简介：河北省盐山县供电公司提出每个月都应是安全月，每一天都是安全日，每时每刻都应当把安全放在第一位。并结合工作实际，丰富现场安全活动载体，创新宣教方式，进行安全“面对面”教育，安全“面对面”教育包括：公司领导、生产部门负责人定期深入施工现场讲安全课，参加现场安全活动，及时了解掌握施工班组安全动态。与一线员工零距离接触，

简介：3月26日，扬州供电公司开办的网上安全教育室与广大员工见面，公司员工可通过局域网在电脑上直接进入安全教育室观看学习，这是该公司开展安全教育又一举措。扬州供电公司开办的网上安全教育室，包括安全方针、安全目标、安全规程制度、安全职责、安全考核办法、安全简报、安全分析、事故通报、典型事故案例等23项内容，设置了安全政令厅、安全政绩厅、安全资料厅、安全案例厅和安全教育厅5个专题厅室，特别推出了视频教育室、幻灯教育室、安全讨论室3个专门教育室、通过形象直观的安全教育专题片、幻灯片

简介：摘要随着我国经济社会的不断发展和城市化进程的不断推进，电力缺电的严重性也愈加凸显。电力企业在运行中的风险较高，如何应对和防范电力企业的生产风险成为摆在电力企业面前的重要难题。在我国，虽然电力安全的生产技术已日趋成熟，但是由于各种因素引发的生产故障以及人员伤亡的现象也时有发生。安全生产作为电力企业生产发展中的一个核心问题，不仅关乎国家经济社会的发展，还严重影响着人们的正常生活。因此，杜绝安全生产事故的发生、保障电力安全生产对国家和社会甚至个人而言都是十分关键和重要的。

简介：摘要电力安全教育为电力企业实现安全生产及电力职工掌握安全生产规律、提高安全防范意识和能力提供了必要的思想和知识保障,是电力企业安全生产管理不可或缺的重要组成部分。随着电力工业的发展,电力科技水平不断提高,时代赋予电力企业安全教育崭新的内涵；电力企业改革的不断深化,电力企业竞争环境日趋激烈,对电力企业安全教育提出更严峻的挑战。本文分析了电力企业安全生产管理及培训中存在的问题，从安全教育培训方式的创新、有效激励与约束机制的建立方面进行了探索，和大家共享。

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简介：摘要班主任除了要教会学生知识外，还需要认真落实安全教育工作，这是学校的重点工作，也是每个班主任首先要做好的工作，因为学生一旦失去安全保障，再来谈教育质量也就失去了现实意义。家长将孩子交给学校进行教育，学校应该负起这份安全责任，这是对信任的回报。文章对班主任做好安全教育工作做了分析，希望可以给教育同行以借鉴。

简介：摘要特高压作为当前全世界最高电压等级，已经大大提高我国电网的整体输送能力，特高压变电站管理要求和运维标准较常规电压等级变电站都有着很大提高。而安全教育始终是安全管理的重要内容之一，班组安全活动是班组安全教育的重要内容，是班组全员阶段性总结分析近期事故通报、宣贯最新下发通知文件、反思安全生产中的不良倾向、查找安全生产薄弱环节、研究并落实安全保证措施的园地。现阶段本质安全提升工作中，仍需要创新思维和创新手段不断完善。

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简介：摘要： 安全教育培训工作，是电力企业必须加以重视的一环，提高员工综合素质，精进业务能力的同时，强化安全意识，保障电厂安全生产。电厂的安全工作是否到位，取决于全体员工的安全意识，员工安全意识的提高，需要由夯实的安全教育培训工作做基础保障，当前，电力企业安全教育培训工作存在纰漏，主要体现在认知度不高、培训成果不明显，激励制度差、规章约束力弱等方面。为杜绝工作纰漏，防微杜渐，调整对策、制度，管理层领导重视，全员参与，完善评测监管等相关制度，与时俱进，提升电力企业企业文化的建设和形象。

简介：摘要：针对当前安全生产形势，企业要想做到理想的安全生产管理，首先要牢固树立安全发展理念，立足主导产业定位，分析安全生产形势，压紧压实各级安全责任，深刻吸取教训，企业采取更加坚决有力的措施，强化生产人员的安全管理意识和检修维护能力，从严从细从紧抓好责任措施落实，推进企业高质量发展提供有力保障。

