简介:一是确保人力投入。我们按照中央的文件精神,结合企业的实际,本着配齐配足的原则,对从事情神文明建设的职能机构和人员进行合理配备。全局党务、工会、共青团、侨联、女工委机构健全,专职人员配足配强。全局现有政工人员41名,占职工总数近2%.二是舍得花钱解决“四大难题”,即:读书难、就业难、吃水难、住房难等问题。近10年来,矿务局舍得花钱办教育,彻底解决了职工子女读书难问题。“八五”期间投入教育总经费287.86万元,比“七五”期间增加了10倍多。此外,投入260万元,又从联合国难民署贷款4.5万美元,建设欠隆江供水工程,既解决生产用水,又使职工用上了符合卫生标准的自来水。投资1300多万元发展多种经营
简介:摘要运算能力既包括熟练运算过程中细心能力的培养,也包括常规推理能力的培养和用新的角度、新的思路去解决新题型的推理能力的提升。运算能力的培养也需要在平时的教学中在激发学生学习兴趣的基础上潜移默化、持之以恒地加强训练。我们只有在运算、推理这两方面高度重视,灵活训练,永抓不懈,我们孩子的运算能力才会有质的提升。