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11 个结果
  • 简介:摘要企业思想政治工作中,政工发挥着十分重要的作用,其能力素养水平对文化建设产生根本影响。因此,本文就如何强化政工能力建设展开研究,对充分激发政工核心价值,增强员工工作积极性,推动企业实现健康、持续发展,有重要的实践意义。

  • 标签: 政工师 能力建设 素质
  • 简介:摘要:随着时代的发展,国家各个方面都处于快速的发展之中,可以说近几年来在各个领域都取得了不错成效。国内经济的高速发展确实在一定程度上带动了国内部分企业的发展,在国内为部分企业营造了良好的发展氛围。在国内的企业迎来一波新的发展高潮时,看似完美的发展环境,事实上企业政工在管理方面存在着一定的缺陷。既然发现了问题,那就要及时地解决问题。企业的运营不仅仅靠的是经济,在很大程度上还要依赖于高层人员的管理决策。所以,如何加强企业政工管理与创新是当下企业发展需要解决的一大问题。

  • 标签: 企业 政工管理
  • 简介:摘要:在当前新媒体时代背景下,信息技术引领着各行各业的工作正在经历一轮又一轮的创新,由此可以推动宣传工作的变革与发展。在现阶段国有企业政工宣传工作中,应该重点思考如何借助新媒体在宣传工作中的特点和优势来突破传统背景下政工宣传的局限,基于“互联网+政工宣传”的新模式去颠覆创新,推进政工宣传工作智能化、信息化、科学化发展,通过线上线下相结合的方式更加精准地宣传国有企业,发挥政工工作的实效性。

  • 标签: 新媒体 国有企业 政工宣传 工作创新
  • 简介:  摘要:市政工程建设水平作为衡量城市发展水平的一项指标,直接关系到居民的居住水平与利益,近几年在市政建设中发生的系列问题,已经严重威胁到城市建设的进程与城市形象,也对受害人及其家属造成了不可挽回的伤害,严重影响了社会和谐,在这一背景下,针对各种市政工程安全管理问题提出解决办法,是促使城市市政建设顺利开展的唯一可行之路。基于此,本文对市政工程安全管理问题与对策分析进行研究,以供参考。

  • 标签:   市政工程 安全管理 重要性 解决措施
  • 简介:摘要:我国经济、文化、政治等各方面的快速发展,对基层党建政工工作的要求越来越高,而当前党建工作方式相对陈旧、党务干部队伍水平有待提高、员工团队工作意识较低等种种问题,对我国党建政工工作的发展产生了一定影响。因此,当前我国要想全方面提高党建政工工作水平,需坚决贯彻党的领导,运用党的领导这一根本原则来指引工作的开展。

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  • 简介:摘要:在现代建筑工程项目管理工作中,造价控制可以将成本做到科学并有效节约,确保企业获得一定的经济效益,树立全新的形象,能够在市场竞争中稳步发展。现阶段,建筑工程造价管理工作受到传统管理理念的约束和部分法律法规的限制,无法将工程造价工作潜在价值充分发挥,导致管理效果达不到预期。在此情况下,建筑单位必须结合市场变化趋势及现阶段发展需要,对工程造价管理工作中的问题逐一解决,运用信息技术对管理模式加以优化,加大整体监督力度,确保成本控制水平迈向高水平,为建筑行业进一步发展带来强有力的推动。本文对市政工程施工中的造价成本控制与措施管理进行分析,以供参考。

  • 标签: 市政工程施 造价成本 措施管理
  • 简介:摘要:市政工程是推动城市快速发展的基层,新时期城市建设水平不断提高,这也对市政工程质量提出新的要求。文章对工程质量管理的意义进行分析,探讨市政工程施工质量影响因素与质量控制措施。

  • 标签: 市政工程 施工质量 质量管理 质量控制
  • 简介:摘要:现阶段,随着我国经济的快速发展,我国市政工程建设提出了更高的要求,在开展具体工作过程中,相关单位必须强化成本控制与合同管理工作,进一步保障整体市政建设效果。希望本文能够有效推进整体市政建设,使其更高程度地满足现代社会发展需求。

  • 标签: 市政工程 施工过程 合同管理 成本控制
  • 简介:摘要:市政工程建设下安全管理与质量控制是现场管理的要点所在,这直接关系到项目是否能够如期交付。文章对市政工程基本特点进行分析,探讨市政工程施工中的安全管理与质量问题与控制措施。

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  • 简介:【摘要】:随着时代的不断发展,市政工程建设工作不断增加,并且建设要求也不断提升。因为市政工程主要是负责为城市居民提供公共基础设施服务,所以要保证施工质量;同时工程施工环节复杂,环境多变,危险因素众多,所以还要保证施工安全。但实际上,这两项工作的开展还存在一些问题,导致工程留存了安全和质量风险,影响到后期的投入运行水平。所以,施工单位对此要有明确的认识,并提出科学的解决方法,不断提升施工的质量与安全水平。

  • 标签: 市政工程 安全管理 质量控制 方法
  • 简介:摘要:目前,许多企业在新社会背景中逐渐转变自身的运营模式,因为传统的企业运营模式并不适用于新时代的社会发展,若企业在当今社会背景中依然采取传统的企业运营模式,那么在面对现代社会背景中十分严峻的各项挑战,并不能及时做出反应,甚至还会使企业在社会发展中降低核心竞争力,出现众多的发展问题,使前进的步伐处于停滞的状态。对此,逐渐改变自身运营模式是十分重要的,在改变的过程中,需要将思政工作进行全面执行,稳定员工的思想状态,然后再将企业部工作进行全面执行,通过促进协同发展,方可提高企业核心竞争力,促进企业的可持续发展。

  • 标签: 企业政工 经验管理