简介：主持人:上一期,龙迪教授、关亚军老师和郝艳红副处长与我们一起探讨了哀伤处理,分享了那些曾令人哀伤而今却可以让人更具力量的故事。本期,我们具体地解析三个案例,请老师们各抒己见。'我更愿将其看做是借助探索自己对死亡的恐惧和焦虑,从而重新理解活着的意义'

简介：在交通事故处理过程中,有时会涉及到事故成因的鉴定。案例结合车体的损坏特征、事故现场遗留的相关痕迹及视频资料,运用动力学基本理论再现事故过程,分析确定事故发生时的过程。此方法将事故现场遗留的相关痕迹与事故过程分析结合起来,大大的提高鉴定意见的客观性和科学性。

简介：在法学专业的教学过程中,结合严密的逻辑性以及较强的实践性的课程实际,这就需要我们在日常的教学中尽量从常规的灌输式教学转变为新型的教学方法。例如,案例式教学法。在具体的民法学教学过程中把民法学教学过程中的教学重点和教学难点阐述的更加容易理解和掌握,把枯燥的法学理论与鲜活的社会实践相结合,从而提高学生专业知识的运用能力。积极开展针对民法学教研过程中的案例式教研运用的现实意义以及具体运用,具有重要的现实意义。

简介：审计发现的问题能否得到彻底整改，是对政府执行力和公信力的重大考验。关于整改工作的具体部署，涉及中央部门的，国务院各位领导要根据分工亲自过问，各部门、各单位的“一把手”是整改工作的第一责任人；

简介：九年的同窗生活使小星、小路、小荣、小青成了好朋友，之后他们分别考取了不同的学校，但仍经常来往，高三放寒假时四人又常常聚集到游戏机房、网

简介：一．项目背景：2008年2月，珠海区被确定为全国首批青少年事务社会工作者试点，成立试点工作领导小组，按照“社会化运作，职业化发展”的思路，贯穿“政府购买公共服务”的理念，委托团珠海区委对试点进行规划、管理及监督，购买社会团体提供的公共服务，充分发挥共青团组织、引导、服务青少年和维护青少年合法权益的职能，为社会工作的本土化积累好的经验。

简介：劳教人员王某因收容入所后不了解所规所纪规定，被管教干警当众批评引起其他劳教人员哄笑，心理受到极大伤害，以至产生对劳教场所的恐怖。心理咨询师经过收集王某的基本资料，有针对性地进行心理测验，与王某及其管教干警商定了阶段性的咨询目标。咨询师主要运用认知疗法帮助王某调整认知观念，用系统脱敏法消除了王某的不良情绪和行为，解除了对劳教场所的恐怖，咨询效果明显。

简介：案例分析是公务员遴选考试中的重要题型之一,在历年试题结构中分值占比在总分的50%以上,有的省、市（如北京、四川等）甚至超过总分的80%,故有遴选考试＂得案例分析者得天下＂的说法。同时,案例分析也是很多应试者感到比较棘手的难题,作答时往往望而生畏、一片茫然,答题难免不着边际、漏洞百出,以至于成为遴选考试中平均得分相对较低的题型。

简介：诚信是社会主义核心价值观对公民个人的规范性要求。大力开展诚信教育,是培育和践行社会主义核心价值观的必然要求,党和政府一直高度重视。运用经典案例开展大学生诚信教育,不仅是遵循高校教育教学基本规律的科学方法,也是提升大学生诚信教育亲和力和有效性的重要路径。诚信教育经典案例不仅具有真实性、典型性、故事性和教育性等特征,还具有四个基本要素。古今中外的经典案例为诚信教育提供了丰厚的素材,将诚信案例运用于大学生思想政治教育大有可为。

简介：本文介绍了国际可再生能源机构（IRENA）在全球环境与能源治理中的角色与重要性。首先，我们将该机构与其他新近的全球治理创新形式进行了比较分析，发现IRENA在创建时机、批准速度以及职责重点方面具有突出的表现。其次，我们发现IRENA通过三种机制促进了可再生能源的全球扩散：向其成员国提供有价值的知识性服务；在分散化的全球制度环境中将服务聚焦于可再生能源；动员其他国际机构共同促进可再生能源。最后，我们总结了IRE—NA政策能够获得持续成功的条件，以及它为全球治理领域的创新尝试所提供的可资借鉴的经验。

简介：

简介：自然人的姓名往往寄托着长辈的殷切期盼和美好祝愿,现实生活中,姓名也多有重名或者近似。然而,对于企业、工商行政管理部门而言,企业名称登记却不能如此任性,乃需符合法律的规定,方可核准登记。

简介：流动青年的城市融入是新型城镇化进程中的重要问题之一。北京市社区青年汇通过在社区关系、朋友关系和同事关系方面重构流动青年的社会关系网络,有效地推进了流动青年的城市融入,对流动青年的生活和工作空间拓展、城市身份塑造、价值观的现代化产生了积极的影响。但目前这种关系网络还具有一定的脆弱性,需要在与城市融入的互动过程中不断维持和强化。

简介：劳动合同是确立劳动者和用人单位权利和义务的方式,劳动合同管理是调整劳动关系的首要环节,有效的劳动合同管理能降低企业人力资源管理风险。本文通过对某科技有限公司与王某的劳动争议纠纷进行分析,指出某科技有限公司在劳动合同管理方面存在着劳动合同签订不规范、劳动合同管理制度不健全及劳动争议纠纷处理滞后性三个问题,并提出了依法签订劳动合同,规范劳动合同订立程序、完善组织结构,建立健全档案管理制度、建立劳动争议预防机制,完善劳动争议管理流程的解决对策。

简介：当前网络诱发未成年人犯罪呈现人数激增、类型多样、危害严重等特点,亟待予以积极治理。采用类型化分析方法,剖析网络诱发未成年人犯罪的沉疴与症结,阐明网络诱发未成年人犯罪的类型与特征,探究网络诱发未成年人犯罪与未成年人身心的关系,洞察不良文化泛滥诱发未成年人犯罪的缘由,并通过严格源头控制,开展未成年人道德教育;落实制度保障,管控不良网络信息传播;加强心理疏导,纠正未成年人犯罪心理的系统化防控策略,以期有效抑制此类犯罪的多发态势。

简介：8月份，北京市审计局机关团委组织了2015年第一次“团建顾问”座谈会，邀请历届机关团委书记、老团干们共商青年工作规划。顾问们就青年工作如何围绕中心、服务大局，如何更好发挥党建带团建的制度优势，如何更好适应时代特点服务青年成长、成才，如何更好地搭建平台推动青年“出彩”，如何利用和开发一切资源解决青年困难等一系列问题，提出了高质量的建议；机关团委的工作方向就是要牢牢把握党中央加强和改进群团工作的重大机遇，为打造首都审计铁军提供不竭的青年动力。

简介：伴随未成年人刑事案件的增加，监护缺失问题也日益凸显。监护人监护和教育的缺位，对于未成年人成长的消极影响，及其诱发犯罪的问题，已成为不容忽略的现实。分析其原因，既有表层原因带给未成年人现实的困扰，也有深层原因反映制度、社会的欠缺和不足。无论是个人、司法机关还是国家管理机构，都应认真反思，寻求解决的对策。