简介:近日,记者从广东省工商局获悉,为加强对娱乐场所、居民服务场所的监管,促进娱乐服务业的健康发展,根据《中华人民共和国行政许可法》和有关法律法规,广东省将把理发及美容保健服务和洗浴服务划归居民服务业管理。这意味着美容美发行业按照娱乐场所划分而被政府停止申办的历史行将结束,同时也表明广东政府对美容美发行业有了进一步的认识。
简介:香港南明美容集团上海分公司乔迁开幕庆典在上海金玉兰广场隆重举行。香港南明美容集团董事长陈宥成先生、香港南明美容集团中国区执行总经理李盈莹女士、上海紫颖美容管理有限公司董事长杨勤颖女士等出席典礼。
简介:摘要目的比较广东省医院腹腔镜消毒灭菌方法,为进一步规范其消毒灭菌提供依据。方法采用实地考察、问卷及电话调查方式,对广东省69所医院腹腔镜消毒灭菌情况进行了调查。结果三级与二级医院间采用环氧乙烷、等离子低温灭菌、戊二醛浸泡灭菌的差异有统计学意义(P<001),而采用高压蒸汽灭菌、碱性强氧化剂低温灭菌及甲醛熏箱消毒差异无统计学意义(P>0.05)。急诊或因连台手术器械不够周转,仅有35所医院均达到灭菌要求。结论除择期的第一台手术外,腹腔镜消毒灭菌存在一定问题,需加强管理。
简介:9月13日至15日,由世界纹饰科技艺术发展研究会主办,广州美博城、《中国美容时尚报》、《环球纹艺》报、《医学美学美容》杂志联合协办,广州市融缘生物科技有限公司技术支持的第28届广东美妆节暨首届环球杯国际持久造型技能大赛,在广州中国大酒店举行。
简介:日前,国家卫生部网站上发布了一则通告,撤消广州芭妍化妆品有限公司心洁防脱洗发露等6家企业相关产品的化妆品卫生许可批准文号。其后不久,作为华南地区比较有影响力的《南方都市报》进行了追踪报道,使得该事件的影响力迅速在行业代理商和消费者中蔓延。然而,与通告中“广州芭妍化妆品有限公司”名称一样的另一家公司——广州芭妍生物科技有限公司却因此深受其害,苦不堪言。
简介:将企业做强做大,是每个企业家的梦想。因此,在各种行业交流会上,大家谈得比较多的就是如何发展壮大。可能是由于环亚十几年来从美容院、美容学校、经销商、制造商到品牌运作,又在全国十几个省大大小小搞了一二十个分公司的原因吧.经常有人和我讨论这个问题。结合环亚企业的发展,我自己总结出一些经验体会,希望对大家有所帮助。
简介:<正>企业间的竞争集中表现在市场占有率上。市场占有率反映了竞争各方的实力和地位,弱势企业要提高其市场份额一般是极不容易的,因为只有排斥居领先地位的强势企业才能扩大市场占有率,而且这还会引起强势企业的报复性反击,会遭受大的损失。但是,为什么市场竞争中小企业打败大企业的案例又屡见不鲜呢?其实弱势企业无非是采用了如下4种营销策略。
简介:<正>目前有许多美容企业都雄心勃勃,想将品牌做大做强,实现国际化,但往往又过不了知识产权这一关。因为行业里有相当一部分商标和产品一直都处于“灰色”角落,恶意抄袭之风盛行。所以很多企业老板在谈到知识产权时感到很无奈,不知从何下手。在不久前的一个公开场合,记者就美容化妆品行业如何打造自主品牌的有关问题,采访了广东省知识产权局郑良生副局
简介:根据伽蓝集团制订的国际化品牌战略规划的需要,2009年伽蓝集团进行了企业重组,原有的伽蓝国际美容集团、上海奥之美实业有限公司等5家企业重组合并后,成立了新的企业集团——伽蓝(集团)股份有限公司。这是一家无地域限制和跨行业经营,集科研、生产、销售为一体化的大型集团企业,注册资金1亿元,总部设在上海。
简介:经常听到很多小企业主这样说:“做品牌是大企业的事,对于小企业,最关键的是解决当前的销量问题,快速积累资本,以后再慢慢考虑做品牌的事。”其实,这种看法值得商榷,因为,只要手法运用得当,树立正确的品牌意识,小企业照样能做出大品牌。
简介:美业作为朝阳产业,有着无限发展潜力,竞争也非常激烈。在美业商海浪潮中勇往直前的弄潮儿们,事业屡获佳绩,但也频频感到疲惫、迷茫,内心的幸福、心灵的安宁更成为一种奢望。幸福,是否真的那么难?
