简介：什么才是招聘的极致表现？有人说，是在最短的时间内招到人；有人说，是能够未雨绸缪做好战略性人才储备。笔者认为，招聘的极致表现不仅是要招到人，更要招到合适的人。而所谓的合适，通常包含了三个层面的匹配，即人与组织的匹配、人与岗位的匹配、人与人的匹配，其中“人与组织的匹配”即个人价值观与组织价值观相符是核心。

简介：摘要员工敬业度是当前各行业组织所关注的焦点，是企业获得成功的关键因素。当前，企业之间人才竞争日趋激烈，如何有效激励员工并使之表现出较高的敬业度，积极努力为企业的发展目标做出贡献是企业管理中的重要课题。目前关于员工敬业度的研究大多将影响员工敬业度的各个维度分别进行研究，但却忽略了各个维度之间的相互作用，因此，本文提出基于契合度来研究员工敬业度的影响因素。

简介：“行政的历史是一个从统治行政向管理行政发展的过程，在人类的未来．还将会出现一种全新的服务行政模式。”伴随着公共行政的这一发展历程，政府对于公共事务与公共问题的“治理”模式也在发生着嬗变：统治行政背景下．是一种基于“合法暴力”高频运用的“钳制性”“治理”模式。

简介：近年来，娱乐节目不断登陆各大卫视，在欣赏节目过后，也成了人们茶余饭后闲聊的话题。而随着娱乐营销越来越火热，不少品牌选择与受人瞩目的综艺节目联手，将品牌和产品信息深度植入节目，除了品牌名称高频次地出现在节目中之外，寻求品牌和节目的契合点成了广告主和传播平台最重视的内容。

简介：摘要：本研究旨在探讨英语教育与行业需求之间的契合度，并分析影响该契合度的因素。全球化时代英语的重要性越发凸显，因此英语教育与行业需求的协调变得至关重要。我们深入研究了英语教育的现状以及不足之处，同时分析了各种因素如教育政策、教育资源、教师素质、学生动机和策略、行业发展等对契合度的影响。研究发现，英语教育与行业需求之间存在一定的不匹配，导致一些问题和挑战。最后，我们提出了一系列政策建议和改进措施，以提高英语教育与行业需求的契合度，以满足全球化时代的职业要求。

简介：摘要：目的： 本研究旨在分析患者康复需求与护理实践的契合度，探讨患者对康复护理的需求与实际护理实践之间的关系，为提升护理质量和满足患者需求提供参考。方法： 通过文献综述和实地调研，收集患者康复需求和护理实践数据，运用定性和定量研究方法，分析患者需求与护理实践的契合度，探讨影响因素及改进措施。结果： 研究结果显示患者康复需求与护理实践之间存在一定的契合度，但也存在不同程度的差距和不匹配情况。部分患者需求得到了满足，但仍有一些方面需要进一步优化和改进。结论： 通过对患者康复需求与护理实践的契合度进行分析，可以发现不足之处并提出改进建议，以提高护理质量、满足患者需求，为护理实践提供指导和改进方向。

简介：摘要改革开放以来，党的工作重心已转向经济建设，经济的发展是各级党组织的重要职责，必须为企业发展提供良好的道路，并提供良好的保障。因此，企业党组织应围绕生产经营活动开展相关工作，将党建工作与生产经营紧密结合。但是，当前仍有一些企业党组织将两者之间的关系分开，或者在两者结合的过程中出现一些形式化问题。要更深入地思考，探索党建工作与生产经营相结合的有效途径。就此，本文探讨了党建工作与施工生产契合度的有效提升，并提出了改进建议。

简介：摘要：大学英语教学旨在培养高素质全能型英语人才，相较于其他学科教学，英语教学更加注重交互实践，在新教改背景下，交际教学法引起英语教育者广泛关注。基于此，本文首先阐述了大学英语交际互动活动与线上教学融合的意义，继而对线上教学与大学英语交际互动活动的契合度展开探讨，并提出优化策略。

