简介:<正>去开会听报告,每每看见跑会的记者风风火火,忙得不得了,如同脚下踩了风火轮,点一卯,站一脚,听个会头,要份材料,又一转身赶下一个会或忙另一件什么事去了,真是忙得不亦乐乎。现在会多,大会小会首尾相接,好比舞狮子。凡会又必请记者到场(有时记者没到场会都迟开),可是呢,各新闻单位人手又都不是很富裕,战线长,版面多,吃稿量大,前方记者紧采紧写,后方编辑紧编紧发,所以一般情况下,新闻单位是不能满足所有会议都有记者去报道的要求的,而且出于争夺消费市场、吸引读者、扩大发行、增加广告收入的考虑,也不太情愿把力量过多地投入到“出工不出活”的会议报道上。因此,跑会议的记者被安排指定的少之又少,精之又精,看
简介:信任网络的生成与维系是虚拟社群生存发展的内在核心机制。虚拟社群的信任网络主要由成员对社群组织、成员对社群组织者、成员人际之间三个信任层面构成。通过三个信任层面各影响因素在重要性上的描述性分析,人1:7统计学特征、成员行为特征与三个信任层面各影响因素的单变量方差分析,以及三个层面之间的相关性分析,研究发现交流环境、组织管理、专业指导、社会资本、忠诚度等因素是影响虚拟社群信任网络生成的重要因素。因此,要维系虚拟社群的信任网络,在成员对社群组织层面,应改善交流环境和组织管理;在成员对社群组织者层面,应发挥专业能力和社会资本;在成员人际之间层面,应提高成员忠诚度和能力素养。