简介：据1998年世界卫生报告显示在1995年,所有死亡人员中,5岁以下的儿童占40％,5～19岁的占10％,20～64岁的成年人占28％,65岁以上的占21％。1995年,所有死亡人员中,5岁以下的儿童占21％,5～19岁的占7％,20～64岁的成年人占29％,65岁以上的占43％。

简介：<正>人口死亡一直是人们研究人口再生产过程的一个重要环节。人口死亡的统计与分析对于促进人口、社会和经济的健康协调发展、对于制订社会保障政策和卫生工作规划都有着不可忽视的重大意义。因此,本文就1990年第四次全国人口普查100%的死亡资料,参考1982年全国第三次人口普查死亡资料,对我国人口死亡年龄分布作一初步分析。

简介：人口年龄构成是指某一人口群体在某一时点上的年龄分布状况，是分析研究人口发展规模和速度的重要指标，不同的年龄结构会对社会经济产生不同的影响。

简介：通过回溯历次人口普查数据，可以使低年龄组人口的漏报情况得到初步评判。1953年中国第一次人口普查服务于选举工作，不具有典型的人口学意义。1964年第二次人口普查时，计划生育政策尚未形成，不存在瞒报动机；基层政权的行政能力强大，调查质量相对有保证；

简介：　　自人类拥有文明历史以来,人口和教育就互相影响和作用着,在当今经济、科学技术迅猛发展的时代,人口与教育之间的关系更是制约和促进着社会的进步;人口变动及其一系列后果可能对教育产生的影响,使得国家或地区在制定教育规划时必须准确地判断其趋势并做出适宜的决策.……

简介：摘要：1998年，我国实施住房改革政策，中国房地产市场迎来了黄金发展期。二十余年来，房地产市场从零起步，飞速发展，极大地改善了我国居民住房条件，但同时，也带来了住房价格的一路飙升。近年来，随着我国出生率降低，人口趋于老龄化，人口结构发生了巨大变化，进而影响到住房需求、住房价格。本文基于我国人口结构变化情况，探讨住房价格与人口因素之间的关联性，以期为房地产市场发展提供参考。

简介：随着我国生育水平的降低和人口老龄化时代的到来，人们开始了对延长退休年龄的探讨。劳动力资源是推动我国经济发展的重要因素。劳动者数量的多寡、素质的高低，无疑会对我国经济的发展产生重要的影响。调整就业年龄虽然在缓解就业压力方面的作用是有限的。但是，总的来说，它又是社会发展的必然趋势。它不仅适应我国经济和社会发展对劳动力素质提高的要求．而且也满足人们身心发展的需要。

简介：1999年年中，世界人口总数已达59.82亿，比1998年年中人口数59.26亿增加了5600万人，增加0.9%。

简介：

简介：摘要目前，随着大量青壮年涌入城市，我国农村人口年龄结构发生了显著变化。农村人口以老人、儿童为主，引发了严重的留守老人，留守儿童问题。这严重影响了我国农业现代化进程，不利于农村稳定。因此，分析农村人口年龄结构问题，优化其年龄结构，尽量减少留守老人和留守儿童问题，对社会主义新农村建设意义重大。

简介：随着我国人口年龄结构变动，人员配备过程中的人员招聘、员工培训以及员工考评出现诸多问题，例如招聘时老年歧视现象、培训不合理、考评形式化等都使得组织效率低下。我们要从科学筹备人员招聘、针对性制定培训计划并严格执行、完善绩效考评系统等方面入手改善组织人员配备，提高组织运作效率，积极应对人口年龄结构变动对微观组织人员配备产生的消极影响。

简介：最近一轮关于延迟退休年龄的争议折射出社会各利益集团的权利与利益之争。退休年龄事关劳动者基本权利，既涉及就业权．受教育权，也涉及养老权，还不可避免地要与男女平等权问题发生关联，国家应本着维护劳动者基本权利的原则，在权衡各方利益的基础上制定修改相关政策。

