简介：摘要：管理学是一门综合性学科， 管理学的理论与实践之间形成了“两张皮”。讲管理学的逐渐世俗化，自己没有实践经历，却做起了教人赚钱的事儿。相反，一些自命不凡的企业成功人士却当起了“导师”，时不时地演讲或者发表“宏论”，且办起了各种以商学为主的“大学”，似乎是对如今正牌商学院的嘲讽。笔者正是从这种管理学理论与实践之间“缺位”的状态出发，谈谈管理学的融合与实践。

简介：摘要：室内设计作为一个多元而综合的领域，一直以来都深受人们的关注。色彩作为室内设计中的重要元素，不仅具有装饰功能，还对人们的情绪、行为和感知产生深远的影响。本文旨在研究室内色彩心理学与设计实践之间的联系，探讨如何通过色彩的合理运用来创造人性化的室内空间。首先，我们介绍了室内色彩心理学的基本概念和相关理论，然后探讨了不同色彩对人的情感和行为的影响。接下来，通过实际案例分析，展示了在室内设计中如何运用色彩来创造温馨、舒适、具有个性化特色的空间。最后，总结了室内色彩心理学在设计实践中的重要性，强调了其对于人性化空间创造的重要价值。

简介：摘要：基层的环境执法作为环保工作的重要内容之一关乎整个基层的环保工作是否能够顺利进行，同时也是按照党的领导之下进行逐步的前进的必要行为之一。

简介：[摘要]：SD法是一套全新的储量方法体系，它的体系是由SD理论、原理、SD系列方法及其SD软件应用系统构成。它具有操作简便、精度高，对工程数量不苛求，几乎适用所有的矿种、矿床规模、矿床成因类型的估算等特点。

简介：摘要心理学是研究人的心理现象和心理规律的科学。体育教学是一种向学生身心施加影响的过程，有很多方面都涉及到心理学的知识，例如对学生心理年龄特征和个性特征的了解。从事体育教学的老师在教学过程中如能通过掌握学生心理活动的规律和个性心理特征（兴趣、动机、意志和气质等），及时因势利导、因材施教，往往会收到事半功倍的教学效果。我长期从事职业中专的体育教学工作，十分重视研究中专生的心理活动规律，并适时辅助课堂教学，收到了良好的教学效果。

简介：摘 要：物理实验是物理学理论的基础， 理想实验在物理学的发展中起到了不可替代的作用，本文通过 理想实验事例，进一步说明理想实验不仅可以 澄清物理学中的错误观念 , 而且 是建立新概念、探索新理论的有效方法。

简介：摘要：新中国成立以来，我国兴建了一大批大中型水库，在防洪，发电，灌溉供水，生态等方面发挥了巨大效益，有力促进了经济社会的发展。但由于后期扶持政策管理过程中存在的问题，严重影响了移民区经济的发展和移民的脱贫致富。为此，有必要从管理学的角度解读后期扶持实施过程中存在的问题，这对促进政策的贯彻执行具有重要的现实意义。

简介：摘要：当今世界正面临着百年未有之大变局，国际社会意识形态领域风云变幻，各种社会思潮观念激烈交锋。我们的教育要顶住压力、抵住侵蚀，就需要在除思政课程以外的各门课程中开展思想政治教育，用马克思主义的立场、观点和方法去教书育人；为学生构筑牢固的思想防线，抵制各种错误思潮和错误言论的危害。高等学校要办好人民满意的教育，需要我们以立德树人为根本任务，坚持走内涵式发展道路，不断提高人才培养质量。立德树人需要通过正确的思想引领来启迪人、感化人、塑造人、发展人，需要切实推进社会主义核心价值观进教材，进课堂，进学生头脑。学校教育和课堂教学在培育引导大学生形成和践行社会主义核心价值观的过程中起着主渠道作用。在全国高校思想政治工作会议上，习近平总书记对于提高学生思想政治素质提出了明确的指示和要求。习近平总书记指出，“高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题．要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我国高等教育事业发展新局面。”为了回答“培养什么人、如何培养人以及为谁培养人”这个根本问题，课程思政的研究、探索和实践应运而生。

简介：摘要 ：管理心理学是人力资源管理的一个基础依据 ， 管理心理学的出现是为了更好的完善人力资源管理 ， 也在一定程度上 ， 补充了人力资源管理的不足 ， 以便于人力资源管理更好的发展。

简介：摘要：很多有经济和管理专业的大学都开设了管理学原理这门课程，这门学科重在介绍管理学理论，但是在具体教学中，需要老师将实践内容与书中理论相结合才能增强教学效果。这门学科是要让学生在头脑中建构管理学的原理意识，让意识指导学生可以进行管理实践活动。管理学原理是为很多管理类学科做好了基础铺垫，在该学科的课堂教学过程中，老师一定要积极探索，采用更好的教学手段帮助学生理解原理知识以及相关规律，让学生把原理知识的理解内化成思想意识，可以更好地在管理实践中提升能力。