简介：摘 要：随着新高考的出现，数学教师对数学科目的教学重点发生了变化，变得更加重视对学生数学核心素养的培养。教师为了提高学生的数学核心素养，使学生更加深刻地认识和学习数学科目，适应新高考的考试方法，教师要对教学手段进行创新，做好教学计划，使教学策略有所改变，并积极研究数学核心素养理念，使学生能深刻掌握和学习数学科目，使数学核心素养与新高考数学试题进行融合，提高学生对数学学习的效率，从而提升高考成绩。

简介：本文通过对北京市保安行业发展现状、人才需求情况以及安保职业教育规模与层次等方面的研究,分析了北京市安保职业教育与产业发展的契合程度,并提出了具有实际意义的建议与措施.

简介：进入新世纪,我国高等职业教育开始进入内涵建设、提高质量、创新特色的新阶段。相应的,政府、企业、学校、学生、教师各大主体对高职院校的期待也发生位移,而现阶段,教学质量现状与社会期待之间还存在差距,需要高职院校认真分析,思考对策。

简介：以小农水＂建＂＂管＂＂用＂间契合问题为研究对象,运用契合度模型测算豫西Y县小农水＂建＂＂管＂＂用＂间契合度,测算结果是,小农水＂建＂＂管＂间契合度在0.3～0.4,即小农水＂建＂＂管＂间处于轻度失调状态;小农水＂管＂＂用＂及＂建＂＂用＂间契合度在0.2～0.3,即小农水＂管＂＂用＂及＂建＂＂用＂间处于中度失调状态;小农水＂建＂＂管＂＂用＂间契合度在0.3～0.4,即小农水＂建＂＂管＂＂用＂间处于轻度失调状态。结果表明,2014年豫西Y县小农水运行中仍存在＂建＂＂管＂＂用＂脱节现象。因此,为实现小农水有效治理,应通过构建农民用水合作组织等手段推进小农水治理组织建设,明晰和强化小农水＂管＂＂用＂主体功能,全面推进小农水＂建＂＂管＂＂用＂间协同共治与协调发展。

简介：【摘要】本文通过实证分析方法就品牌延伸契合度对延伸产品信任的影响进行了研究,发现契合度高的延伸较契合度低的延伸,消费者对延伸产品的信任更强;并验证了感知风险是感知契合度与延伸产品信任的中介变量,延伸契合度一方面对延伸产品信任直接影响;另一方面,通过感知风险间接影响延伸产品信任。因此,企业在品牌延伸时要关注到消费者的感知风险,并在如何降低感知风险方面采取有效措施。

简介：摘要医院文化在医院管理中的作用日益突出，医院文化的核心部分，即精神文化对医院的发展起着重要的导向作用。作者通过研究医院职工个人价值观与医院价值观的契合度，为医院文化发展提供具体建议。

简介：本文利用省际数据,从全国和三大区域两个层面对我国劳动收人份额随人均产出增长或者剩余劳动力转移过程呈现先下降后上升的“U”形演变规律进行了检验。结果表明这种观点在两个层面均缺乏足够的数据支持,其原因是作为这种观点理论基础的刘易斯模型的隐含条件在我国并不成立。

