简介：摘要目的探讨口腔助理在柔性管理中的体会。方法对口腔助理管理过程中存在的问题进行分析，采取口腔助理人员管理机制、人本管理和激励机制等措施，改变管理方法。结果柔性管理可以使口腔助理工作压力减轻、管理有效性提高和患者满意度提高。

简介：摘要目的探讨窝沟釉质成形封闭术(EST)与窝沟杯刷清洗封闭术(CST)三年后封闭剂的保存情况。方法89名7～8岁,平均7.5岁儿童，采用半口对照法，分别在左右两侧第一恒磨牙采用不同的窝沟封闭术。术后随访3年，记录封闭剂的保留情况。结果EST组与CST组的封闭剂全部保存率在术后半年和一年的差异无统计学意义(P＞0.05)，而术后两年两组封闭剂完整保存率分别为91.76%和82.35%，术后三年的则分别为91.18%，和79.41%，差异均有统计学意义。结论从长期临床效果看，EST的封闭剂保存率高于CST。

简介：

简介：摘要总结临床工作中影响负压封闭引流技术（VSD）的因素，为提高VSD技术疗效提供借鉴。从护理方面的因素、医疗方面的因素、患者全身方面因素三个方面，分别阐述了影响VSD技术的因素。

简介：摘要目的探讨负压封闭引流（VSD）治疗的护理效果。方法总结我院近三年32例复杂创伤行VSD治疗的护理效果。结果32例患者中20例一期治愈，6例二期中厚皮片植皮关闭；6例游离皮瓣移植二期愈合。结论在VSD治疗中正确、及时的观察与护理是治疗成功的关键。

简介：摘要目的分析医院质量管理中的问题，探讨柔性管理的具体对策。方法我院于2013年12月启动医院柔性管理培训（1次/周，8周），2014年1月始实施柔性管理具体措施，至2014年12月底，整理并统计全年医疗质量管理不良事件总数，与2013进行比较，分析存在的问题，从柔性管理的角度探讨解决问题的对策。结果2013年我院发生医疗质量管理不良事件共7例，2014年仅为2例，2014年不良事件例数显著低于对照组，年份间差异显著p＜0.05；实施柔性管理后患者满意度为92.5%，实施前满意度为72.5%，实施后显著高于实施前P<0.05。结论应用柔性管理可提升医院质量柔性管理效果，应逐步完善医院质量中柔性管理体系的建设。

简介：摘要目的分析研究柔性管理在骨科护理管理中的临床应用价值；方法将柔性管理理论应用于骨科护理管理的过程中，注重营造一个以人为本的文化氛围来加强护理管理人员的素质修养水平，排班采用预约排班制度，专业组长采取定期进行轮换制度，定期进行培训学习，加强管理人员同护理人员之间的双向沟通交流，丰富激励机制，全面提高护理管理质量；结果通过将柔性管理运用于骨科护理管理中，有效改进了当前的护理管理模式，护理人员的责任感、工作积极性以及创新能力也有了显著提高，此外患者对于护理的满意度也有了明显改善；讨论柔性管理在骨科护理管理过程中具有重要的应用价值，但在实际应用过程中应当注重保证排班制度、轮换制度、培训学习等的科学性以及合理性，这样才能保证全面发挥柔性管理的价值。

简介：摘要目的研究光固化窝沟封闭术对高危儿童磨牙牙合面窝沟龋预防的临床效果。方法选择本院2008年11月至2009年7月行窝沟封闭术的113名6～9岁适龄健康儿童，试验牙为窝沟较深或早期脱矿但没缺损的完全萌出的第一恒磨牙，共226颗。采用自身半口对照研究。随机选取一侧下颌第一恒磨牙为试验组，另侧同名牙不做封闭为对照组，并于治疗后0.5、1、2、3a定期复查，计算封闭剂保留情况和患龋情况。结果采用SPSS10.0统计软件包进行χ2检验。窝沟封闭剂3年完全保留率75.28%，龋降低实际有效率分别是0.5a4.42%、1a7.84%、2a26.80%、3a28.09%。结论光固化窝沟封闭剂有显著防龋效果。适合推广使用。

简介：摘要负压封闭引流技术（vaccumsealingdrainagesVSD）由德国ULM大学Fleischman博士首创VSD，指用内含有引流管的聚乙烯酒精水化海藻盐泡沫敷料，来覆盖或填充皮肤、软组织缺损的创面，再用生物半透膜对之进行封闭，使其成为一个密闭空间，最后把引流管接通负压源，通过可控制的负压来促进创面愈合的治疗方法。

简介：摘要目的保持引流通畅、妥善固定管道。保持有效负压封闭引流技术（ｖａｃｕｕｍｓｅａｌｉｎｇｄｒａｉｎａｇｅ，ＶＳＤ）是一种处理各种复杂创面和用于深部引流的新方法，可有效改善局部血流、减轻组织水肿、减少细菌数量、促进肉芽组织生长［１］。目前此项技术已广泛应用于骨科领域治疗软组织缺损和感染性创面，而引流通畅与否直接关系到治疗效果。

