服务于老百姓而存在的。事业单位的工作性质具有国家的性质。也就是说事业单位所从事的就是国家政府对老百姓所做的服务工作，就是国家政府在对老百姓实施某项优惠政策时，事业单位也参与其中实施。档案的管理最初的意愿是将某个事情给记录下来，即使时间变迁也不会抹去笔记。事业单位的档案管理工作主要是记录事业单位的发展和一些重要的事件。这些记录对于事业单位来说就是自己的成长过程留下的证据，这些档案的存在有利于事业单位更好的发展自己，服务于百姓。因此，如何提高事业单位管理人员的档案意识和工作的态度是非常具有现实意义的。

简介：<正>全国人大常委会《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》(以下简称《决定》)第9条、第10条、第11条规定了三种新罪名,即侵占罪、商业受贿罪和挪用资金罪。《决定》颁布后,公司、企业人员利用职务上的便利受贿、贪污和挪用的,将分别按上述三种新罪名处罚。但《决定》第12条又规定:“国家工作人员犯决定第9条、第10条、第11条规定之罪的,依照《关于惩治贪污罪、贿赂罪的补充规定》(以下简称《补充规定》)的规定处罚。故同样一个犯罪行为,因主体是

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简介：随着知识经济时代的到来，档案工作的特点有了新的变化，对档案人员的素质也提出了新的更高的要求。因此，提高档案工作人员的素质，是加速档案工作科技进步，推动档案事业健康发展的关键。

简介：摘要随着科学技术的进步与信息化管理的深入，档案工作愈加复杂且出现了更新的发展要求。在新形势下，要注重档案工作人员职业道德及素质的培养，提高档案工作人员的业务水平与工作能力。要达到这个目的，实施各种激励措施是主要途径，对于提高档案工作人员的积极性具有重要意义。

简介：摘要在新形势下，档案科学化管理至关重要，而档案管理人员自身素质的高低和档案管理工作质量密切相关。因此，要加强档案管理人员素质教育的管理，不断提高档案管理人员整体素质，努力培养一支一批政治素质过硬、创新意识超强、业务能力过关、科学理念新颖、信息化素质高的档案管理人才队伍，才能不断推进档案事业持续、健康、稳定向前发展。

简介：摘要目的探讨目前放射工作人员职业健康管理档案的建立及改进措施。方法通过分析建立放射工作人员健康管理档案的意义、内容、要求，总结当前存在的问题，提出改进方法。结果放射工作单位和工作人员能按规定接受防护知识培训、个人剂量监测和职业健康检查，但是放射工作单位未规范建立职业健康管理档案。结论需要尽快制定相关标准，促进职业健康档案管理的规范化，有利于放射工作人员健康管理工作。

简介：水利档案统计工作是一项专业性强、繁琐复杂的工作.水利档案作为记录信息的载体是非常重要的历史信息资源,肩负着对历史、政务工程、水利事业等服务的功能.在网络和计算机技术不断发展的情况下,随着电子档案等新型档案载体的出现,水利档案统计管理工作也要适应新的发展形势,与时俱进,这就对水利档案管理人员的职业素质提出了更高的要求.