简介:摘要:随着当代我国特色社会主义经济的快速发展,我国特色现代大型企业的健康发展建设步伐也正在逐渐变得加快,在这个发展过程中,企业管理需要不断着重正确进行企业管理工作,管理工作的正确进行对现代企业的健康发展将具有重要的深远影响,通过一套科学合理的企业管理手段方才能够有效促进现代企业的稳定健康发展。在目前现代中国企业众多管理工作中,企业政工管理工作一直属于管理工作的一个重要组成部分,所以,为了能够更好的提高现代企业管理的工作质量和服务水平,需要认真做好对政工管理工作的调查探究指导工作,从而为现代企业的进一步创新发展壮大提供更好的管理保障。本文就近年我国企业政工管理工作对我国企业管理的重要促进和指导发展作用进行深入探讨,希望本文能够进一步有效促进对政工管理工作的深入理解。
简介:摘要:在我国经济快速发展的今天,可以发现企业的发展与党建工作具有非常大的关联。党建工作能够在很大程度上实现思想的引领,从而能够帮助企业拥有更加强大的精神凝聚力,有效实现企业的发展。而随着时代的进步,更加需要具有创新精神,从而可以推动企业党建工作的发展。本文首先针对企业党建工作创新的意义进行阐述,然后分析企业党建工作创新原则,最后提出企业党建工作创新策略,包括构建学习型党组织、有效丰富培训方式、大力创新领导机制、建设党建工作体系、开展数字党建工作以及科学融入服务思想。旨在可以通个多种方式来进行党建工作的创新,发挥党建工作在企业发展中的重要作用。
简介:摘要:在国有企业所处的经济转型关键时刻,积极开展有效的党建思想政治工作是新常态下的必然趋势。在企业日常发展过程中,只有坚持将党的思想作为企业的指导思想开展企业的经营和生产活动,才可以不断提高国有企业在行业中的竞争力,促进企业的良好发展。不过当前国有企业在进行党建和思想政治工作时,还存在对党建和思想政治工作内涵和意义认识不足的问题,同时也存在党建工作机制不完善、党建工作者综合素质低和监督力度不强等问题,需要国有企业明确思想政治工作内容、加强党组织建设、积极培育企业党建工作人员和加强相关工作的监管管理,以促进国有企业的经济发展。本文主要分析党建工作引领推动企业转型升级。
简介:【摘 要】创新是事物发展的活力源泉,是企业发展的不竭动力。工会女工工作是企业工作中的重要组成部分,因此,创新工会女工工作对企业文化的创新发展有着巨大的推动作用。希望在经济发展中,各企业能够紧密结合自身实际与女工需求,实现对女工工作的创新,促进企业优秀文化的发展。 【关键词】创新;工会;女工工作;企业文化;前提;全面发展 工会作为企业和员工之间交流沟通的桥梁,不仅是企业发展的重要力量,而且还是个企业女职工最为依靠的力量,在企业文化的建设和发展方面发挥着不可估量的作用。工会是由男工和女工组成。但是伴随着近年来经济社会的快速可持续发展,工会中女工的工作也出现了诸多新问题。这些问题在一定程度上,影响着企业的工作水平和工作效率。因此,作为企业,应该紧密结合新时代的需要,对工会女工的工作进行改革和创新,改变女工工作格局,推动企业文化的建设,使企业文化迈上新台阶。 一、创新工会女工工作的重要性