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  • 简介:摘要:企业青年工作要紧紧围绕新时代中国特色社会主义思想的实践要求,胸怀“两个大局”、聚焦“国之大者”,深刻洞察企业改革发展特点,牢牢把握青年成长规律,勤于观察调研,勇于探索实践,抓住关键少数,团结引领广大企业青年创新创业创造创效,争当立足岗位精益求精的实干家、科技自立自强的排头兵和推动企业高质量发展的领头雁。本文主要分析新时代建筑国企青年素养培养实践研究。

  • 标签: 精神素养 新时代青年 时代新人
  • 简介:因为国企基因相近,且各自在规模和资源上都处于相对对垄断地位,当然国企之间更容易联合,但随着市场逐步开放,深层联合可能展开,矛盾亦会随之暴露

  • 标签: 国企 联盟 垄断地位 上都 市场
  • 简介:从大地集团总部大楼出来,马三站在寒风凛冽的北京西长安街,忽然有些茫然不知所措。虽然时节不过阳历十一月初,按节气算,是立冬刚过,但是北京的天气已经仿佛隆冬,让来自江南的马三有恍若隔世之感。上午,马三是直接从单位出发去的火车站,因为赶时间,送站的司机在密集的车流中见缝插针,左右突围,终于赶上十点半的高铁,疾驰五个多小时,就到达北京南站,打个车直驱大地集团总部。

  • 标签: 干部 国企 集团总部 长安街 北京 火车站
  • 简介:摘要:随着经济的发展,响应党和社会的号召,深化国企体制改革,国企控股的建筑企业党建也面临着一系列困难和问题。中国是社会主义社会,党组织在社会主义建设中发挥了重要作用。建筑企业必须做好党建思想工作,这是完善中国市场经济体制的必然要求,也是建设中国法治社会的应有之义。党建是我们党的生命线,科技不断进步推动了中国国有控股建筑企业的发展。

  • 标签: 国有控股 建筑企业 党建
  • 简介:摘要:本文围绕建筑国企党建与团建工作的优化路径进行深入研究,旨在探讨如何在新时代背景下,通过创新管理模式和优化工作策略,实现党建与团建的深度融合,从而提升企业的组织凝聚力、文化建设和社会责任感。文章首先分析了当前建筑国企党团建设的现状与面临的挑战,接着通过理论框架与研究方法的设计,提出了具体的优化路径,包括强化理论武装、创新党团活动方式、优化党团组织结构等方面。特别是,文章详细讨论了实施党建引领下的团建活动的策略,包括设计党团共建项目和开展主题鲜明的团建活动等具体措施。

  • 标签: 建筑国企 党建 团建 优化路径 社会责任
  • 简介:正方:国有企业、央企可能是骨骼、脊梁,因为它支撑了很多关键岗位,但非公有制经济有可能是血液、皮肤、肌肉。一个国家光要骨骼行吗?显然是不行的。一个国家光要肌肤行吗?可能也不见得对。——全国政协委员、新希望集团董事长刘永好一个国家会不断争论企业是什么所有制,并且不断在社会制造出相关非议和话题是完全没有必要的。因为国有企业也是企业,和民营企业一样,首先要做好企业经营。

  • 标签: 国有企业 国企 非公有制经济 全国政协委员 新希望集团 民营企业
  • 简介:国有企业有存在的必要性,就其目前面临的最严重的问题——资产流失严重,应该想方设法加以解决,而不是盲目搞国有企业全盘私有化,拯救国有企业的有效途径是所有权与经营权的部分分离。

  • 标签: 国有企业 所有权 经营权 收益权
  • 简介:2007年涌现的”地王潮”卷土重来。只不过这一次的地王们,头上顶的是“国“字号。媒体消息层出不穷。“新地王”纪录最近被不断刷新,”国”字号地产企业频频天价夺魁。

  • 标签: “圈地运动” 国企 地产企业 字号 天价
  • 简介:2015年9月12日新华社消息,中共中央、国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》(简称《指导意见》)提出,将国有企业分为商业类和公益类,并实行分类改革。其中,公益类国有企业以保障民生、服务社会、提供公共产品和服务为主要目标。《指导意见》提出,积极引入各类投资者实现股权多元化,鼓励非国有资本投资主体通过多种方式参与国有企业改革,鼓励国有资本以多种方式入股非国有企业。

  • 标签: 国企改革 国有企业改革 《指导意见》 非国有资本 服务社会 股权多元化
  • 简介:自1980年代以来经过多次改革,但国企的基本性质仍没有变。国企的委托代理机制既不同于完全私有的民营企业,也不同于股份制形式的公众企业。完全私有的民营企业所有权、经营权统一,没有委托代理关系;股份制企业主要依靠会计契约来维系;

  • 标签: 国企改革 国资委 股份制形式 感觉 民营企业 委托代理机制
  • 简介:摘要:国企作为中国经济的重要组成部分,在现代国企制度下,国企政工工作的开展对于提高国企竞争力和实现可持续发展具有重要意义。本文基于对国企政工工作的深入研究,总结了在现代国企制度下做好国企政工工作的关键要点,包括明确政工目标、加强组织领导、优化政工手段、加强员工培训等。通过有效的政工工作,国企能够更好地履行社会责任和服务国家发展战略。

  • 标签: 现代国企制度 国企政工工作
  • 简介:摘要:国企作为中国经济的重要组成部分,在现代国企制度下,国企政工工作的开展对于提高国企竞争力和实现可持续发展具有重要意义。本文基于对国企政工工作的深入研究,总结了在现代国企制度下做好国企政工工作的关键要点,包括明确政工目标、加强组织领导、优化政工手段、加强员工培训等。通过有效的政工工作,国企能够更好地履行社会责任和服务国家发展战略。

  • 标签: 现代国企制度 国企政工工作
  • 简介:摘要:现阶段社会形势的转变和国企所处市场环境的复杂化对于国企政工工作提出了更高的要求,政工工作对国企发展具有重要的意义,而大多数国企的政工工作还存在着诸多问题,处于内外部形势的影响和压力下,因此,国企只有提高对政工工作的重视程度,不断优化政工工作内容,创新政工工作方式,才能使国企跟上时代发展的步伐,建立完善的国企员工激励机制,制定严格的政工人员筛选标准等方面入手,不断提升国企政工工作水平,与时俱进,实现良好发展。

  • 标签: 现代国企制度 国企政工工作
  • 简介:摘要:国有建筑企业能够助推我国经济的迅速发展,在过去的几十年中,国有建筑企业发挥能力,推动我国经济实力不断增长。国有建筑企业工会工作占据着重要位置,对国有建筑企业的发展起到了关键性作用。随着我国步入了新时代,在十九大之后,习近平总书记对国企工会工作提出了新思想与新要求,国有建筑企业应该不断推进工会工作的创新与实践改革,不断推动建筑国企工会的进步与发展。

  • 标签: 新时代 建筑国企工会 工会工作 创新实践
  • 简介:“国家间的经济竞争,实质上是企业间的市场竞争,大国之间的国际竞争则突出表现为其跨国公司在全球市场的角力。在这个国际大舞台上,对于中国而言,就是由本土大企业组成的‘中国兵团’与国际跨国公司的竞争。”面对台下的几十位中央企业和地方国企负责人学员,工信部副部长苏波谈到工业转型战略时,如此表述大企业在国际竞争中的意义。

  • 标签: 中国企业 转型战略 国际跨国公司 突围 国际竞争 经济竞争