简介：摘要目的探讨传染科和普通内科护士的主观幸福感、工作压力之间的差异，并分析其影响因素。方法采用总体幸福感量表(GWB)、和中国护士工作压力量表对传染科和普通内科护士进行问卷调查，并对结果进行对比分析。结果GWB的评分显示传染科护士的评分(72.60±10.475）低于普通内科护士的评分(80.31±11.182），差别具有统计学意义(P<0.01）；传染科护士的工作压力量表总评分(103.10±11.828）显著高于普通内科护士总评分(90.89±11.487），差别具有统计学意义(P〈0.01），其中除了在工作环境及资源方面的问题的评分，两组差异不大，差别无统计学意义外，其他四个方面差别均具有统计学意义；结论传染科护士的工作压力高于普通内科护士，其主观幸福感明显低于普通内科护士。

简介：摘要目的观察心理干预对乳腺癌患者焦虑、抑郁情绪及幸福感的影响。方法选取乳腺癌术后患者60例，随机分为对照组和观察组，每组30例，对照组予以常规护理，观察组在常规护理基础上予以心理干预，对比两组干预前后焦虑抑郁评分及幸福感评分。结果干预后，观察组焦虑、抑郁评分明显低于对照组，幸福感评分明显高于对照组，均有统计学差异（P＜0.05）。结论心理干预可有效缓解乳腺癌患者焦虑抑郁情绪，提高其幸福感。

简介：摘要目的探讨PDCA循环式护理干预对脑梗塞患者主观幸福感及其生活质量的影响。方法将120例脑梗塞患者分为干预组和对照组，每组60例。观察组采用PDCA循环实施护理干预，对照组给予常规性护理干预。对两组患者的主观幸福感采用纽芬兰纪念大学幸福感量表(MUNSH)、生活质量评定问卷对干预效果进行评定。结果经过PDCA循环式护理干预后，干预组的幸福感评分和生活质量评分明显改善，并显著优于对照组。结论用PDCA循环式护理干预能够改善脑梗塞患者的主观幸福感和生活质量，进而提高患者的治疗与康复效果。

简介：摘要目的讨论研究对慢性支气管炎患者实行护理干预对其主观幸福感与生活质量的影响与意义。方法将我院内科100例慢性支气管炎患者随机分为干预组与常规组，对两组患者进行不同程度的护理干预。给予常规组患者日常干预，如宣讲知识、监测病情发展、用药指导等；干预组在常规组基础上进行综合干预。对两组慢性支气管炎患者生活质量评分以及幸福感指数评分情况进行比较。结果两组患者不同程度护理干预后生活质量评分比较显示干预组完善护理干预后其生活质量评分显著优于常规组(P＜0.05)。护理前后主观幸福感评分比较显示干预组患者服药依从性得分显著优于普通组(P<0.05)。结论对慢性支气管炎患者进行包括健康教育、心理护理及其他综合措施干预能够提高患者对疾病知识的认识并调整自身心态积极配合治疗。另一方面能够有效提高患者遵医嘱服药、提高自我管理能力，可显著提高疾病治疗效率，促进患者预后情况。从根本上提高患者生活质量及主观幸福感，值得临床广泛推广。

简介：摘要目的探讨慢性肺源性心脏病患者情绪状态与主观幸福感的相关性。方法46例慢性CPHD作为实验组，同期体检的健康人士46例作为对照组，进行幸福感指数和90项症状自评量表。结果（1）实验组总体情感指数、生活满意度、幸福感指数总分显著低于对照组（p<0.05），SCL-90总分显著高于对照组（p<0.05）。（2）SCL-90与IndexofWell-being具有显著负相关性（p<0.05）。结论CPHD患者情绪状态与主观幸福感具有显著相关性，因此，有必要给予情感支持和生活指导。

简介：摘要目的分析讨论慢病管理对老年2型糖尿病（T2DM）伴焦虑患者主管幸福观的影像。方法选取2012年3月～2013年3月于本院治疗的46例老年2型糖尿病伴焦虑患者，将其随机分为2组，观察组23例，对比组23例。两组患者的原有药物治疗方案均不改变，对比组患者不予以干预措施，观察组患者予以慢病管理治疗。对两组患者的焦虑、糖代谢，以及幸福感的影响进行分析对比。结果经干预0.5年之后，观察组患者的HbA1C为（8.11±2.31）%，TAI为（43.01±6.42）分，MUNSH为（42.14±7.05）分，观察组治疗前后具有明显差异（P＜0.05），而对比组患者在治疗前后均无明显差异（P＞0.05）。结论对老年2型糖尿病伴焦虑患者采用慢病管理治疗，可显著改善其焦虑程度，以及糖代谢等，并有效增加患者主观幸福感。

简介：摘要目的分析对老年人糖尿病患者采取个性化心理护理的效果。方法对照组患者治疗期间进行常规护理，观察组则在该基础上进行个性化心理护理。结果两组患者护理之前SCL-90和GWB量表评分并无显著差异（P＞0.05），护理之后观察组患者的GWB量表评分高于对照组，而SCL-90量表评分低于对照组，差异显著（P＜0.05）；两组患者护理之前各项血糖指标对比并无显著差异（P＞0.05），护理之后观察组患者的血糖指标改善优于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论针对老年糖尿病患者采取个性化心理护理，有助于患者控制血糖水平，并改善其心理状态和主观幸福感。

