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7 个结果
  • 简介:随着云计算、大数据及共享时代的到来,经济全球化和信息化已逐步成为世界发展趋势,经济的飞速发展和企业经营规模的持续壮大呼唤着新的财务管理模式,在借鉴国外优秀财务管理模式的前提下,通过“移动互联网+”助推,越来越多的中国企业开始逐步建立并应用财务共享模式,这种模式使信息技术得到广泛深入地运用,同时对传统的会计职能定位是个很大挑战。本文作者结合自身工作实际对新形势下财务人员的会计职能转变进行了探讨。

  • 标签: 财务共享 财务人员 转型
  • 简介:预算管理的目标是服务于企业战略,实现资源最优配置。而面对传统预算管理日渐显现的各类问题,本文以价值理论为导向,作业预算模式为基础,提出了一种基于价值导向的作业预算管理模式

  • 标签: 价值导向 预算管理 作业预算
  • 简介:农业是国民经济的基础,发达国家发展现代农业,实现农业现代化,并没有固定的发展模式,劳动力资源丰裕而土地资源匮乏的国家,在农业发展中大多以劳动替代资本;而劳动力资源不足但土地资源丰富的国家,大多以资本、技术替代劳动,发展机械化以节约劳动力。我国发展现代农业,要在借鉴发达国家农业现代化模式的基础上,立足本国现实国情,依据国内经济社会发展水平、自然资源禀赋做出合理的战略选择,形成具有我国特色的现代农业发展模式

  • 标签: 现代农业 农业现代化 发展模式
  • 简介:近些年来,互联网+农业、互联网+医疗、互联网+教育等“互联网+”背景下的民生服务如雨后春笋般应运而生。“互联网+”模式绝不仅仅是行业的变革,它已经逐渐成为了改善民生的重要手段。早在2015年国家就提出在养老领域推进“互联网+”行动。目前辽宁省养老服务模式有很多困境,“互联网+”背景下提高互联网普及率,推动养老服务公平、公开发展;加强互联网监管,优化网络环境;城乡结合发展,平衡养老服务水平等有助于推动辽宁省养老服务业发展。

  • 标签: 养老服务 “互联网+” 路径
  • 简介:本文以长三角地区342份制造型企业的调查问卷为样本数据,分析了技术融合过程中心理契约、员工知识共享意愿及融合模式对员工创新绩效的影响机理。结果表明:团队成员型心理契约和关系型心理契约对员工创新绩效有正向的促进作用,而交易型心理契约对员工创新绩效没有显著的负向影响。员工知识共享意愿在团队成员型心理契约和关系型心理契约影响员工创新绩效的过程中扮演了中介角色,技术融合模式对员工知识共享意愿的中介效应具有调节作用:突破型融合模式的调节作用最强,利用型融合模式的调节作用最弱,拓展型融合模式的调节作用介于二者之间。

  • 标签: 技术融合 融合模式 心理契约 员工知识共享意愿 员工创新绩效
  • 简介:中小企业建设跨境电商海外仓的模式有新建、改造和合作三种类型,分别列举三种类型下七个海外仓建设案例。跨境业务是海外仓建设的基础,中小企业海外仓建设适宜从小规模起步。跨境电商的发展方向是全球价值链的整合管理,海外仓的未来是全球仓的布局和使用。

  • 标签: 中小企业 跨境电商 海外仓
  • 简介:以上海海关学院实验班为例,从明确人才培养目标、优化课程体系结构、拓展国际交流形式、探讨建立实验班动态管理机制、建立“双导师制”等方面探讨了国际商务涉外型人才培养模式的现状,并从加强师资队伍全英教学能力建设、促进课程体系与教学方式国际化、打造多元化国际交流平台等角度提出了进一步优化人才培养模式的建议。

  • 标签: 国际商务 涉外型 人才培养模式 实验班