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  • 简介:毛泽东同志曾把批评与自我批评比作“扫灰尘”、“照镜子”、“洗脸”,作为防止政治微生物侵蚀的有效方法。现在,有些同志不愿敞开思想讲真话,不如实反映情况甚至掩盖矛盾,根源就在于宗旨观念淡漠、个人利益至上。

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  • 简介:你害怕批评下属吗历任《娱乐现场》、《娱乐任我行》等多档王牌娱乐节目制片人的刘同,在江苏卫视一档名为《职来职往》的栏目上火了。作为评委之一的他,每次总是一针见血地对选手的表现给予麻辣点评,他快速激烈的批评言辞让被点评的选手既爱又恨。

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  • 简介:人之天性都不愿意听到批评,领导者亦然。领导者不是圣人,不可能时时处处都比下级高明,在工作中也难免出现失误和错误。作为一个下属,对领导者的失误和错误不能坐而视之,应及时用适当的方法提出来。向领导者进谏,既关系到你的

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  • 简介:有人问美国华尔街40号国际公司前总裁马修·布拉:“你是否对别人的批评很敏感?”他说:“早年,我对这种事情非常敏感。我急于要使公司里的每一个人都认为我非常完美。要是他们不这样想的话,就会使我忧虑。”

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  • 简介:看到员工频频出错,你是否常在心里痛骂员工,却无论如何也开不了口?

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  • 简介:纵观中国共产党成立90多年的光辉历程,不难发现,始终有一条主线贯穿党思想政治建设的全过程,这就是批评和自我批评。党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出:“批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器,也是加强和规范党内政治生活的重要手段。

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  • 简介:杭州日前首次发布新设小微企业活力指数报告。2015年至2017年,全市三年累计新设小微企业19.97万,2017年杭州市新增小微企业数达到84964,同比2016年增加30.32%。全市2017年新设立小微企业中盈利企业占比为27.53%,相比2014年的21.30%提升29.26个百分点。

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  • 简介:“新左翼”理论威廉·塞蒙、罗宾·布莱克伯恩与本刊编辑部举行座谈本刊讯(记者杨平)7月15日,美国斯坦福大学法学院教授威廉·塞蒙及英国《新左翼评论》主编罗宾·布莱克伯恩应本刊编辑部邀约,在建国建店与中国学者及本刊举行座谈会,就当代世界潮流中的社会主义...

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  • 简介:我这里说“政绩”,不是指某些人搞的“虚政绩”、“假政绩”,而是指为官者在任期间做出的实实在在的“政绩”;我想,一个领导者的“政绩”背后,还应该有个“绩”。

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  • 简介:这样看来,教育基本上是一个尊称,没有特别严格的标准,但确实是有条件的,其中最重要的条件就是声望。同时,人品好、任职时间长、社会影响大,都是相应的基础条件,任何方面有瑕疵都会影响其声望,而其职位究竟是校长还是教师似乎不是特别重要的因素。

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  • 简介:《小康》:涉外交往时,很可能会面对一些突发情况,就像近期日本名古屋市长的出言不逊。能否结合您的亲身体会,谈谈地方官员走出国门时,遇到分歧该如何应对?吴建民:我们是要讲友好,但有分歧的时候,一定要表达自己的立场。我举个例子。2005年我是国际展览局主席,日本爱知县举办世博会.日本中部大学校长饭吉厚夫请我在“中日关系研讨会”上发言。2005年中日关系因为靖国神社问题比较紧张。

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  • 简介:论理,这不是一篇我可以写的文章,因为与项南从未有过个人过从。项南主政福建期间,我不过是厦门大学一个助教。与项南最近的“接触”,是那年他到厦门大学给全校师生做演讲,我是建南大会堂里数千听众之一而已。但是那次演讲给我留下深刻印象。这位新任的中共福建省委书记,没有一点官气。六十多岁的老人了,

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  • 简介:世间的物有各种方面,备人所见的方面不同。譬如一株树,在博物,在园丁,在木匠,在画家,所见备人不同。博物见其性状,园丁见其生息,木匠见其材料,画家见其姿态。但画家所见的,与前三者又根本不同。前三者部有目的,部想起村的因果关系,画家只是欣赏目前的村的本身的姿态,而别无目的。所以画家所见的方面,是形式的方面,不是实用的方面。

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  • 简介:企业领导人关系着企业的命运,中国顶级企业要想自己开创的事业代代相传,必须及早酝酿接班人,让他们在市场的大风大浪里摔打磨练,而对于民营企业来说,以开明的眼光遴选职业经理人当管家,更是胜人一筹的战略抉择。

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  • 简介:从论证理论的视角探讨了管理理论构建的3个问题:1在论证概念的基础上,分析了管理理论的特点;2基于PEL论证结构模型,构建了管理理论的结构模型(ADEL模型),解释了一个完全展开的管理理论应当包含的要素;3在研究贡献理论的基础上,提出了管理理论构建的概念框架,为如何进行管理理论构建提供思路。

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