简介:政府审计历来都是许多学者致力于研究的一个领域,从政府审计、政府审计系统、政府审计系统的柔性等。本文从政府审计系统柔性有效性的涵义出发,来具体分析影响柔性有效性的因素,指出提高柔性有效性的措施。
简介:摘要 《中国制造2025》制造强国战略的深入开展,以及我国节能减排可持续发展的国策, 国家大力推进科技、教育、产业、产能的高速化发展,形成新型的智能化产业架构。中小型电机智能化柔性生产管理系统应运而生,将项目管理PLM系统、企业资源计划ERP系统、生产制造MES系统、质量过程控制PSC系统,及智能物流仓储WMS系统等一系列智能系统集成为智能化柔性企业管理系统,满足企业的日常管理和生产,及客户特定的需求订单的生产制造。
简介:摘要:在全球能源互联的大背景下,要积极开发利用清洁能源,也要在保证电力系统运行可靠性的前提下,尽可能地提高线路的输送能力。建立电压源型换流器的高压直流输电系统三阶分段仿射系统模型。针对传统的模型预测控制需要滚动优化的缺点,应用显式模型预测控制的方法,通过多参数二次规划来对状态空间进行凸划分,将原本大量的在线控制计算过程转移到离线阶段进行预计算。为降低其离线计算的复杂度,引入分离函数和误判点的概念,通过严格分离饱和分区的方法,减少需要预计算和划分的分区数量,也间接加快了在线计算时状态量搜索对应分区的速度。通过仿真分析验证了嵌入分离函数后,在负载突增和系统参数变化等环境下显式模型预测控制的控制性能。
简介:摘要:为提升焊接过程的质量,灵活性和安全性,本文以位移传感技术,机器人技术和现场总线技术为基础,开发出了模块化柔性机器人自动化防错凸焊系统,并深入分析了系统的总体架构,焊件加持系统,凸焊系统和PLC控制系统,对于该领域的从业人员具有重要的指导意义。
简介:绩效考核管理是对高校中层干部进行有效管理诸环节中必不可少的一环,对中层干部实行绩效考核管理,是高校党建工作的一个重要内容,也是校党委了解干部,客观评价干部和奖惩、任免干部的一个重要依据。因此要建立起一套科学、公正的高校中层干部绩效考核指标体系,但目前许多高校的考核指标体系的科学性、信度和效度等方面还存在诸多缺陷。所以,在确定高校中层干部绩效考核评价体系中考核主体权重、评价样本选择的基础上,可以研究运用层次分析法评价高校中层干部绩效考核的有效性,合理设计绩效考核评价指标体系,从而构建起严密、有效的绩效考核组织形式,进而建立高校中层干部绩效考核评价体系。