简介：编者按：宗教文化出版社出版的《伊斯兰教协会工作概论》（洪长有、王德才主编）一书由中国伊斯兰教协会和基层伊斯兰教协会的几位同志共同编写，凝聚了伊协工作团队的集体智慧。该书以严谨的态度对伊斯兰教协会过去几十年的工作进行了全面回顾与思考，以创新的理念对如何在新形势下做好伊斯兰教协会的工作进行了深入的研究与探讨，具有指导意义与参考价值。现将中国伊协会长陈广元大阿訇为该书撰写的序言予以刊发，以飨读者。

简介：随着社会经济发展对土地需求量的日渐增大，违法用地时有发生，有的地方还较为严重。其原因：一是法制观念淡薄；二是一些人认为“罚比报批划算”；三是一些政府领导认为查处土地违法案会影响经济发展，给违法者开“绿灯”；四是执法手段软弱，查处不力；五是体制不顺，行政干预过多；六是利益驱动，一些人顶风违法。

简介：一位经济学家这样说：“创新的内容其实也就是设想和实践——有一个新想法，然后将它付诸实施。当你深入到创新中去时，就会发现真正重要的是项目管理。因此，创新所需要的关键技能就是产生新想法，并通过项目管理把这些想法以产品或服务的形式推向市场。”人类社会发展史，其实就是一部创新史，我们每天都在用新的思想对付新的问题。目前的劳动保障工作已被市场经济赋予了全新的内容，那么创新就自然成为这项具有社会公共管理职能工作的主题，思考与实践成为推动这项工作的动力。王德龙，2000年7月任西安市碑林区劳动和社会保障局局长．在这个领域里，他以全新的视角，深邃的思考，亲和的态度，带领着他的一班人，不断创新劳动保障工作。记者就此与王局长有了下面的访谈

简介：时代需要创新，创新需要环境。档案工作是一项具有悠久历史的工作，档案工作的理论、传统的管理模式、管理手段在社会发展瞬息万变、科学技术高度发达的今天，受到了挑战，创新已经成为档案工作适应社会发展和档案工作可持续发展的重要条件。

简介：档案工作要实现创新，就要积极探索新的发展思路。在当前的社会形势下，要从转变工作人员观念、大力推进知识更新、培养人才，以及创新工作机制等方面进一步做好档案工作，以开创档案工作的新局面。

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简介：【摘要】我国新课程提出：想要发展素质教育，想要使我国发展顺应时代发展的需要，就要从培养新时代少年做起，要想培养新时代少年就必须先培养可以委以重任的少先队辅导员。这些少先队辅导员要懂得常新、翻新和创新，要与时俱进，可以熟练的掌握以及合理的应用新的教学模式，还要做好学生的德育工作。少先队辅导员想要做到这些，就必须对少先队的活动进行创新，因为少先队活动对于小学生的教育方面十分重要。

简介：高科技的迅猛发展、国际互联网的广泛应用、经济全球化趋势的日益明显对传统保密工作产生了巨大的冲击,保密工作出现了许多新情况.面临巨大的挑战和新的机遇,如何适应不断发展变化的环境,如何提高保密工作者的素质,已成为摆在我们面前的一项现实而紧迫的任务.新形势下的保密工作必须创新.

简介：摘 要：随着社会信息资源共享建设步伐的加快，社会档案意识明显提升。为提升档案管理水平，档案管理工作必须创新发展，以满足人们对档案信息的利用需求。创新要立足档案管理实际，从档案的基础环节做起，实施科学化的根本性创新转变，才能促使档案管理工作与时代发展同步。

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简介：创新是一个民族进步的灵魂．是国家兴旺发达的不竭动力，也是高校档案工作保持蓬勃生机的力量源泉。当前，档案事业正处在变革和发展的历史时期，创新工作显得尤为重要。高校档案工作只有与时俱进，破除传统观念．大胆探索，勇于和善于在实践中创新，才能得到不断发展和提高。

简介：青海省民和县回族中学坚持从小、从细、从严、从恒地要求学生,强化管理,以集体行为的优化,带动学生个体行为的优化;通过诚信教育、安全教育、成功教育和爱校教育,营造一个身心两健、德智双全的发展空间,既规范了学生的言行,又内化了学生的素质;形成了学校德育工作一体两翼的特色,有力地促进了师生的全面发展。

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简介：摘要随着社会、经济的高速发展，党建工作面临着不适应形势发展的突出问题。以创新发展的思维加强基层党建工作，加强党组织的领导地位，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，促进社会的健康持续发展。因此，对党建工作的创新需求越来越紧迫，如何结合工作实际，解放思想，创新工作的方式方法是对我们党建工作的一个极大考验。

简介：知识经济时代对学校档案工作提出了创新的要求。要创新学校档案工作,必须充分认识这些要求。学校档案工作的创新要重点抓档案人才创新、档案管理创新和档案服务创新,在学习实践科学发展观的理念下进行创新。这是提高学校档案工作水平的必由之路。

简介：积极探索基层国土所的体制机制创新，改善所的工作环境。加强机构队伍建设，努力提高基层所的工作效率。

简介：摘要：在中国工运史和企业发展史上，工会都发挥着举足轻重的作用。企业工会组织是党密切联系职工群众的桥梁和纽带，不仅肩负着做好职工的思想政治工作，维护社会稳定大局的光荣使命，而且是职工切身利益和合法权益的忠实代表，在建设社会主义核心价值体系中有着不可替代的引导作用。因此，做好企业工会组织工作，充分发挥其职能作用，对于协调劳资关系，维护社会大局稳定，推动经济发展，有着重要的现实意义。

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