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  • 简介:目的:探讨分级管理在妇产科护理管理巾的效果。方法:选取医院妇产科2016年4月~2017年2月收治的140名孕产妇为研究对象,采用双肓选法,分为观察组和对照组,每组70人。对照组行常规护理,观察组行分级管理,比较两组孕产妇的护理效果。结果:观察组的护理满意度显著高于对照组(P〈0.05);护理质量评分显示,观察组对护理态度、护理技能、护理责任心等指标评分均显著高于对照组(P〈O.05)。结论:在妇产科实施分级管理,能显著提高护理满意度和护理质量。

  • 标签: 分级管理制度 妇产科 护理管理 效果
  • 简介:近期,国家卫生部发布《抗菌药物临床管理办法》,规定了抗菌药物临床应用的分级管理原则。《办法》规定了抗菌药物临床应用管理分级原则,对医疗机构抗菌药品种品规数量进行了规定,并首次要求全国医疗机构将抗菌药物按照非限制使用级,限制使用级和特殊使用级进行分级管理

  • 标签: 分级管理原则 抗菌药物 国家卫生部 临床应用 医疗机构 限制使用
  • 简介:摘要目的探讨麻醉恢复室(PACU)护士实施分级管理方法。方法在PACU实施分级管理,区分层级,确定各级护士岗位、能力标准和工作内容。结果麻醉专科护士的分级管理及能力培养,增强麻醉复苏期患者安全,实现护士人力资源的合理分配。结论实施PACU护士分层管理有利于提升护士专科能力从而提高护理质量,提高医生和护士的团队合作能力。

  • 标签: 麻醉复苏室 护士 分层管理
  • 简介:目的:探讨对手术室护士进行分级管理的措施和效果。方法:分级培训方法实施前偏向于新入科护士1年内的培训,对3年以上护士缺乏系统性培训。自护理部推行的护士分级培训制度和护士履职能力评估管理办法后,结合实际,根据护士的工作年限和聘任的岗位层级不同,通过制定《分级培训手册》,每人一本,根据手册进行有计划、有目标,系统性培训和考核。分层管理,实施1年后进行评价效果。结果:实施护士分级培训后护士的履职能力、理论成绩、技能考核成绩、手术医生对护士的满意度均较前提高。结论:实施分级培训方法后,充分调动手术室护士人员的工作积极性和责任感,增强手术室护士的培训意识,显著提升手术室护士各项能力,从而极大程度地提高手术室的护理质量和综合素质。

  • 标签: 分级培训 手术室护士 效果
  • 简介:目的:探索一套适合基层医院护理人力资源分级管理方式。方法:运用问卷调查法,通过院内和科内竞聘上岗的方式将护理人员设置为护理主管、一级护士、二级护士3层。制定各层级护理人员的岗位职责,分层级进行培训及考核,实施效益工资与护士分级管理挂钩的分配方案。结果:采用分级管理模式后提高了护理质量及护理管理效率,护士的专业理论、技能、专业成就感、满意度及病人的满意度均提高,和实施前比较有统计学意义(P〈0.05)。结论:基层医院护理人员人力资源分级管理模式是一套适合在基层医院推广使用的管理模式,使基层医院护理人力资源得到均衡使用。

  • 标签: 基层医院 护理人力资源 分级管理模式
  • 简介:摘要:目的:探讨分级管理在提高中医护理带教水平中的作用。方法:选择2020年1—8月参加中医护理培训的实习护生共60名为研究对象,随机均分为对照组与观察组各30名,对照组护生实习期间接受常规护理带教管理,观察组护生采用分级管理模式,比较两组护生的管理效果。结果:观察组实习护生的理论知识和实践操作水平等考核得分,均显著高于对照组(P

  • 标签: 分级护理 临床实习 中医带教 措施分析
  • 简介:摘要随着医学技术的不断发展,护理专业的内涵不断延伸,人们对健康的需求日益增长,对ICU科护士的知识和技能提出了严峻考验,对护士进行规范化培训是目前护理管理者面临的首要任务。我们院通过护士进行规范化分层次培训和危重症专科护士培训,提升了护理人员整体的专业技能,从而提高了护理质量。

  • 标签: ICU护士分层次管理分级管理
  • 简介:丹参为唇形科植物SalviamiltiorrhizaBunge.的根及根茎,始载于《神农本草经》,被列为上品[1],历代本草均有收载。具有祛瘀止痛、活血通经、清心除烦的功效,用于治疗心绞痛、

  • 标签: 丹参饮片分级 量评价指标 现状分析
  • 简介:分级护理制度是我国第36届南丁格尔奖获得者黎秀芳教授于1954年提出的,在护理实践中根据患者不同的病情实行危、重、轻三个等级护理和特级护理的理论Ⅲ,使我国临床护理工作逐步走向规范化和制度化的轨道。随着现在医学模式的转变,系统化整体护理开展的“以人为本”的服务理念的渗透,

  • 标签: 分级护理 体会 综合医院 实施
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  • 简介:【摘要】目的:详细分析医院-社区分级诊疗一体化管理模式应用在社区慢性病管理中的价值。方法:2020年5月至2021年5月时段纳入慢性病患者70例。依照随机数字表法均分,人数各35例/组。参照组开展常规护理,研究组开展医院—社区分级诊疗一体化管理模式。分析比对管理效果和满意度等指标。结果:研究组各方面管理评分较参照组高,数据结果比对有意义(p<0.05);研究组满意度为97.14%(34/35)、参照组满意度为77.14%(27/35),数据结果比对有意义(p<0.05)。结论:将医院-社区分级诊疗一体化管理模式全面应用在社区慢性病管理中,可为患者提供多方面疾病知识,让患者充分认知多种疾病,并对管理措施进行分级、优化、完善,将满意度提升,使自身健康状况提升。

  • 标签: 社区慢性病管理 医院-社区分级诊疗一体化管理模式 满意度
  • 简介:摘 要:目的:研究药品分级与监管措施应用于西药房管理工作的临床意义。方法:选取2020年01月-2020年12月西药房开具的处方药1000例,对西药房实施常规管理;2021年01月-2020年12月西药房开具的处方药1000例,对西药房实施药品分级与监管措施,分析管理价值。结果:实验组管理质量评分均优于对照组,P<0.05。结论:运用药品分级与监管措施对西药房管理,可提升管理质量,可运用。

  • 标签: 药品分级 监管措施 西药房管理 临床意义