简介：摘要:随着知识经济时代的到来，企业的人力资源开发成为企业管理工作中的重中之重，未来的市场经济中，人力资源将成为企业间竞争的焦点。而心理学对于人力资源的开发和管理都具有至关重要的作用，运用心理学知识，了解员工心理、及时调整员工心态成为未来企业管理者必要的知识储备。因此，心理学与企业人力资源开发与管理密不可分，合理应用心理学知识将促进企业人力资源管理水平的提升。

简介：摘要：基础建设是一个国家繁荣昌盛的基础保证。现如今我国国内土木工程专业在专业实践中存在些许问题，本文基于在实践中学习的教育理念，提出了“三建设、三提升”的工程实践模式，讲解了该模式的运行过程和实际优缺点。通过工程实践能大大提高大学生的实践能力，深化专业知识，对专业课程的学习有极大的帮助。结合实际条件，从构建实践教学与骨干课程教学有机整体等方面对土木工程专业实践教学模式进行了分析研究，得出了实践教学只有与生产实践相结合，才能使学生具有较强的综合分析问题、解决问题能力。

简介：

简介：摘要：本论文探讨了人性化室内设计中的心理学因素与空间规划之间的关系。通过深入研究人们在不同室内环境中的心理体验和情感反应，以及如何通过空间规划来满足他们的需求和期望，本研究揭示了心理学因素在室内设计中的重要性。具体而言，论文分析了情感与颜色、光线、布局等设计要素之间的关联，探讨了如何利用这些因素来创造温馨、舒适、激发创造力或提高工作效率的室内环境。此外，文中还强调了用户参与设计过程的重要性，以确保室内空间与他们的需求和价值观相一致。最终，本研究为人性化室内设计提供了一种综合考虑心理学因素和空间规划的方法，以创造更具吸引力和有益于人们健康与幸福的室内环境。

简介：摘要：对于非经营性政府投资项目，往往采用代建制。代建制从引入我国以来，为我国项目建设，尤其是政府投资的一些非经营性项目，作出了一定的贡献。然后，由于多种因素的影响，其发展仍受到一定的制约。本文分析了政府采用代建制的必要性，并介绍了代建制在国内应用的现状，提出相应的推广措施。

简介：摘要：档案馆里保管着卷帙浩繁的档案，记载了极其丰富的政治、经济、科技、文化等历史信息，蕴含着大量的治国理政、经济社会发展的信息资源。将这些珍贵的档案信息资源开发出来，充分发挥档案工作“存史资政育人”的作用，是档案部门的职责所在。我们按照习近平总书记“让收藏在博物馆里的文物、陈列在广阔大地上的遗产、书写在古籍里的文字都活起来”的要求，发挥整理“好东西”的职能，挖掘整理档案信息资源，真正把“死档案”变成“活信息”，把“档案库”变成“思想库”，及时为党委、政府等科学决策提供政策性、借鉴性档案资政建议，为城市文化繁荣兴盛服务，助力经济社会发展。

简介：摘要：目前 ，我国矿山企业发展迅速，在这样的背景下， 对环境造成了一定程度的破坏。为了响应“青山绿水”的号召，矿山企业应开启绿色矿山建设模式。本文首先明确了绿色矿山建设的原则，然后介绍了当前绿色矿山建设的模式，最后指出目前建设中存在的问题并提出几点综合性意见，以促进绿色矿山的建设和社会经济的可持续发展。

简介：摘要：当代我国社会高速发展，人民群众的生活水平不断提升，对于各项能源的需求量也就越来越大，由此，环境在一定程度上受到了不良影响，进而导致人民群众的健康及安全受到不良影响。因此，将绿色施工理念下的建筑工程管理模式进行积极创新，对于建筑工程来说，为行业发展的必然趋势，不仅有利于降低施工成本和施工能耗，还可以促使绿色建筑工程的经济效益和社会效益得到提升，所以有必要对其中的绿色建筑工程管理工作进行有效完善，以实现绿色施工理念的有效落实。绿色施工理念之下对建筑工程管理模式进行创新，有利于促使绿色建筑工程的质量和效率得到进一步提升。

简介：摘要：建筑行业的高速健康发展，需要融合新型管理念模式，这无论是对于工程还是对于环境来说，都具有一定的意义。伴随着现在建筑行业的持续发展，也让建筑工程的管理工作逐渐严格了起来，所以相关人员必须要对工程管理的理念进行创新并落实，只有采取高质量的创新技术管理，才能对建筑施工过程中的效率和安全有所保障。现在的建筑工程也都是围绕着绿色建筑理念下对工程进行管理的，该理念也在极大程度上减少了对周围环境的危害，并体现出了绿色建筑工程管理效果。

简介：摘要：21世纪，随着我国社会的发展与进步，人们做好绿色建筑工程施工管理工作是非常关键和重要的，无论是政府机构还是普通群众都很重视环保工作。所以，建筑工程行业应该和大众站在同一条战线，一起为环保工作添砖加瓦，尽自己的一份力量。虽然现在在相关部门严格的管控下，建筑行业的环保工作已经有了很大的进步，但我们决不能满足于此，我们建筑工程队的工作人员自己心中要有绿色职工的意识，自我约束，而不是靠相关部门来约束。除此之外，也保证施工质量，施工质量和绿色环保任何一个都不可以松懈。