简介：摘要目的探究健康教育护理干预对睡眠呼吸暂停综合征患者主观幸福感以及生活质量的临床影响。方法对收治区间为2016年1月至2016年12月的82例睡眠呼吸暂停综合征患者作为本次临床研究资料，对患者实施健康教育护理干预，对比健康教育护理干预前后，患者主观幸福感和生活质量情况。结果参与调查的82例睡眠呼吸暂停综合征患者，健康教育护理干预前，幸福指数评分为8.6±2.1、生活质量评分为110.3±10.2，健康教育护理干预前后，幸福指数评分为12.5±3.4、生活质量评分为117.5±12.6。结论对睡眠呼吸暂停综合征患者进行健康教育护理干预，可以提升患者主观幸福感和生活质量，因此今后要强化睡眠呼吸暂停综合征患者临床健康教育护理干预实施。

简介：摘要目的分析慢性支气管炎病人中实施针对性的护理干预对于其生活质量、主观幸福感等形成的影响。方法研究从2015年1月—2017年3月我院收治的慢性支气管炎病人中，选择30例研究，随机分组基础组15例实施常规护理，干预组15例实施针对性护理，观察其生活质量各指标分数、主观幸福感等。结果基础组15例幸福感分数是（9.11±1.37）分，干预组15例是（5.16±0.93）分，（P＜0.05）；干预组WHOQOL-BEFF表各指标分数都比基础组高，（P＜0.05）。结论对于出现慢性支气管炎的病人，以针对性护理措施对其进行干预，不仅能提升其主观幸福感，而且还可使其生活质量改善，效果突出，可推广。

简介：

简介：摘要目的分析优质护理对孕产妇幸福指数的影响。方法选取在我院进行分娩的孕产妇120例进行临床观察，将孕产妇随机分为观察组与对照组，每组孕产妇均为60例。两组孕产妇均接受同样的健康教育及治疗护理；观察组孕产妇在采取上述措施的同时，还结合优质护理。自制幸福指数量表，对两组孕产妇进行问卷调查，对比两组孕产妇的幸福指数。结果通过优质护理，观察组的幸福指数显著高于对照组，有统计学意义（P＜0.05）。结论给予孕产妇优质护理，能够有效提升孕产妇的幸福指数，提高孕产妇对护理工作的满意度，推动护理服务质量的提升。

简介：摘要护理不但是一门科学也是一门艺术，在实际工作中更是繁重而具体的诸多小事的叠加，在临床想把这些事情做的滴水不漏是非常不容易的，然而，这个特殊的职业与生命和健康相关又不允许我们马虎草率，每一件小事在护士心中都是与生命相关的大事，因此成为一名优秀的护士并不容易，需要我们从实习阶段就开始培养自己的责任心，培养自己爱岗敬业的意识，拥有职业责任感。只有这样我们才能在护理这条路上坚定而自信的走向未来！

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简介：摘要高干病房一年收治患者1350例，90%以上均为老年病患者，发生医院内感染的机会较其他年龄组的病患多。有资料表明，60岁以上的出院患者的感染率10%-20%，且70%-80%的感染均发生在这个年龄组，往往死于呼吸道感染或感染诱发的心血管系统合并症。因此，重视这一易感人群，进一步追寻原因，采取相应的对策，还必须强调严格消毒隔离措施，才能有效地搞好医院内感染的管理和控制。

简介：摘要目的对基层医院院感漏报的分析与对策进行探讨。方法选取我院2011年1月份到2014年1月份10962例出院患者病历为对象，对医院感染漏报情况进行统计和分析。结果10962例出院病历中，有105例患者出现医院感染，占0.9%；感染漏报例数有12例，感染漏报率为11.4%。结论基层医院需要健全管理制度，并加强对医务人员的培训，强化意识和责任，从而降低医院感染的漏报率。

简介：摘要目的探讨难治性咽异感症发病原因及治疗。方法针对心里因素及强迫症状，进行医学知识宣教和心里输导，使患者明白疾病发生原因及咽异感病理生理，辅助药物治疗。结果89例患者一个疗程治愈，31例患者第二疗程加服镇静药物治愈。结论心理辅助药物治疗难治性咽异感症临床有效。

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简介：摘要目的分析眼外伤无光感眼手术治疗的临床疗效。方法选择我院2017年1-12月所收治的眼外伤后无光感患者40例，对其临床资料进行回顾性分析。对所有患者采取视网膜玻璃体手术治疗方案，并且在手术结束后进行为期12个月的随访工作，观察患者眼部光感的恢复情况，分析手术效果。结果在40例患者当中，有36例患者视网膜在位，眼压均保持在10～30mmHg的范围内，视力保持在光感水平。患者视网膜在保留硅油情况下的复位状态良好。从并发症发生的情况来看，有1例患者出现视网膜脱离，2例患者出现前房渗出，其余患者无明显并发症。剩余4例患者中有3例因为眼内组织破坏程度太大，发生严重的玻璃体视网膜病变后消失光感，另外1例患者出现角膜水肿失代偿状态。结论通过手术治疗可以让因眼外伤出现眼部无光感的患者恢复部分视力，减少患者可能出现的不良状态。

简介：摘要目的探讨PDCA循环用于新职工的管理对提高院感意识的影响。方法利用PDCA循环原理进行新入职工的管理根据新入职职工的现状，找出存在问题，分析产生问题的原因和影响因素，制定措施和计划并实施，通过检查，提高措施的有效性对未解决的问题转入下一个PDCA循环以加强对新职工的管理，使认识到医院感染管理和医疗质量息息相关，从而使医院感染控制工作得到明显提高。结论通过运用PDCA循环原理可以有效提高新职工的院感意识，使医院感染控制工作得到提高。

简介：摘要目的通过对乳腺脓肿MASA感染患者采取切实有效有效的院感防控措施，最大程度地避免院内外交叉感染的发生，为临床超级细菌的护理提供临床参考。