简介：摘要目的在分析近十年攀枝花市无偿献血者年龄结构的基础上，探讨人口年龄结构变化对无偿献血的远期影响，为我市科学建设无偿献血队伍提出合理化建议。方法采用全样本法收集攀枝花市2006～2015年无偿献血者的年龄信息，对样本人群的年龄结构特征进行统计学分析，并对其衍生的远期影响进行探讨。结果36～45岁人群居我市无偿献血人次首位，占41.25%；其他依次为26～30岁；18～25岁；46～55岁；56～60。18～25岁组除2013年、2015年微弱上升外，其余年份均为下降，下降幅度27.18%。26～35岁组出现持续下降，达48.04%。36～45岁组2006年～2012年上升了41.27%，2013年开始下降，下降幅度18.41%；46～55岁组、56～60岁组献血人次逐年递增，上升幅度高达228.90%、90.57%。男性、女性平均年龄均逐年上涨，女性上涨幅度大于男性。结论无偿献血者年龄的不断增高，增加了我市无偿献血队伍不稳定的风险，也加剧了我市血液资源的远期供求矛盾。建议对各年龄段制定并实施具有针对性的无偿献血招募策略。

简介：近年来,各地对超过法定退休年龄但未享受养老保险待遇的人员与用人单位之间能否构成劳动关系的问题,众说纷纭,司法实务领域莫衷一是,严重影响司法权威。本文简要介绍了当前对超过法定退休年龄但未享受养老保险待遇的人员与用人单位之间法律关系认定的乱象,从劳动关系的属性、现行法的规定、劳动关系的构成要件、社会效果的分析等视角,论证该部分人员可以与用人单位形成劳动关系,并进而从未签订书面劳动合同的二倍工资、无固定期限劳动合同、工伤保险待遇,以及工作时间、休息休假、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等方面梳理出该部分人员可以享受的劳动法上的权利保障范围,为今后劳动法的相对化、分层次立法提供初步探索。

简介：摘要：劳动力人口流动对国家经济发展具有重大的影响，劳动力人口流动在劳动经济学中也占有极其重要的位置，研究劳动力人口流动对国家经济发展与劳动经济学发展有着重大理论意义。本论文从贵州省各区域省际和省内劳动力人口流动的方向出发来研究劳动力人口流动的特征。历年来，研究劳动力流动问题和劳动经济的学者越来越多，本论文研究为劳动力人口流动理论与劳动经济学提供参考，进而推进现在劳动力流动理论体系与劳动经济学的完善。也为贵州区域经济的发展提供了一些的借鉴意义。

简介：目前，我国已快速进入老龄化社会，这已是一个不争的事实。对此，各级政府都予以了高度重视，一些有识之士也对老龄化社会中可能出现的问题进行了许多探索性研究。其中对当前出现的“家庭养老”、“邻里互助”、“义工援助”、“社区照料”、“社会养老”等不同的养老方式研究颇多。但这些研究大多将老龄化人口作为一个整体去考虑与某种养老方式之间的内在联系，从根本上忽略了老年人口的年龄结构与养老方式之间的有机联系。

简介：

简介：前言社会是以共同的物质生活活动为基础而相互联系的人类共同体,社会由人组成。人口是构成社会生产的基础和主体,是组成社会的最基本要素,是一个具有统计学意义的人群,一切的社会过程,都是人们的活动过程。社会体育是研究社会主体的人的一门学科,其目的在于提高社会人口素质,增强体质,延年益寿,为四化建设服务。无疑,研究人口发展规律,

简介：据FAO（世界粮食及农业组织）统计,当今世界人口中约有15%处于营养不良状态。其中发展中国家占90%,“转型国家”（俄罗斯、波兰、捷克、匈牙利等中东欧洲诸国）及发达国家占10%。在发展中国家里,撒哈拉沙漠以南的非洲各国,其总人口的1/3处于营养不良状态,亚太地区则有1/6的人口处于营养不良状态。比营养不良情况更为深刻的问题是：非洲、亚洲地区的人口增长率高于其他地区。另外,这些地区的人均收入只有发达国家的1/10。然而在发达国家,像欧洲、日本等,却呈现出“少子化”倾向。

简介：年龄歧视成为我国劳动就业中最常见、最普遍的歧视现象，但在《劳动法》和《就业促进法》中均未禁止该类年龄歧视现象。在劳动就业中设定年龄上限有违我国宪法“公民在法律面前一律平等”的规定，国家机关和国有企事业单位招聘要求中的年龄上限设定在无充分理由的情况下，直接与宪法“公民在法律面前一律平等”的规定相抵触。非公企业在招聘中的年龄上限要求一般也有违宪法精神。宪法所保障的劳动就业权之社会权属性决定了国家有义务消除年龄歧视，在保障劳动就业权实现中的国家义务与社会权中对国家积极作为的要求相契合，应尽快通过禁止劳动就业中年龄歧视的立法。消除年龄歧视应作为我国当今劳动权平等保护的首要内容。