简介:摘要本文介绍了系统化培训方法(SAT,SystematicApproachtoTraining)中培训课程设计阶段的基本方法和流程,对新建核电厂按照SAT进行培训课程设计具有一定参考意义。
简介:摘要随着社会的不断发展,无论是工作,生活,生产都离不开电力能源的支持,所以电力企业需要不断促进服务的发展,满足社会不断增长的需要是关键。农村的电网是电力系统的薄弱环节,所以需要广大电力企业加强对于农网相关工作人员的服务培训,使其满足发展的需要,开展有效的农网配电营业培训课程是保障电力企业发展的关键,所以在及西宁农网配电营业培训课程的开展过程中需要积极的促进教学手段的改变,才能提高课程的教学质量,真正促进农网工作人员素质的提升,为农村的电力系统的发展提供良好的基础,将互动式教学法利用在农网配电营业课程的培训过程中是非常有必要的,通过互动式教学,能够提高农网工作人员的实践操作能力,真正了解农网配电营业的实质,为广大农村的良好用电服务。
简介:为满足国家电网公司送电工程专业新员工培训需求,研究开发了职业生涯规划导向的“输电线路工程监理”培训课程。课程内容设置,力求与新员工职业生涯发展规划不同阶段的岗位能力和专业技能要求密切相关,提升学员对培训内容的认同感,有效地激发了学员参加培训的内在驱动力。探索了集中授课与网络课堂相结合的培训模式,网络课堂的宗旨是搭建一个学员与行业专家交流的平台,通过网络课堂的学习与交流,不仅能解决工作中遇到的技术难题,又能学到最新的施工技术、施工工艺和先进的工程监理的实践经验,对学员职业能力的提升起到加速作用。开发的培训课程已在三期新员工培训教学中进行实践,取得良好效果。