简介：

简介：所有权与经营权的分离问题，在上世纪30年代由伯勒（Berle）与米恩斯（Means）成功地引入到现代企业理论的核心。其主要思想为：所有权与控制权的分离产生了一个条件，其中所有者的利益与最终经营者的利益可能往往背道而驰。并由此产生了旨在实现所有者利益最大化的针对经营者的激励机制。Demsetz等人对所有权与经营权分离的原因、条件有过深入地分析，本文在此基础上。讨论了拥有两家以上企业的所有者的委托行为。并且进一步考察了结合激励机制后，所有者的委托行为决策边界，进而从理论上解释了公司治理危机产生的原因。并提出了规范方案。

简介：

简介：ZAWYA1月27日报道,德国煤炭委员会日前宣布达成淘汰燃煤发电厂的共识,计划最晚在2038年年底结束煤电。德国还将在未来四年内停止运行超过12吉瓦的发电装置(相当于24个大型煤电厂)。同时,政府将给予受影响区域的企业及消费者每年20亿欧元,总计400亿欧元的补偿。

简介：作者研究了中国不同的所有制企业——国有企业、集体企业、私营企业、外资企业、合资企业在控制污染行为上的区别。这次共调查了中国三个省、市大约1000家企业，同时获得了1999年度企业层面的详细数据。作者还分析了不同所有制的企业在环保政策的执行，面对社区压力做出的反映，环境保护工作，以及企业内部环保管理的区别。在此，作者还对污染排放行为的决定因素进行计量经济学分析。研究结果表明在污水排放强度上，外资企业和集体企业的表现较好，本国的国有企业和私有企业表现较差。研究结果还表明中国的集体企业正进行外部环保内部化。

简介：联合国人权理事会在促进发展权方面发挥着关键作用,而2030年可持续发展议程是实现所有人权利的“最好蓝图”。古特雷斯同时表示,应充分发挥保障人权对于预防和应对危机的重要作用。“维护人权的每项措施都有助于缓解紧张局势、实现可持续发展和维持和平。”目前在人权领域最迫切的问题是不平等和财富过于集中,如果要实现2030年议程的目标,就必须解决不平等问题。