简介：中国有句成语“高官厚禄”，而各国首脑无疑是最高的官，他们又享受着怎样的“厚禄”呢?

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简介：如果说象深深房这样一家资产上亿的上市公司的总经理年薪收入只有12万,不知道内地人会怎么想,至少深圳人会不以为然。但是,不管你怎么想,根据市政府的规定,情况确实如此。年薪制让老总的钱袋透明根据深圳市政府1994年颁布的《试点企业董事长、总经理年薪制办法》的规定,董事长、总经理年薪收入由基本工资和效益工资构成;基本工资与企业分类定级类别和级

简介：　　冯唐写过一篇文章——《挣多少钱算够》,挣那点儿钱够干吗的啊,生活方式决定了你是穷人还是富人

简介：拿百万年薪的人,起码是一群有着梦想的人,是具有长远眼光,不只看眼前利益的人,他(她)们具有独特的人格魅力、判断力、执行力、凝聚力以及团队领导力.记者了解到,目前相当一部分绞尽脑汁跳槽的职场人士以及刚走出校门初涉职场的求职者都把百万年薪当作自己的奋斗目标."为了百万年薪,我辞去目前已高薪的工作,不辞劳苦去国外读MBA,只为回来时能三级跳,被猎头公司相中,实现百万年薪的梦想."一位刚考上MBA的职业经理人这样对记者说.几家欢乐几家愁,究竟实现百万年薪的人有多少?具备实现百万年薪的绩优股具备怎样的潜在特征?记者在一系列的调查采访中,发现了其中有参考价值的信息.

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简介：[手记之四]年薪＝贪污？据报道，河南省睢县新世纪纸业有限公司是一家国有企业，1991年建成投产。由于建设周期过长，银行贷款利息沉重，经营管理不善及技术力量薄弱，投产后负债累累，亏损严重。职工工资不能正常发放，濒临破产。1995年白云松出任公司总经理，对公司大刀阔斧的改革，扩大企业规模，进行技术改造，实行“买断式极限成本”管理，并实行全员岗位技能工资制度和厂长年薪制，工资收入与经济效益挂钩，公司规定各分厂的年毛利润和不同的职工工资提取比例，各分厂厂长完成规定的年目标毛利润后分厂厂长年薪的平均数计算。改革取得了明显的效果，公司当年即遏制了亏损，比后不断减亏，上缴国家的税金逐年上升，2001年1至7月，公司上缴税金180万元。企业规模扩大4倍，产量由原来的不足5000吨上升到23000多吨，职工工资由不能正常发放，到不欠职工一分钱，人均月工资由五年前的280元增加到现在的640元。按照当初企业规定的分配原则，1997年和1998年，白云松及公司的其他副总经理、各分厂厂长12人共领取薪金351044元，最高的一厂厂长两年领取76228元年薪，白云松的年薪位居中间，两年共领取年薪48596元。

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简介：李晓鸿，一个民间炭粉画艺术爱好者。1994年初他从四川内江来到广州，屈指算来，到现在已有近十个年头。在这个喧闹的大都市里，为了炭粉画艺术，为了实现自己的人生理想，他始终如一地坚守着这片心灵的净土，艰辛地付出。

简介：[手记之四]年薪＝贪污？据报道，河南省睢县新世纪纸业有限公司是一家国有企业，1991年建成投产。由于建设周期过长，银行贷款利息沉重，经营管理不善及技术力量薄弱，投产后负债累累，亏损严重。职工工资不能正常发放，濒临破产。1995年白云松出任公司总经理，对公司大刀阔斧的改革，扩大企业规模，进行技术改造，实行“买断式极限成本”管理，并实行全员岗位技能工资制度和厂长年薪制，工资收入与经济效益挂钩，公司规定各分厂的年毛利润和不同的职工工资提取比例，各分厂厂长完成规定的年目标毛利润后分厂厂长年薪的平均数计算。改革取得了明显的效果，公司当年即遏制了亏损，比后不断减亏，上缴国家的税金逐年上升，2001年1至7月，公司上缴税金180万元。企业规模扩大4倍，产量由原来的不足5000吨上升到23000多吨，职工工资由不能正常发放，到不欠职工一分钱，人均月工资由五年前的280元增加到现在的640元。按照当初企业规定的分配原则，1997年和1998年，白云松及公司的其他副总经理、各分厂厂长12人共领取薪金351044元，最高的一厂厂长两年领取76228元年薪，白云松的年薪位居中间，两年共领取年薪48596元。

简介：百万年薪拿不拿—国有企业推行和完善年薪制的深层思考文／张怀礼１９９５年江苏森达集团招聘的一名总设计师年薪为１６０万元，企业一文不少发放下去。１９９６年康力集团招聘的总经理年薪１８０万元，１９９６年１２月《南方周末》报道了北方一国有企业的经理年薪也达５...

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简介：最近，一大群美国人的朋友圈，都被一位华裔地铁清洁工给刷屏了!一家名为TransparentCalifornia（透明加州）的第三方机构公布的政府薪资数据显示，旧金山湾区地铁中一名华裔清洁工2015年总收入高达27．1243万美元（折合人民币183万元），

简介：英国著名物理学家斯蒂芬·霍金个人网站发布消息称．霍金拟招聘一名技术助理。网站介绍说。招聘职位是霍金的技术助理，而非研究物理的博士生或博士后．是一个纯粹的技术岗位，帮助霍金“在物理学界发挥作用，发表公开演讲”。

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简介：6月19日，深圳市公布了《(深圳市国有企业经营者年薪制实施办法)实施细则》。《实施细则》对年薪制的适用范围和对象、基本年薪的标准、效绩年薪和奖励年薪的核准、年薪的支付与管理等作了详细说明。

简介：据调查，目前双高(高级经营、高级技术)人员从业较集中而且收入较高的行业有教育、文化、科研、医疗、IT、制药、零售、金融、证券等行业。另外高科技、化工、房地产、生物医药以及服装等行业的中高级人才的需求比上年同期有较大幅度的增长，在2002年会推动这些行业的中高级职位收入有较高幅度的增长。

简介：历朝历代的公务员,数宋代的生活最幸福。宋朝公务员的门槛不算高。每次科举的录取人数,从宋初的几十人到宋太宗时的二百多人。到宋末,一次录取进士就达六七百人。进士及第就授予官职。宋开

简介：2007年，中国平安董事长马明哲创造了拿6616万元年薪的纪录，他因此连续两年被美国《福布斯》杂志评为“中国上市公司最贵老板”。前段时间，马明哲作出一个让外界惊奇的决定：2008年领取“零年薪”。身陷“高薪门”风波的马明哲这次突然转身，顿时把企业高管年薪问题推到舆论的风口。