简介：近日水果王国里热闹非凡，许多水果都聚集在芒果小姐的门前。咦，这是怎么回事呀？原来，芒果小姐的水果美容院开张了，许多水果都慕名前来，想给自己做做美容。

简介：哈密瓜小城的生活总是风平浪静，一年到头都没发生什么稀奇事儿，不过，这里的果民们都有一个毛病——过分“爱美”。话说这一天，哈密瓜广场上果群熙熙攘攘，水果们都快被挤成果冻了!到底是什么稀奇事儿呢？

简介：我在句子王国开了一家美容院，专为对自己相貌不满意的句子美容。“啊，来了三位客人!”我忙迎上去。

简介：大象的动物美容院生意特别好，因为他能把小巴狗打扮成“熊猫狗”。他能用海棠果给小刺猬做项链。

简介：星期日的早晨。苗苗在林阴道上晨跑时，突然间，头顶上飞过一艘飞船，没有任何声音，伴着蓝色的光环，瞬间便消失在视线之外的天际。“一定是外星人。”苗苗想。他并没停下来，因为外星人的到来已不是什么新鲜事，

简介：　　森林里开了一家碘酒美容院,引来了许多好奇的顾客.　　面粉小姐是第一位敢于尝试的顾客.碘酒往她身上一倒,她立刻就变成了紫色.面粉见了,非常满意,急忙赶着去参加选美大赛了.……

简介：宝黛美容院美丽的习惯女性的仪容很重要，能影响别人对你的看法及自己的心情。所谓仪容，不只是指脸蛋，它还包括举手投足在内的仪态。对于一个有心人来说，只要你每天坚持抽出儿分钟时间，注意以下这些方面，便可做到容光焕发、美艳动人。必须坚持早晚彻底清洁皮肤，之后...

简介：　　中午接到楚楚电话,一迭声叫我出去,说她正在某影城,手里已经捏着两张电影票了.仗着多年交情,楚楚对我从来都是先斩后奏,这霸王花才不管你手上有事没事呢.如若不去,那今天你休想安宁了,手机座机全打爆最后是你本人爆.……

简介：在糖果城的中心广场上，热热闹闹的挤满了各色各样卖糖果的小铺子。那刷了黄绿油漆，有三个椭圆形小窗的是柠檬糖店；那墙壁软软的，充满了大小气泡的，是棉花糖店；还有一个会随着风摇摆的深棕色小店，位于广场的北边，是专门卖酒心巧克力糖果的。

简介：郑州市莎曼美容院位于商业繁华地段，周边都是高档居民区，而且还有交通银行、光大银行、建设银行、农业银行、中信银行等多家金融机构，以及高档轿车销售中心、郑州牧专、河南电大、华北水利学院、银校等大中专院校，可以说无论从人流量、人群消费能力等各方面都无可挑剔，每天自然客源约50人次，可与之不相协调的是月营业额很少能突破10万。

简介：狐狸小姐在森林里开了一家美容院，还贴了足够吸引人的广告：你想变成苗条淑女吗？你想拥有一头既美丽又时髦的卷发吗？你想拥有既明亮又迷人的眼睛吗？请赶快来狐狸美容院。这里会把你装扮得白里透红、与众不同!

简介：加盟尚赫是屈玉彬最开心的事。从事尚赫前，屈玉彬在经营一家美容院，做着传统的美容生意。那时，她不但没有从事过直销，还非常反感这个行业。

简介：随着人们对美的认知度加深,美容院提供的服务也应从单纯的皮肤护理,形象设计等延伸为健康、自然的养生项目,应该更好地照顾到顾客的精神世界。为了给更多顾客更好的服务,美容院应当不断提升自我品质。一个优秀的美容院,不仅会不断的发掘适合顾客的优秀项目,更会呵护好顾客的情绪,注重＂健康、功效、舒适、亲和＂相结合,让顾客来到美容院,就像来到一片能修复、放松身心灵的美丽港湾。

简介：经济危机来了，中国美容业面临着一场前所未有的“严冬”，是坐而待毙还是主动出击？难中克困，危中求机，这个寒冬考验着每一个企业的实力和魄力。作为行业领军媒体、中国美容行业第一刊，《财智》肩负着重大的责任与使命——2009，中国美容人需要的是斗志和信心，我们不仅要生存，还要赚钱!

简介：自上世纪九十年代以来，整形美容一直是一个颇有争议的话题。出于对美丽与青春的追求．人们将整容视为一种时尚。

简介：很多美容院老板常常抱怨现在的生意越来越不好做，抱怨客源量少、顾客回头率低，却没有想到，造成以上情形的原因其实是因为美容院并没有真正从打动顾客、挽留顾客的细节上下功夫。

简介：<正>最近,在经济发达的城市出现了不少迷你型美容中心。它们一般集中在人口密集的写字楼、小区、高尚住宅等地方;规模虽小,生意却非常之好,大多以生活美容、皮肤护理为主,场地不大,员工不多。除了来往方便,价格便宜之外,一般都具有鲜明的个性特色,在顾客心中塑造出别具一格、不同凡响的形象。

简介：“克缇产品8月底涨价，耍拿产品的朋友们赶紧啊!”近日，克缇产品涨价的消息已经在网络上传开。有消息人士称，克缇将在全国范围内，对其产品进行统一调价。克缇公司已经向旗下的美容店下发了关于克丽缇娜产品调价的通知，称因为原材料价格上涨，公司决定在2012年8月26日全面提升克丽缇娜院线产品价格，所有产品的零售价格将统—上涨15％。为了使各个美容店订货均衡，克缇已经从6月26日至8月2S日期间对诸如梵诗、萃丽、光采雪莹等系列的化妆品订购实行限量供应。

简介：随着美容行业的蓬勃发展，大量资金涌入，造成了市场表面一派繁荣的景象，但背后却滋生出一批投机者。随着越来越多的新店开业，美容院专业人员和管理人员形成巨大缺口。美容院老板为了留住现有管理人员，要么不停地为其涨工资，要么四处挖人。可是涨了工资的管理者只是变得更加骄傲和跋扈，有时候老板也要看其脸色行事。更有甚者，一旦受到外面更大的诱惑，往往毫不留恋地离开，导致美容院人才难留。

简介：缺美容师、缺顾问、缺店长……这是很多美容院／会所的用人心声。哪些招聘渠道更有效？一年中最黄金的招聘时机是什么时候？美容师、顾问、店长等市场上的热门人才需求情况如何？如何去关注他们的成长并留住他们？这份有关美容院用工招聘现状的报告书，全面分析了目前美容院用工招聘市场中存在的问题，以详实的数据为美容院的招聘计划做出指引。