简介：摘要目的探讨北京市在职护士工作疏离感的相关影响因素，为临床护理管理者提供管理依据。方法根据2018年国家统计局的数据，采用便利抽样方法，抽取2019年11月—2020年2月北京市的2家三级医院、3家二级医院、3家一级医院，再通过分层抽样，按照20%抽样比随机抽取各医院护理单元。最终按照整群抽样，纳入被抽取护理单元的所有护士，最终抽取了531名三级医院护士、394名二级医院护士、60名一级医院护士，共计985名。采用一般资料调查表、工作疏离感测量量表、个人组织契合度量表和组织支持评价量表进行调查。采用单因素分析采用独立样本的t检验、单因素方差分析及独立样本的非参数检验进行一般资料的影响分析。采用Pearson相关分析，检验变量间的相关性。采用多重分层线性回归分析，探讨护士工作疏离感的影响因素。最终获得有效问卷953份，有效回收率为96.75%。结果953名护士的工作疏离感最高得分为88分，最低得分为20分，总均分为（45.52±14.96）分，处于中等水平。护士个人-组织契合度最高得分为55分，最低得分为18分，总均分为（37.37±8.00）分；护士组织支持感最高得分为80分，最低得分为23分，总均分为（52.79±12.12）分，护士个人-组织契合度及组织支持感均处于中高等水平。单因素分析结果显示，953名护士的工作疏离感得分在年龄、护龄、科室、技术职称、人事关系、医院级别方面差异均有统计学意义（P<0.05）。Pearson相关分析结果显示，工作疏离感总分及4个维度得分均与个人-组织契合度及组织支持感得分均呈负相关（P<0.01）。个人-组织契合度与组织支持得分呈正相关（P<0.01）。分层线性回归分析显示，个人-组织契合度及组织支持感是护士工作疏离感的主要影响因素（P<0.05）。结论北京市护士工作疏离感处于中等水平。增加组织关怀，可以使护士个人需求得到满足，能够使其愿意将自己的职业生涯规划与组织愿景联系起来，以达成共同目标，从而增强其对组织的情感承诺和留职意愿，降低工作疏离感。

简介：摘要：产教融合作为我国高等教育的核心办学模式，已经取得了显著成绩，但从持续深化与健康发展的角度来看，尤其是高等教育学科专业设置与地方主导产业契合程度方面还存在许多亟待解决的问题。文章通过江苏统计年鉴数据实证检验分析了江苏高等院校专业设置与区域产业结构的发展现状、二者之间的契合程度及存在问题，结合供给侧改革思路探索江苏高等院校产教深度契合运行机制的有效性并提出相应的改进策略。

简介：摘要：本研究旨在探讨企业意识形态工作与员工价值观之间的契合度。研究背景和意义部分介绍了企业意识形态工作和员工价值观的重要性。企业意识形态工作的概念和目标部分解释了企业意识形态工作的含义和目的。员工价值观的形成与影响因素部分探讨了员工价值观的形成过程及其受到的影响因素。企业意识形态工作与员工价值观的理论基础部分介绍了相关的理论支持。在企业意识形态工作与员工价值观的契合度部分，概念和影响因素部分阐述了契合度的含义及其受到的影响因素。衡量方法和工具部分介绍了评估契合度的方法和工具。最后，企业意识形态工作与员工价值观的契合度分析部分对两者之间的契合程度进行了分析。

简介：摘要：本文以高中物理课程标准与实际教学实践的契合度为研究对象，通过分析相关文献和调查数据，探讨了当前高中物理教学中标准与实践之间存在的差距及其原因。研究发现，一方面，课程标准的更新速度较快，导致教师在实践中难以及时跟进；另一方面，实际教学中存在着教材选择、教学方法、评价体系等方面的挑战，使得课程标准难以全面贯彻。针对这些问题，本文提出了一些应对策略，包括教师专业发展、教材更新机制优化以及教学评价方式改革等，以期提高高中物理课程标准与实践的契合度，促进教学质量的提升。

简介：摘要：本研究聚焦于大学语文课程设置与人才培养目标之间的契合度问题，旨在通过深入分析现有课程设置的局限性，提出切实可行的优化策略。文章首先强调了大学语文课程对学生综合素质培养的重要性，随后探讨了课程内容、教学方法和评估体系的改革路径。这些改革措施不仅着眼于增强课程内容的时代相关性和实践性，还致力于激发学生的主动学习态度和创新思维，最终目的是实现教育的高效性和教学目标的全面性。