简介：摘要：电解铝企业要不断提升员工的专业技术水平和安全责任意识，积极组织员工进行安全技能培训和安全知识宣传，充分调动员工的积极性，同时要使员工充分参与到企业的安全管理工作中，提升电解铝企业生产效率，避免出现安全事故。基于此，本文对安全教育在电解铝企业安全管理中的重要性展开分析。

简介：摘要安全生产是企业开展一切生产活动的前提与基础，也是电力行业永恒的主题。从影响安全生产水平的主要因素人员、设备、管理三方面来分析，电力行业发展至今，已形成一套完善的安全生产规章制度体系，使安全管理工作制度化、规范化、标准化；设备本身的质量水平、正常寿命周期以及设备运行环境等因素，属于固有特性；因此提高安全生产水平，重点在于通过安全教育培训工作，促进员工安全意识的形成和安全行为习惯的养成，从而达到规范人的行为的目的，为企业的安全生产提供可靠保障。

简介：摘要近年来，国网南宫市供电公司始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，把安全培训作为安全生产的一项重要基础性工作来抓，不断完善安全培训体系，强化培训基础管理，加大员工培训力度，提高员工的安全技术素质，为企业改革发展、为人身、电网、设备的安全提供了有力的支持和保障。笔者从以下几个方面探讨县级供电企业如何做好安全教育培训工作，供大家借鉴参考。

简介：摘要随着我国信息技术的不断发展，供电企业设备的先进性进一步提升，实现了电气设备的信息化科学化。但在实际运用中，人机结合管理方面还存在许多问题，其中最显著的则是变电站值班人员自身素质的限制，以及供电企业对其进行的安全教育培训活动比较少，造成值班人员安全意识浅薄，加剧了电网事故发生率，不利于变电站系统的安全运行。本文从其工作规划和工作性质等方面，分析了变电站值班人员安全教育培训低效的原因，并提出其解决方案

简介：摘要本文结合电力系统安全教育培训的实践和实际，提出了可行的重点培训内容，并对安全生产管理人员培训、员工岗前安全教育培训、在岗人员的培训、安监人员的培训、非全日制用工及劳务派遣工安全教育培训、特种作业人员的培训、其他人员的培训等提出了具体要求。

简介：摘要电力安全教育是提高广大电力人员的安全观念，防止各种事故出现的良好的方法，以领先的网络技术以及三维全景影像技术为基础，建设一个三维安全教育网络e馆，利用VR前沿技术和传统教育相结合的办法，创造出一个全新的安全警示教育模式，把电力安全生产、安全作业的理念运用到VR中，把安全生产警示教育虚拟以及具体化，使员工在最逼真的虚拟场景，体验最常用的电力操作，模拟最严重的事故后果，这个平台关键针对新员工、转岗员工、违章人员进行培训，达到警示、教育的目的。

简介：摘要：本文旨在探讨电力行业网络安全教育、培训与意识提升的研究。通过对电力行业网络安全的重要性进行分析，本文将介绍当前电力行业网络安全面临的挑战，并提出相应的解决方案。通过加强网络安全教育和培训，提高从业人员的网络安全意识，电力行业可以更好地应对网络安全威胁。

简介：摘要:安全生产是企业发展的重要保障,是一个企业永恒的发展主题,中孚炭素始终坚持把安全作为生存和发展的第一要素来抓。近日,结合2022年"安全生产月"要求,各单位应积极组织开展职工安全教育培训活动,进一步抓好职工安全教育,强化职工岗位技能,提升职工安全意识,全方位、多形式抓紧抓牢安全生产工作。本文针对新形势下对加强职工安全教育培训的途径探索，力求在工作中保证职工安全、生产安全。

简介：摘要：本文在梳理研究“两外”安全教育培训管理的基础上，提出了更规范化、科学化的安全教育培训方法，促进了“两外”人员安全培训积极性的提高，降低了现场违章行为的发生，为水电厂安全稳定运行提供了良好的安全保障，取得了较好的效果。