简介：摘要：在我国社会和经济发展过程中，女职工的数量和占比不断提升，这也引发了较多的女职工劳动关系问题。这些问题主要体现在女职工合法权益与劳动关系的冲突上，女职工合法权益如果未能得到合法保护，必然会影响其价值的体现，也导致部分女职工的劳动付出得不到回报。面对这种情况，工会组织必须要发挥自身的作用，积极采取措施来维护女职工的合法权益。

简介：[ 内容摘要 ] 在当代社会劳动关系逐渐转变的过程中，虽然很多行业的工作还是以男性为主，但是女职工的比例逐渐上调。在新时期发展当中，建筑施工企业的女职工数量有所增多，促使企业的内部结构需要得到调整。文章主要分析建筑施工企业女职工工作存在的问题，对新时期加强女职工工作效用的措施进行探讨。

简介：摘要：近年来，我国企业工会组织在保障职工权益、改善职工福利方面发挥着越来越重要的作用。职工是企业发展的基石，保护职工的权益是构建和谐劳动关系、推动企业可持续发展的关键所在。企业工会组织作为职工的代表和维权组织，承担着促进职工健康成长、维护职工合法权益的责任。然而，在实践中，仍存在一些问题和挑战，因此，我们有必要对企业工会组织与职工权益保障进行深入研究，寻找解决问题的有效途径，以推动企业工会组织更好地发挥作用，为职工创造更好的工作环境和福利待遇。

简介：摘要： 新时代，企业工会女职工的发展面临着新的问题和挑战，必须开创企业工会女职工新的发展方向，创新工作思路和工作方法。本文首先，探讨了正确认识新时代企业工会女职工的重要性。其次，深入分析了新时代企业工会女职工面临的工作压力。再次，提出了新时代工会女职工工作的创新发展：创新思想观念，提升企业工会女职工的思想素养；创新活动方式，激发企业工会女职工的工作活力；创新维权机制，保障企业工会女职工的工作权益；创新帮扶机制，解决企业工会女职工的各种困难。最后，从“新”“实”“细”三个方面提出了新时代企业工会女职工工作的未来发展方向。希望对新时代企业工会女职工工作的创新发展提供一些参考。

简介：摘要：在电力企业的改革过程中 ， 员工的结构与劳动关系逐渐向着复杂化、多样化的方向发展 ， 这与内部组织结构的改革有非常大的关系。在这种情况下 ， 作为职工坚强后盾的电力工会的工作将会面临着不小的困难以及挑战。在电力企业经营管理中，职工的影响力比较小， 因此 ，员工自身成立工会组织，通过利用工会团体的方式，提升职工群体实力以及影响力。工会的主要作用是保障职工的合法权益，使得职工与企业之间形成良好的关系，进而促进电力企业稳定发展。

简介：

简介：摘要：共享用工是共享经济时代灵活的用工形态，有利于用人单位、劳动者等多方主体共赢，也是稳就业保民生的有效手段。但因我国共享用工法律制度不全，使得共享用工模式下劳动者权益保障面临法律性质及用工关系界定不明、劳动者工资支付等易引发争议、共享用工进入、退出机制不明等方面的问题。因此，要实现对共享用工劳动者权益的周全保护，应当采取针对性的措施，主要是从科学界定劳动关系、合理确认劳动报酬、完善进入退出机制等方面展开。

简介：摘要：2013年1月31日中央颁布一号文件中指出，全国将在全国范围内进行土地确权登记和颁证工作，并在五年之内完成。在农村土地确权登记中，明确了农民的土地所有权，使其真正成为了土地所有者。土地的确权不仅要将农户的使用权、经营权还给农民，还要将其转让权交给农民，同时也要赋予他们更加全面、多样的权利。中国农村自改革开放以来，一直在探索发展“家庭承包经营制度”，从而衍生出一种新的“承包权”权利。在此基础上，农民可以利用集体承包的土地。目前，国家从保障农民土地所有权、促进农村土地流转等方面着手，对农民的土地承包经营权进行了明确的界定。因此，从理论上讲，农民土地承包经营权是怎样的呢？文章试图从马克思财产权的视角来剖析中国农村土地承包经营权的内涵，有助于我们更好的了解农村土地承包经营权。

简介：摘要：伴 随着中国经济的快速发展，在社会中妇女占有了 举足轻重的地位。这也就 是企业发展中 的重要组成部分之一 。对于企业的 女职工来说，它不仅是工人阶级的一个重要存在，而且在生产建设过程中发挥着重要作用，这需要在新的形势下实现。工会女职工工作的优化与创新，这样 可以促进其 女职工工作中 的发展与 创新，全面提高了 女职工中 的综合素质，促进女职工在工作岗位上发挥重要的作用。

