简介：据国家教育部监测报告显示，学生的身体素质整体状况还在缓慢下滑，提高学生的体质健康水平现已成为学校体育的首要任务。体育工作者一直致力于改革学校体育教学方法，开展新兴体育项目。通过实验法，对高职院校女大学生进行啦啦队运动的教学，客观的分析实验前后学生身体素质的变化及程度，讨论啦啦队运动对女大学生身体素质的影响及原因。

简介：思想道德教育是一项复杂的社会系统工程，当代高职学生的思想道德主流是健康向上的，但也存在一些问题。结合高职学生思想道德现状，从多角度分析研究，切实提高高职学生思想道德教育的实效。

简介：深圳辖区面积只有1997平方公里，在全国一二线城市中市域面积最小。30多年来，城市快速扩张，房地产迅猛发展，城市空间变得非常局促。

简介：中国市场上，跨国巨头们正面临前所未有的挑战。过去六年内，国产品牌的品牌力逐渐增强，腾讯、阿里巴巴、华为等大品牌纷纷涌现。与此同时，跨国品牌则有所削弱，开始走下“神坛”。根据BrandZ调查报告显示，经历多年追赶，中国品牌和跨国品牌在许多方面已具备同等的竞争力。

简介：广州市质监局通过实施品牌带动战略，推动“广州制造”从量向质跨越，从而提升产业集群、区域品牌效应，

简介：中央城市工作会议于2015年12月20日至21日在北京举行。习近平在会上发表重要讲话．分析城市发展面临的形势．明确做好城市工作的指导思想、总体思路、重点任务。李克强在讲话中论述了当前城市工作的重点．提出了做好城市工作的具体部署。并作总结讲话。

简介：新会计准则体系的发布实施，是会计工作全面贯彻落实科学发展观的重要举措，其有利于完善市场经济体制，有利于企业可持续发展，有利于投资者持续投资。可以说新会计准则对于国家企业全面实现可持续发展具有重要的指导意义。

简介：近20年来．在我国逐步兴起了公民个人通过购假索赔主动开展打击假冒商品的社会现象．有一部分人员拿出很多时间和精力专门从事购假索赔．有人称他们为“职业打假人”。对这种社会现象社会上一直存在着不同的议论和观点。我想在这里说点个人的粗浅看法．

简介：本文以微创新这一创新领域的新锐视角为切入点,探讨酒店企业实施微创新战略的关键要素。采用探索性多案例研究方法,选取三家酒店为研究对象,采用扎根理论研究方法,通过对文本数据的逐级编码分析,得出酒店企业实施微创新战略的三个要素,即错位竞争、迭代创新、动态管理,并基于此构建了酒店企业实施微创新战略的DID理论模型,三个要素分别从市场微创新、产品微创新、资源配置微创新三个层面协同作用于微创新战略。本文有助于丰富微创新的理论内涵,并有望为处在互联网技术环境中的酒店企业开展创新活动提供理论支撑和实践指导。

简介：随着社会环境的不断改变，社会经济的不断发展，科技水平的不断进步，要想实现对党建和工会建设共同发展的目标就要从两者的相同点和不同点一起进行研究和分析。党建工作和工会建设工作有一样的地方，也有不同的地方，这就需要研究者依据现阶段社会的发展特点，对党建工作和工会建设工作求同存异，建立共同发展的方向，从而更好的完善社会的发展和经济的进步。摘要随着社会环境的不断改变，社会经济的不断发展，科技水平的不断进步，要想实现对党建和工会建设共同发展的目标就要从两者的相同点和不同点一起进行研究和分析。党建工作和工会建设工作有一样的地方，也有不同的地方，这就需要研究者依据现阶段社会的发展特点，对党建工作和工会建设工作求同存异，建立共同发展的方向，从而更好的完善社会的发展和经济的进步。

简介：本文根据日本老年住宅发展的特点展开讨论,找出几点有利于养老模式改进的可行性措施,并对未来养老地产的发展模式进行初步思考。

简介：2016年9月，上海融链科技与普洛斯金控达成全面战略合作，双方本着优势互补、资源共享、联合创新的原则，在物流产业大数据平台建设、运费保理、行车消费金融、汽车融资租赁等方面开展业务合作。此前，双方高层就发展战略、产品创新、资源布局等方而进行了多次探讨，对多家目标用户及服务产品方案进行了深度调研，明确了合作模式和操作方案。

简介：本刊讯上海法学家企业家联谊会、上海市企业联合会和上海市企业法律顾问协会3月24日上午在上海市政协江海厅举行《一带一路：战略与前景》专题报告会。全国政协常委、上海市政协副主席周汉民作主题演讲。上海市政协学习委员会常务副主任、上海法学家企业家联谊会会长柴俊勇主持讲座。