简介：摘要目的探讨单尖充填法与iRootSP相结合后的根管封闭性能。方法选取我院2017年1月至2018年1月期间新鲜拔出的单根管恒牙40颗，将备好的离体牙随机分为热牙胶充填组（A组，n=10)、单尖充填组（B组，n=10）、冷侧压充填组（C组，n=10）以及阳性对照组（D组，n=10），4组标本，均采取iRootSP根管封闭剂充填，充填7d后，测量根尖微渗漏发生情况。结果三个实验组染料渗入长度均小于阳性对照组（P<0.05），B组染料渗入长度较A组、C组更长（P<0.05）；而A组、C组比较无明显差异性（P>0.05）。结论iRootSP作为根管封闭剂用于单尖充填时，会在一定程度上影响根尖封闭性能。

简介：摘要目的观察柔性管理在医院护理管理中的应用效果。方法随机选择2014年1月～2014年12月至我院住院治疗的患者46000例，依据随机数字表将患者分为观察组和对照组各23000例，同时将我院28个病房护士412人随机分为2组，每组206人，分别对观察组和对照组进行护理。对照组护士使用常规管理，对照组护士使用柔性管理，观察患者对护士护理的满意度、护士日常工作出现错误的次数，以及护士对于管理的满意度。结果观察组患者对护士的满意度为99.91%，对照组为84.93%。观察组护士平均失误次数为（1132.44±105.82）次，对照组为（2483.06±310.74）次。观察组患者对护士的总满意度明显高于对照组，而护士失误次数明显低于对照组，且均具有统计学差异（P<0.05）。观察组护士对于管理非常满意度为81.55%，总满意度为97.09%。对照组护士的非常满意度为54.85%，总满意度为80.10%。观察组护士对于管理的非常满意度和总满意度均明显高于对照组，且具有统计学差异（P<0.05）。结论柔性管理可以提高患者的满意度，减少护士日常工作的失误，提高护士对于管理的满意度。

简介：摘要目的探讨柔性管理在妇产科护理管理中的作用。方法将我院妇产科2010～2011年间收治的126例患者随机分为观察组和对照组，每组各63例，观察组在柔性护理管理基础上给予护理干预，对照组给予一般常规护理，观察两组护理效果。结果观察组护理优良率为93.7%，显著高于对照组的74.6%，组间优良率差异有统计学意义（P＜0.05）。观察组患者护理满意义为98.4%，显著高于对照组的66.7%，组间患者护理满意度差异有统计学意义（P＜0.05）。结论在护理实践中实施柔性管理，对于充分调动护士的积极性和创造性，提高护理工作效率和护理质量具有显著的效果，实现“以病人为中心”的目标，提高患者满意度，因此在临床护理管理中要大力提供和推广。

简介：

简介：摘要本文通过探讨负压封闭引流冲洗治疗肠瘘的疗效及护理效果，得出结论，负压封闭引流冲洗治疗肠瘘非常有效，同时加强护理干预可提高疗效，减少并发症的发生。

简介：摘要目的比较Cortisomol和iRootSP对根尖封闭性能的影响。方法选取因正畸拔除的下颌第二前磨牙70颗，随机分为2个实验组和2个对照组。对照组每组5颗，实验组每组30颗。采用冠向下预备技术进行根管预备，冷牙胶侧方加压充填；最后运用印度墨汁染料渗透法和透明牙技术检测根尖微渗漏。结果iRootSP组对根尖渗漏明显小于Cortisomol组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论生物陶瓷类根管充填糊剂iRootSP根尖封性能优于传统糊剂Cortisomol。

简介：摘要目的探讨封闭对口置管冲洗引流治疗体表深部脓肿的治疗方法和效果；方法选择2006年7月-2013年11月期间接受住院治疗的128例体表深部脓肿患者作为观察对象，任意将128例对比和实验两个小组，对比组接受传统脓肿切开纱布填塞引流治疗，实验组接受封闭对口冲洗引流治疗；结果实验组在切口愈合时间、换药次数、切口瘢痕、疼痛程度等均明显低于对比组，两者有显著差异（P<0.01）；结论封闭对口冲洗引流治疗体表深部脓肿与传统术式相对比，有微创、脓肿愈合时间短、换药次数少、患者痛苦轻、美观等优点，是治疗体表深部脓肿安全、微创、有效且易在基层医院推广的理想治疗方法。

简介：

简介：摘要目的探讨分析柔性管理理论在我院急诊护理管理工作中的优化效果及措施。方法选取我院急诊科15名护士为研究对象，对比开展护理柔性管理活动前后护士对工作的满意度变化，分析我院急诊科应采取的柔性管理措施。结果经分析发现，开展柔性管理工作后6个月，15名护士的工作状态、人际关系及总满意度得分均得到显著提高，并且与开展前比较差异具有统计学意义，P<0.05。结论在医院采用合适的柔性管理措施，能够有效改善急诊科护士对护理工作的满意度，提高急诊护理管理工作水平，从而提升我院整体护理工作水平。

简介：摘要目的探究与分析应用于急诊护理管理的柔性管理理论优化。方法研究对象为我院急诊护理人员50名，随机分为常规组与观察组，每组25名，在观察期间，常规组护理人员采用临床常规管理模式，观察组护理人员采用柔性管理模式。对两组护理人员的自我状况评价以及其护理患者的满意程度。结果进行柔性管理的观察组人员其对自身的评价情况明显优于常规组；常规组护理的患者对护理的满意程度（48%）明显低于观察组（96%），并且发生纠纷的比率（36%）高于观察组（8%），两组比较结果存在统计学差异（P<0.05）。结论观察表明，柔性管理模式更加细致合理，可以大幅度提高护理人员的护理水平，提高患者对护理的满意程度，减少医患矛盾，可以在临床应用上推广。