简介：《人力资源管理与开发》一书是由卢绍华和周玉良教授为高校人力资源管理专业的学生编写的。同时《人力资源管理与开发》一书在内容的安排上不仅仅包含了人力资源管理的顶层理论构架，还从实际案例出发对人力资源管理过程中可能面临的问题以及发展做出了阐释。因此，此书也适用于硕士研究生相关课程学习。

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简介：非时政类报刊改革是文化体制改革的重要内容。攻坚非时政类报刊堡垒,推进非时政类报刊出版单位体制改革,被新闻出版总署列为2011年新闻出版体制改革的核心工作,并给出了总的时限要求：全国非时政类报刊将于2012年9月底前完成转企改制任务。

简介：在传统管理模式中，人力资源管理的行政作用一直占据着整个管理过程的重要位置，而企业经历改制后，对人力资源管理的要求将愈发丰富和严格。按照现代企业制度管理的要求，因地制宜地探索并建立一套新型、可操作的适合企业自身发展的人力资源管理模式，制定一套合理、有效的管理体系，更新管理理念并实际应用于管理过程中，充分发挥人力资源管理的作用无疑将成为企业健康发展、战略目标顺利实现的重要保障。以岗位管理作为人力资源管理的基石，构建一套符合市场规律，积极、健康、有活力的管理体系，把人力资源管理的作用最大程度发挥出来，为整个企业经营发展战略提供人力资源支撑与保障。

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简介：电视传媒人才不仅是社会主义先进文化的建设者和传播者，也是传媒产业科学发展的第一资源。为了解和掌握北京电视传媒人才队伍的现状，进一步促进和加强北京电视传媒才队伍建设，服务首都经济社会发展，笔者采用调查问卷和深度访谈结合的方式对北京电视传媒人才工作状况进行了一次调查。

简介：现代化社会大生产的根本特征是分工协作，组织和个人的工作绩效则首先取决于组织和个人的能力、程序和方法。职业化管理就是解决业务工作过程中的能力、程序、方法的有机统一和规范。使之达到更高的绩效。因此，如何实施职业化管理就成为人们正在探讨的重要理论和实践课题。本文选择了职业化要求非常高的报业作为研究对象，通过职业化管理体系的本质、职业化管理过程和方法、职业化管理机制等方面的讨论，提供一种建立报社人力资源职业化管理体系的思路。

简介：报业的竞争，归根到底是人才的竞争。上世纪90年代以来，报业的平静被打破，竞争的激流四起。在世界经济一体化、企业国际化、人才竞争白热化的今天，报业要生存、要发展、必须大力开发人力资源、优化配置人力资源。

简介：近年来，钢铁行业竞争加剧，盈利空间不断缩小，生存压力巨大。实行机构优化，推行专业化管理和一专多能，提高劳动生产率势在必行。机构的再配置、人员再分配，人们的个人利益、岗位将受到新的冲击和调整。面对时代的挑战，女性承受力如何？心理态势怎样呢？本文就企业人力资源优化中女性所面对的普遍问题作一探讨。一、企业人力资源优化中女性面临的困惑当前，优化劳动组合，精简岗位定员，实现人员配置的精干高效是国企改革的必由之路。严峻的企业形势，给女职工带来了一系列新问题和新情况，同时也存在一些困惑。

简介：随着西部大开发战略的实施和我国加入世贸组织，地市级党报面临的竞争态势愈加激烈，生存空间越来越受到挤压，报纸与本地域的广播、电视特别是平面媒体都在分割有限的受众市场和广告市场。在这种态势下，地市级党报必须依赖于自身创新体系的建立来寻求发展。人力资源在报业各种资源中占据了重要位置。曾有学者

简介：摘要：本文阐述了经济全球发展的趋势下基于胜任力模型的人力资源管理模式在商业银行的应用，分析了胜任力模型在招聘选拔中的应用和胜任力模型在培训开发中的应用，另外对银行网点未来的展望，通过对 胜任力模型在薪酬管理中的应用和胜任力模型在绩效评估中的应用说明胜任力模型的出现 ,无疑会给商业银行的人力资源管理注入新的活力 , 开辟新的视角 .

简介：据人力资源社会保障部有关负责人介绍，全国还有约130万的“老工伤”人员未纳入工伤保险统筹管理。目前，多数地区工伤基金结余较多，也为解决“老工伤”问题提供了有利条件。

简介：为深入学习贯彻习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，中共中央宣传部在全国新闻战线统一部署开展了2017年“新春走基层”活动。各新闻单位精心组织、认真安排，广大新闻工作者深入基层一线采访报道，大力宣传我国经济社会发展的巨大成就。宣传各地保障和改善民生的显著成果，宣传亿万群众闺家团聚、欢度春节的喜庆景象，推出一大批内涵深刻、鲜活生动、感人至深的精品佳作，营造了昂扬向上、温馨祥和的节日氛固，受到社会各界的广泛赞誉。

简介：21世纪是知识经济时代，是全球经济一体化的时代，是高新技术的时代，是竞争的时代。人才资源是知识经济时代的第一资源，人才资源是企业生存和发展的必备资源。人才管理已成为当前企业管理的重中之重。科研单位作为知识密集群体，“以人为中心”．“以人为根本”。强化人才管理．是顺应当前和谐社会建设理念，挖掘人才潜能，激发人才积极性、创造性，充分发挥和实现人才作用和价值的有效途径。

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简介：<正>2006年6月国资委印发《中央企业全面风险管理指引》,指出企业全面风险管理是一项十分重要的工作,关系到国有资产保值增值和企业持续、健康、稳定发展,有利于进一步提高企业管理水平,增强企业竞争力,促进企业稳步发

简介：<正>新闻研究室(所)是新闻改革开放的成果。自1982年以来,全国各省市和地市级报社大都设有此机构,人员配备多的10几人,少则几个人。但至今问题颇多,一些从事专业新闻研究的同志说:它是“被遗忘的角落,人少实惠少,步履艰难”;一些奋战在第一线的采编人员则认为“研究研究,可有可无,反正是敲敲边鼓罢了”;有的领导则重采编,轻研究。总之,不少报社的新闻研究工作还没有放在一定的位置上。为了更好地宣传建设有中国特色的社会主义理论和党的基本路线,笔者认为各新闻单位应该认识到新闻研究工作的重要性,并给予加强。为什么要加强新闻研究呢?这里无须进行空对空的讨论。从近年来我们遇到的新闻工作中的问题看,可能更容易感受到它的紧迫性。《宁波日报》作为一份刚从四版扩为八版的日报,在新的形势下给读者提供什么?靠什么去吸引读者?体现什么样的风格和特色?走一条什么样的办报路子?在编委的领导下,总结了扩版一年来

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简介：网络的普及和全媒体的迅速发展,对平面媒体的冲击越来越大;地方杂志市场化、商业化运作,对军队政工类杂志也形成了新的挑战。作为空军党委唯一的政工类杂志,近年来,《基层政工读物》杂志把拉近与基层官兵的距离作为办刊的主要方向,通过不断的策划、调整,使杂志有了新的变化,受到了官兵的欢迎。封面要抓人眼球。四封是杂志的门面,尤其是封面,其视觉效果直接影