简介:社会的发展,经济起着主导作用。经济代表着一个地方的实力,决定着一个地方的地位和形象。现在很多社会问题归根到底是经济问题,经济发展了,很多事情都好办,很多矛盾都能迎刃而解。正因为如此,中共湖南省委、湖南省人民政府提出了加快实现工业化、农业产业化、城镇化的奋斗目标,并确定以优化经济环境为突破口,快速推进“三化”进程。然而,投资是经济增长中最为活跃、最具推力的因素之一,它关系到湖南的进一步开发、腾飞、繁荣和可持续发展。能否获得充足的投资,在经济全球化、我国入世和西部大开发的形势下,就显得更加迫切。而投资环境与引进资金、技术、人才等息息相关,因此搞好湖南投资环境建设,是优化湖南经济环境的重中之重。为此,本刊推出此次专题,为优化湖南经济环境壮点声势。
简介:服务发现是服务框架中联系服务消费者和服务提供者的重要环节.本文提出了一种面向服务提供者,以服务提供者为主体的服务发现机制.服务提供者维护一个本地缓存,为广告自己的服务提供途径,最终完成服务发现.它作为对已有服务发现机制的补充,可加快服务发现的速度,减少对远程发现服务器的访问次数,提高服务发现的成功概率.该机制还结合资源预约,根据服务消费者的访问频率,提供优先级服务和价格"优惠".
简介:21世纪是—个快速变革的时代,持续变革是21世纪的显著特征。置身于这样一个急剧变革、激烈竞争的环境中,无论是一个国家,一个民族,还是一个政党,如果不加强学习,不提高学习能力,落后将成为必然。面对执政考验、改革开放考验、外部环境考验,我们比以往任何时候都更加需要学习,树立“管理为学习服务”的理念比任何时候都重要。管理为学习服务就是要求管理者做学习的领导者、组织者、支持者,要重视学习的价值、关注学习的需要、创造学习的环境、鼓励学习的发生、支持学习的行动。把团队建设成为全体成员都能够超越自我,拥有共同愿景的团队,成为具有持续学习、持续创新、持续发展能力的团队,成为管理层次少而精,领导带头学习、成员自我管理的团队。