简介:"人文关怀"成为越来越多的企业家眼中急需加强的"特定指标"。那么,关爱员工,管理者可以做什么呢?人类是群居动物,因此情绪会影响他人。良好的情绪能感染他人,不良情绪也会影响他人,甚至破坏他人的良好情绪。很多企业都有类似"高高兴兴上班来,开开心心回家去"的口号,足见这类企业对员工情绪管理的重视。对美容院管理者而言,诸如团队PK、晨会表扬、销售团队工作时间业绩即时通报等,
简介:谁掌握了终端,谁就是胜利者,难怪化妆品业的“服务大战”上演得如火如荼,其中不乏一些优秀的作法值得我们借鉴,也有一些专家的意见要叫醒业者的耳朵。
简介:像今天人们已经耳熟能详的分红、股份制、集团化管理、连锁经营、垄断经营、资本运营等新名词,早在100多年前就已经被乔致庸熟练运用。
简介:3月6~8日,美妆(日化)行业科协一行人在张春颜主席的带领下,首次参加全国行业企业科协年会暨企业科协创新发展论坛。中石化、中石油、天津港、大连造船厂、包头第一机械制造集团有限公司、长春一汽、宝钢、本钢、鞍钢、成飞、西飞、哈飞、太重、大同煤矿等企业及美妆行业企业共10O多位代表参加了本次年会。
简介:<正>二、人员沟通艺术管理通常又被视为与各个部属沟通的过程,其意义是指:管理人员必须不断地去寻找部属的需求,以及探查部属对其自身工作与公司的看法。然后,还要使部属知晓公司正在进行哪些活动,并让部属参与管理的决策过程。
简介:缺乏继任计划是许多第一代家族企业没有继续生存下来的一个重要原因,大约70%的家族企业在其创始人去世后或者退休后,被出售给了别人或进行了清算。究竟应该选择什么样的人作为自己的家族企业接班人,这是美容企业创始人即将面临或正在面临的一大难题。
简介:从大约10年前创立海峡萧氏(湖北)企业,到如今他的名片上诸多的头衔,肖青山对记者说“湖北省标准化协会美容美发专业委员会主任”这个职务是他自己最为重视的.
简介:在一片用工难、留人难的形势下,“人才难留”在美容职场上也以数据形态表现的淋漓尽致,美容行业也在上演着人才争夺战。
简介:在上海召开的第12届中国美容博览会已经落下帷幕,此次博览会不仅吸引了内地众多美容化妆品企业参展,也以恢宏的气势和国际化的贸易平台吸引了邻国韩国美容企业组团参展。这一方面彰显了中国美容博览会对国际商家的巨大吸引力,同时也表明国际商家对中国化妆品市场的信心,预示着未来中国化妆品市场将迎来更多商机。
广东开放美容美发牌照
南明上海分公司乔迁新禧
广东省不同级别医院腹腔镜消毒灭菌方法比较
第28届广东美妆节暨首届环球杯国际持久造型技能大赛胜利闭幕
芭妍生物科技有限公司遭遇同名曝光困扰
浅谈企业扩张
弱势企业的强势营销
知识产权:美容业的游戏规则——广东省知识产权局郑良生副局长访谈
伽蓝(集团)股份有限公司注册成立并成为BASF白金级会员
小企业怎样做出大品牌?
探寻企业家的幸福之道
如何进行企业员工情绪管理
化妆品企业博弈终端服务
向乔致庸学习企业高层换人策略
全国行业企业科协成员单位年会召开
“美容企业管理”高级研修讲座(九)
选谁做你的企业接班人?
从企业家到标准倡导者
招聘旺季提前企业打响“留人育人”战
韩国企业组团进军中国市场