简介：城市现代物流业的发展，除了要有资源、区位、人才等优势外，更重要的是要有基于各种优势的战略举措和实施这一战略的载体。黄石市提出的物流载体建设实际上布的是一场“以港兴城”的现代物流业发展新局，旨在将黄石打造成长江中游区域性物流中心、多式联运示范城市。

简介：自Kaplan和Norton提出战略准备度的概念之后,人力资本战略准备度方面的研究也逐渐盛行起来.本文在文献综述的基础上,提炼出人力资本战略准备度评估与提升两大层面六个方面的26个问题,以东软集团为研究对象,采用文档归类和数据编码技术,运用单案例研究方法,构建了评估与提升人力资本战略准备度的理论框架.研究发现：评估流程包栝确定战略工作组群、构建胜任特征图解、测算人力资本战略准备度三个步骤;提升机制包栝人才获取机制、人才培养机制和人才流失控制机制,并在此基础上分析了影响三大机制有效性的因素.在人才获取机制方面,招聘技术与策略、企业吸引力以及招聘人员行为能够提高该机制的有效性;在人才培养机制方面,目标导向、注意性告知、先行组织者以及预置信息能够提高该机制的有效性;在人才流失控制机制方面,组织/上级的支持、分配公平、薪酬、晋升机会以及员工工作自主性能够提高该机制的有效性.基于以上案例研究发现,本文为企业评估与提升人力资本战略准备度提出了相关建议.

简介：本文采用探索性单案例研究方法,以本地本物公司为案例研究对象,通过分析该公司商业模式的构建过程,探讨了社会嵌入、金字塔底层战略与农产品商业模式构建之间的作用机制.研究结果表明：社会嵌入以关系嵌入和结构嵌入两种方式影响农产品电商企业的商业模式构建;资源开发型BOP战略实施的不同方式,也从不同维度影响着农产品电商企业商业模式;社会嵌入与BOP战略是相互促进的,社会嵌入深度与BOP战略实施的顺畅度以及有效度成正相关.

简介：随着＂互联网＋＂的兴起,企业面临的市场环境日趋多变,尤其是环境中破坏性创新的出现,对中小企业的创新战略选择提出了更高的要求。根据高阶理论,高管成员不同的认知基础会使信息处理具有选择性,导致感知的异质性,并在这种有限理性条件下形成不同的创新战略选择。决策者先前经验会影响认知,进而对环境感知产生影响,而环境感知又是影响企业创新战略选择的重要因素。目前,学术界关于具体环境感知对创新战略选择的影响尚无定论。因此,本文基于前人的研究,运用文本分析与编码设计方法,通过双案例研究,探讨中小企业面对外部环境变化时,决策者不同的先前经验和环境感知对探索性和利用性创新战略选择的差异化影响及其作用机理。

简介：思想政治工作是国有企业党建工作的一项重要内容，企业文化又被称之为企业的灵魂，但企业文化不能等同于或代替思想政治工作。思想政治工作与企业文化是两个不同的概念，既有相似之处，又有许多不同，既可以结合起来抓，又要有所侧重。

简介：本文采用SPS案例研究方法,选取环意国际旅行社为研究对象,研究传统地接社如何通过文化工具,来摆脱在终端游客面前被迫＂隐姓埋名＂的被动局面。研究发现：地接社可以从国家、行业、组织、个人四个层面的文化寄存器中提取文化资源来扩展文化库,从而达到兼顾个人客户与企业客户文化诉求的目的;地接社可以通过扩展企业的文化库,实现与组织身份的紧密耦合,以自主研发的新产品为载体,来吸引终端游客,达到客户-企业认同,实现企业经营战略的转型,最终获得交易的主动权。本文为地接社与国内大的组团社主动交易提供了一个可借鉴的解决方案。

简介：新生企业面对资源劣势的条件如何通过差异化战略形成竞争优势？本案例以民营企业——世纪金榜科教文化股份有限公司为案例研究对象,分析了新生企业在图书出版行业中差异化战略形成的内在逻辑。基于竞争理论和资源基础观,案例研究揭示了新生企业在传统行业依靠信息搜寻能力作为资源起步、依靠日常经营模式与差异化战略构想的结合演进以及在这一过程中的支撑资源积累,逐步完成从弱差异化向强差异化的演进过程。案例探讨了新生企业差异化战略的资源劣势,以及企业差异化战略在演进过程中出现同质性与差异性统一的特征。本案例研究在理论层面为差异化战略如何依靠资源积累以及在劣势资源基础上如何起步提供了解答,在实践层面为民营企业从资源积累向差异化战略演进的价值创造路径提供了借鉴。