简介：摘要：工会作为一个重要的组织机构，对于劳工权益保护有着不可或缺的作用。工会在保护劳工权益、推进劳动政策、法规制定及实施、处理劳动争议等方面发挥了重要的积极作用。尤其在集体谈判中，工会起到了桥梁的作用，为劳工提供了一个公正的平台来表达和争取自己的权益。此外，工会在法律争议中发挥调解作用，确保劳工权益不受损害，同时也对劳动政策和法规的推进和监督起到了积极的推动作用。但是，工会也面临着一些挑战和负面影响。其中最明显的是工会的官僚化，可能导致其脱离劳工的真正需求和基础。同时，某些情况下过于强硬的工会立场可能对企业和经济产生不良影响。还有一些工会可能存在的利益冲突和道德风险问题，这些都是工会在发挥其正面作用时需要注意和避免的。

简介：摘 要：我国是法治国家，有健全的法律体系以及清晰的社会运行规则。在我国法律体系中，民商法占据重要地位，民商法能够有效维护人民公平交易权益，属于交易安全得到保护的基本法律，在保护公民财产安全方面具有重大作用，极有利于维持社会公平稳定的运行状态。鉴于此，文章以民商法为切入点，针对民商法对交易安全的权益保护进行研究，并提出了一些建议，仅供参考。

简介：摘要：随着现代企业管理的不断演变，职工民主监督已经成为企业决策过程中不可或缺的一个环节。本研究探讨了职工民主监督在企业职工参与决策中的角色和作用。首先，我们从理论基础出发，阐释了职工民主监督的核心原则，包括权益保障、企业透明度与公正性以及促进职工与管理层之间的沟通。通过对国内外典型实践案例的分析，我们发现企业职工的参与方式与职工民主监督之间存在紧密的关联。实际作用方面，职工民主监督不仅可以增强企业决策的合理性和有效性，还可以提高职工的工作积极性和满意度，进而推动企业文化的建设和优化。总之，职工民主监督为企业决策提供了一个更加民主、公正和全面的视角，有助于企业实现更加可持续和高效的管理。

简介：摘要：近年来，工程招标代理机构的数量逐渐增多。在经济新常态下，建筑业的发展环境发生了很大变化。无论是从投标人还是从投标人的角度来看，都有必要更有效地开展相关工作。各类招标代理机构的结构得到了很快的发展，这与招标代理机构本身的积极作用密切相关。未来，招标代理机构将继续存在于整个行业中，企业需要更好地发挥其作用，有必要找出有效的策略，更好地发挥其具体作用。

简介：[摘要]随着经济社会的快速发展，土地资源的合理利用和生态保护成为当今社会的重要议题。新时期土地储备权益与国土空间生态修复研究，旨在探索土地储备制度在经济发展与生态保护之间的平衡与协同作用。本文综述了近年来国内外关于土地储备权益和国土空间生态修复的相关研究，分析了土地储备制度在促进土地经济可持续发展和国土空间生态修复方面的作用机制，并提出了未来研究的方向和重点。

简介：摘要：自持物业是指企业对于位置很好，投资回报率高的资产，通过持有不销售方式，持续收回经营回报。本文对自持物业权益型资产证券化的意义、自持物业权益型资产证券化产品的由来、并表ABS/ABN产品交易结构、自持物业权益型资产证券化的应用设计进行了分析探究。

简介：摘 要:企业职工思想政治工作的稳定状态决定着企业的发展，要坚持以人为本的理念做好思想政治工作,以人为本,就是要做好思想引领和精神服务、建立良好的运行机制、坚持职工第一的观点。做好职工的思想稳定工作，架起一座企业与职工相互沟通的桥梁，化解企业内部各种矛盾，满足职工合理要求，并引导职工胸怀全局、统筹兼顾、与企业同呼吸共命运，必将对和谐企业的发展、社会的稳定和谐起到积极的促进作用。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，在市场经济发展上，我国具有了非常大的发展空间，特别是在经济的上层建筑上，更是取得了突飞猛进的进步。但在高速发展的同时，我国的经济建设也出现了一些需要解决的问题。尤其是在国有企业的变革中，不断的提高员工的思想高度，强化思想政治教育已经成为该阶段中需要注意的问题，国有企业应该采取怎样的措施才能够提高自身在思想政治方面的工作，成为了当前最先应该解决的问题。

简介：摘要： 当前，精细化管理、规范化管理对于企业效益的推动作用日益明显，劳动竞赛活动作为提高职工技能、夯实企业发展基础的重要手段，为企业发展提供强有力的动力变得尤为重要。因此，在创新劳动竞赛中求变、求效势在必行，也势在必得。新形势下创新劳动竞赛管理模式，拓展丰富劳动竞赛的内涵，深入探索建立劳动竞赛活动的长效机制，对于企业发展至关重要。

简介：摘要：考勤管理制度作为电力企业日常管理制度的重要组成部分，选择不同类型的考勤制度将会给电力企业的发展带来不同类型的文化环境。同时，也会对企业的管理活动带来不同的影响。其中，就大型电力企业来说，此类企业往往会有大量的内部员工，这也就使企业的人际关系更为复杂。在这样的情况下，企业的发展需要更加重视对管理制度的优化，以此来保障管理工作的落实到位，进而为企业的生产管理提供更大的帮助。

简介：摘要：本文从积极做好培训前期的各项准备工作、严格抓好规范的管理和落实，以及培训学习实行正激励等方面，浅析煤矿安全培训工作的有效策略。