简介：

简介：联合国气候变化卡托维兹大会达成了包括《巴黎协定》实施细则在内的一揽子成果,为当前复杂形势下的国际气候多边进程重新注入了信心和动力,但是全球气候治理在减排力度、气候资金、技术研发和领导力上还存在缺口。中国在国际上积极促进《巴黎协定》全面均衡落实和实施的同时,要利用当前减排压力相对宽松的国际环境和全球能源变革与低碳发展的有利形势,立足国内可持续发展的内在需求,加快促进经济绿色低碳转型,打造先进能源和低碳技术的核心竞争力,为应对未来全球减排进程更为紧迫的形势奠定基础.要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,研究并制定中长期应对气候变化和低碳发展战略。外树形象和领导力,内促发展和转型,仍是中国当前从容应对全球气候治理新形势的战略选择。

简介：近年来,物流行业发展迅速,其逐渐成为人们日常生活中必不可少的重要行业之一.随着时代的发展,全球化的不断加深,人们对该行业的要求也在不断的提升,面对这一情况,为了更进一步满足客户的要求,实现物流机械自动化是必不可少的.物流技术是加速物流现代化的核心环节,提升物流技术能够从根本上提升物流效率.本文就新形势对物流机械自动化发展的要求进行了详细的分析和说明.

简介：在经济全球化逐步深入，特别是我国加入世贸组织的新形势下，加工贸易将得到更大的发展机遇，海关加工贸易管理也将遇到更大的挑战。如何把握机遇，正确应对加工贸易面临的复杂形势，促进加工贸易健康、快速、规范发展，是摆在海关面前的一个重大课题。本文在分析当前加工贸易管理存在问题的基础上，提出了进一步发展加工贸易的目标定位和政策取向，并就实行多元化加工贸易管理模式、建立以诚信管理为核心的分类管理机制、健全风险管理体系、优化组织管理架构、创新内部管理制度、推进法制化管理和综合治理等问题进行了有益的探索。

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简介：近年来，国网公司从战略高度出发，致力于通过信息化技术实现公司集团化运作与集约化管理并取得了显著成果，国网公司正稳步迈入物力集约化管理的新阶段。物资主数据作为物资信息化管理的基础数据，其作用日益凸显。在国网公司信息化迈入企业级信息系统建设与深化应用的全新阶段，建设公司顺应新形势，勇挑国网水电物料编码运维重担，在维护国网物资主数据体系稳定性方面积累了不少经验，推动国网物资主数据体系在新时期发挥更大的作用。

简介：现代市场经济理论认为，消费、投资和净出口是拉动经济增长的“三驾马车”。世界各国尤其是大国，始终把扩大国内消费、促进消费升级、培育消费热点作为发展经济的重要任务。国际经验还表明，经济发展到一定阶段，生产方式和消费方式将会发生新的变化，消费的作用增大，经济增长的动力将加快由供给转向需求，由生产转向消费。

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简介：做好电力行业客户服务工作，就是要从客户满意不满意做为工作是否卓有成效的一个衡量标准，通过不断优化服务的每一个流程，科学设置服务内容，全面收集客户意见，不断改进服务手段，才能使得电力行业的客户服务工作再上一个新台阶，才能更好地适应电力客户不断变化的需求。鉴于此，本文主要针对新形势下电力客户服务的现状及改进措施来进行分析与阐述。

简介：一直以来,实体网点是我国商业银行最重要的分销渠道,但随着国内移动金融的迅猛发展,许多银行客户转而使用电子银行渠道。在此形势下,商业银行的网点转型也势在必行。通过梳理商业银行网点转型的内涵及现状,分析了商业银行实体网点存在的重要性,在剖析目前实体网点建设的不足之后,给出了从渠道战略的高度定位网点的功用、充分利用多种形式设立网点、注重＂软转型＂匹配＂硬转型＂等对策建议。

简介：中关经贸关系发展关乎世界经济发展，在新形势下发展新兴大国关系成为两国共识。面对两国间存在的相互投资不均衡、对美投资受限及汇率、知识产权等问题，中美两国应该加强互信、扩大相互投资，真正实现互利共赢。

简介：面对加入WTO後全面开放人民币业务的时间日趋临近。传统的以存贷利差为主的国有商业盈利模式制约着银行的进一步发展。国有商业银行今後如何应对来自外资银行的竞争压力，如何不断壮大自身实力，对于国有商业银行的进一步发展具有十分重要的现实意义。本文在银行再造理论的基础上．提出了商业银行的盈利模式再造理论并分析了再造的途径及我国商业银行应有的取向。

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简介：随着全球经济化的发展,我国的企业面临着更复杂的经营环境和严峻的市场挑战.在新形势下,如何对企业的经济管理加大创新力度,已经成为企业管理者重点关注和急需解决的问题.不断对当前企业的经济管理策略进行完善和创新,使其更好地适应当代环境的发展,能够更好地促进企业自身的进步,使其在激烈的竞争当中立于不败之地.本研究主要就新形势下企业经济管理的创新策略进行探析,希望所在内容能够为相关领域提供有价值的参考.

简介：人力资源作为企业的第一资源,在知识经济时代其所起的作用也会越来越大,将会直接决定企业核心竞争力的打造,改善现有人力资源管理中的不足之处,加快人力资源适应性创新,是企业保持竞争优势的前提条件.人力资源管理的创新涉及多方面内容,企业要依据自身实际情况与需求进行有针对性的调整,使人力资源管理具有获取、整理、保持、激励、控制、调整、开发等基本功能,并在观念、模式、手段、形式与方法方面进行多元化创新,才能使人力资源创新适应时代发展,使人力资源创新推动企业健康、持续发展.基于此,本文将着重分析探讨新形势下人力资源管理的发展趋势及创新,以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用.

简介：应对入世挑战，既要做具体工作，又要做战略思考，我们的领导在抓好重点工作和处理突发事件的同时，要集中注意力，以较长远的眼光审视事件背后的形态及其产生的原因，以整体思考的方法，制定工作策略。为此，文章分析了我国“社会主义初级阶段”在政治、经济和文化等方面存在的问题，并就海关应对入世，建设有中国特色的海关，应树立的四种意识——“世界的中国”意识、“国家的海关”意识、“互动的海关”意识、“部门伙伴”意识进行了阐述，值得一读。

简介：外贸企业的经营费用管理,是企业财务管理这个永恒主题的一个重要话题。俗话说:会挣钱,也要会花钱。否则,挣一份,花二份,挣得再多也不会有富裕的日子过。小到居家过日子,大到企业、国家,都脱离不了这一客观规律。多年来,凭借计划经济及国家优惠政策的优势,外贸企业已经习惯了对外贸易的高速增长,外贸人也习惯了出门入户的大手大脚,富日子富过嘛!

简介：2000年欧盟15国经济增长了3．4％，比上年高出一个百分点，虽仍不及美国的5％，但远高于日本的1．5％。欧盟委员会财政与经济事务委员索尔韦斯2000年11月22日向欧盟委员会递交的《2000年秋季经济预测报告》认为，基于坚实的内部基础和全球需求增长带来的积极效应，欧盟经济正处于十年来最佳状态。

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