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  • 简介:摘要档案工作对于我国企事业单位发展来说具有非常重要的作用,不仅能够促使单位得到进一步发展,还能够为其未来发展和经营决策提供重要参考和依据。对于日常的管理工作而言,档案工作的质量和效果对其他工作的开展具有重要意义,若是档案工作质量较低,那么将影响其他工作质量。因此,保证档案工作的质量和效果是当前单位经营管理工作中的重要内容。然而,就目前情况来看,在档案工作中仍然存在一些问题影响其质量和效果,其中较为明显且主要的问题就是档案工作人员的心理适应问题。本文围绕档案工作人员心理状态存在的主要问题展开分析,进而对其原因和解决途径进行探讨,希望能够促使档案工作人员心理素质得到健康发展。

  • 标签: 档案工作人员 心理 适应 问题
  • 简介:[摘要]血站是不以盈利为目的,采集、提供临床用血的公益性卫生机构。血站工作人员在采集、制备、检验的过程中会接触大量未经检验的血液,存在职业暴露风险,本文主要对血站工作人员工作中发生职业暴露的风险因素进行探讨和分析,并指出与之对应的防护措施,将职业暴露的伤害降到最低,确保血站工作人员的人身安全。

  • 标签: []血站工作人员 职业暴露 防护措施
  • 简介:摘要目的探讨放射工作环境对放射工作人员血细胞参数的影响。方法选择2017年1月—2019年1月接触放射的工作人员和无接触放射的工作人员360例作为对象,无接触放射的工作人员分为对照组(n=120)、接触放射的工作人员分为观察组(n=240)。对两组工作人员进行血细胞分析,比较两组白细胞,红细胞、血红蛋白、血小板的等血细胞的数质量参数。结果观察组患者的白细胞总数、红细胞计数、血红蛋白计数、血小板计数低于对照组,差异无统计学意义(P>0.05)。结论在日常的放射环境中工作不会对工作人员的白细胞、红细胞、血红蛋白、血小板的等血细胞的数质量参数造成明显的影响。

  • 标签: 放射工作环境 血细胞参数 放射工作人员 血细胞分析
  • 简介:【摘要】目的:探讨放射工作环境对放射工作人员血细胞参数的影响。方法:选择2017年1月—2019年1月接触放射的工作人员和无接触放射的工作人员360例作为对象,无接触放射的工作人员分为对照组(n=120)、接触放射的工作人员分为观察组(n=240)。对两组工作人员进行血细胞分析,比较两组白细胞,红细胞、血红蛋白、血小板的等血细胞的数质量参数。结果:观察组患者的白细胞总数、红细胞计数、血红蛋白计数、血小板计数低于对照组,差异无统计学意义(P>0.05)。结论:在日常的放射环境中工作不会对工作人员的白细胞、红细胞、血红蛋白、血小板的等血细胞的数质量参数造成明显的影响。

  • 标签: 放射工作环境 血细胞参数 放射工作人员 血细胞分析
  • 简介:摘要:消毒供应室是负责对医疗器械进行清洗、消毒等,而在日常工作中,消毒供应室护理工作人员会与污染物品及有害物质发生接触,进而面临职业暴露风险,对健康安全受到威胁。因此为避免上述现象发生,本文特此对消毒供应室护理工作人员职业暴露影响因素进行分析,并围绕防护措施展开探讨,也可以为业内人员提供一定参考。

  • 标签: 消毒供应室 工作人员 职业暴露 影响因素 防护措施
  • 简介:【摘要】 目的  分析多模式干预策略对提高血液透析室工作人员手卫生依从性的作用。方法  2021年度在血液透析室实行多模式手卫生干预策略,比较干预前2020年度和干预后2021年度手卫生依从性和正确率,评价干预措施效果。结果 干预后血液透析室工作人员手卫生依从性为72.77%,高于干预前的54.77%,差异有统计学意义(P<0.05);干预后手卫生正确率72.11%,和干预前66.06%相比,差异无统计学意义。结论  多模式干预策略可以提高血液透析室工作人员手卫生依从性。

  • 标签: 多模式干预策略 血液透析室 手卫生依从性
  • 简介:【摘要】目的:分析将层级护理管理模式运用在ICU护理工作中对护理人员负性情绪的影响效果。方法:本次研究中的观察组筛选2020年8月-2021年8月期间我医院ICU护理人员20名和60例患者,对照组为2019年11月至2020年11月期间我医院ICU护理人员20名和患者60例,观察组采取层级护理管理模式,对照组则给予临床常规护理管理,对比两组最终护理效果。结果:护理后与对照组比较,观察组的护理管理质量得到显著提升,护理人员工作负性情绪得到明显改善,最终患者发生的并发症均较少(P<0.05)。结论:在ICU护理中及时开展层级护理管理模式,对于提升临床护理管理质量、改善护理工作人员的负性情绪以及提高患者疾病治疗效率起着关键性作用。

  • 标签: ICU 护理人员负性情绪 层级护理管理模式 效果分析 
  • 简介:【摘要】新冠肺炎疫情期间,除了要做好发热患者的隔离、现场转运以及救治等工作外,还要重视隔离场所工作人员健康管理及综合保障,预防感染情况的发生,以此推动疫情防控工作的顺利、高效进行。本文分析了新冠肺炎疫情期间隔离场所工作人员健康管理和综合保障措施。

  • 标签: 新冠肺炎疫情 隔离场所 工作人员 健康管理 综合保障
  • 简介:【摘要】目的:分析新冠疫情下发热门诊工作人员心理状态并探究相应干预措施。方法:选取2019年12月-2022年9月间我院发热门诊工作人员200名(观察组)与非发热门诊工作人员100名(对照组)为研究对象,对比两组心理状态;同时整理发热门诊工作人员基础资料,以Logistic回归分析探究引发其负性心理的独立影响因素。结果:观察组心理弹性评分(CD-RISC)低于对照组(P

  • 标签: 新冠疫情 发热门诊 工作人员 心理状态 调查分析
  • 简介:[摘要]本文主要讨论医务人员业务技术档案在收集、管理及开发利用等过程中,对医院医疗、科教工作中的重要性,以及做好业务技术档案信息的管理和利用对提高医院规范化管理的重要作用。

  • 标签: []医务人员 业务技术档案
  • 简介:摘要随着市场经济的发展,我国流动人员逐年增长,使得在流动人员人事档案的管理上难度加大。人才流动的现象越发明显,流动人员人事档案的管理需要引起足够的重视。近年来,我国流动人员人事档案管理中,依然存在着诸多问题,需要在未来的发展中逐步解决,提升其管理水平与效率,促进档案管理的规范化。本文从流动人员人事档案管理的重要性着手,分析了我国流动人员人事档案管理存在的问题,并提出了相应的解决措施,有利于提升档案管理的水平。

  • 标签: 流动人员 人事档案 管理
  • 简介:摘要医务人员工作的特殊性产生的各方面压力近年来一直未能引起卫生管理部门的重视。本文着重指出医务人员主要压力的表现以及产生压力的原因,提出了缓解压力的对策。只有重视对医务人员心理方面的人文关怀,通过各种方式缓解医务人员的心理压力,才能对医疗纠纷的减少和医患关系的缓和产生积极的影响。

  • 标签: 工作压力 医疗行业 医务人员