简介：与企业及毕业生进行就业调查,对毕业生进行就业能力划分,就业进行阶段具体工作推荐和组织毕业生参与招聘会

简介：全国先进基层检察院、全国模范检察院、“四化“建设示范院……这些响当当、沉甸甸的荣誉对于一个普通基层院来说，几乎是几代检察人的梦想，然而，重庆市渝北区检察院在短短几年中先后获得上述殊荣，并于近日又被表彰为全国优秀公诉团队。

简介：人才是经济社会发展的第一资源,是推进科学发展、富民强省的第一推动力。建设绿色湖南、创新湖南、数字湖南、法治湖南,对我省青年人才提出了四个方面的独特要求,即以绿色理念为工作价值观,以创造力为核心素质,以＂T＂型知识结构为专业背景,以法律和道德为行为规范。广大青年应＂把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来＂、＂把创新思维和社会实践紧密结合起来＂、＂把全面发展和个性发展紧密结合起来＂,成为湖南＂四化两型＂建设人才。

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简介：摘要“四化”教学不仅是教的方法，更是学的方法，学生掌握了“四化”学法便可懂得如何高效学习，变得聪明，受用终生。

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简介：今年以来，山西省阳城县工商局以保障流通环节食品消费安全为目标，通过推行“四化”举措，不断强化食品安全监管，在全县营造了安全放心的消费环境。

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简介：全国、全省人才工作会议召开后,凉山州委高度重视、迅速行动、狠抓落实。州委常委会专题传达贯彻全国、全省人才工作会议精神,完善丰富"人才强州"战略,调整充实州人才工作领导小组成员,认真组织实施《凉山州2011—2020年中长期人才发展规划纲要》,制定出台《加强新形势下人才工作强化全域凉山跨越式发展人才保障和智力支持的意见》等8个配套文件。州委紧紧围绕全国、全省人才工作会议要求部署,结合全域凉山跨越发展战略决策和"三级跳"奋斗目标,进一步强化大局意识、创新意识、责任意识,解放思想、创新思路、增添举措,全面实施"钢班子铁队伍"工程,认真落实"五带"工作新要求,更加明确"投入为先、培养为要、使用为本"人才工作指导方针,锁定人才开发"提能增效、扩面增量"目标,以全面实施全州中长期人才发展规划纲要为龙头,以统筹实施一批重大人才工程和人才活动为抓手,全力推进人才优势化吸引、系统化培养、多元化集聚、示范化引领"四化"联动,努力把凉山建设成为攀西"五类人才高地",努力开创全州人才工作新局面,为加快凉山科学发展、开放发展、跨越发展,促进全域发展提供更加坚实有力的智力支持和人才保障。

简介：<正>加强档案信息化建设是顺应时代要求、落实信息化战略的重要内容,是促进档案管理利用、提高机关工作效率的有效手段。近年来,广东省委办公厅以"四个着力"作为主要抓手,科学谋划、多措并举,大力推进档案信息化建设,取得显著成效,得到了中国工程院院士周仲义、中国人民大学副校长冯惠玲等专家的肯定和好评。

简介：胡锦涛同志在党的十八大报告中指出：“只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地；只有居安思危、勇于进取，党才能始终走在时代前列。”这一论断，对于我们增强以改革创新精神推进党的建设伟大工程的紧迫感和使命感有着重要的意义。

简介：中小企业是四川经济发展的重要支撑力量,深入推进新型工业化进程、推动“两化”互动、促进四川经济又好又快发展,需要四川中小企业转变发展方式,走集群式发展道路.信息化是促进四川中小企业集群式发展的重要渠道,加快四川中小企业集群发展,需要加强中小企业集群信息化建设,在此基础上,提出坚强四川中小企业集群信息化建设的基本思路,探寻强化四川中小企业集群信息化建设的具体举措.

简介：湖北省竹溪县按照“十个全覆盖”点、线、面相结合的要求，四措并举加强项目建设资金监督管理。

简介：民族院校档案信息化建设是网络、计算机、信息技术在民族地区、民族高校广泛应用的必然结果；是民族高校实现档案管理现代化的必然要求。民族院校（特别是民族地区的民族院校）信息化建设水平与许多普通高校存在一定差距。本文以四川民族学院为个案，通过分析取得的成绩、存在的问题，提出相应的发展对策。

简介：创新党组织设置形式。打破传统单一按地域或行政村设置党组织的模式，按照地域相同、产业相近的原则和“以强村带弱村、以富村带穷村”的思路，全市共建立了57个联合党支部。大力推广“支部＋合作经济组织”、“支部建在合作经济组织上”等成功做法，有针对性地在龙头企业、专业市场、行业协会、中介组织中建立党组织。

简介：今年，国家工商总局把加强效能建设作为工作重点，要求各级工商行政管理部门不断提升工作效率和质量，加快转变职能，改进工作作风，努力建设“三个过硬”的干部队伍，积极为广大企业、商户和消费者提供优质高效的服务，把以人为本、执法为民的要求落到实处。基层工商部门直接面对群众、服务群众，加强效能建设，显得尤为重要。从基层工作实际出发，