简介:根据国内外研究表明,食用地沟油主要有三大危害:一是消化不良:二是地沟油含铅量严重超标,会引起剧烈腹绞痛、贫血、中毒性肝病等症状;三是引发癌症。目前地沟油的检测要由专业技术机构来做,对感官、水分含量、酸价、过氧化值、羰基价、碘值、金属污染电导率和钠离子含量等进行测定。而对于个人来说,有以下六种识别方法:
简介:卫生部公开征集地沟油检测方法于2011年12月51日截止。相关负责人表示,目前已征集到近500种检测方法,但公众提供的检测方法是否可行,还需要经过严格的专家验证。
简介:差异且适合的相互作用是形成系统与和谐的根据。而在差异的基础上实现真正和高质量的和谐又依赖于组织和结构的系统化程度,所以研究差异、系统与和谐,理顺关系,形成关于差异、系统与和谐的系统思维和思想意识,对构建社会和谐与实现可持续发展有着十分重要的现实意义。
简介:每天喝100克酸奶日本的一项研究发现,常喝酸奶可在一定程度上缓解包括花粉过敏在内的鼻子过敏。老人可每天喝杯酸奶,口味可依个人喜好挑选,但量不要低于100克。
简介:饮食文化是中华文化的重要组成部分,而中西方文化之间的差异造就了中西方饮食的差异。本文从文化的角度阐述了中西方饮食文化的差异之处。
简介:中美商务谈判的差异表现主要在谈判战略、谈判战术、谈判决策和谈判方向四方面,这些差异可能对谈判造成误解、僵局乃至破裂等负面影响。中美商务谈判的差异表现根源在于中美文化的差异,主要表现在集体主义与个人主义的差异、思维方式差异和权力距离差异三个方面。为促进商务谈判的成功,可以采用双赢策略、团队策略、尊重策略和语言策略来应对这些差异。
简介:进入21世纪,员工群体更加追求自主性、个体化、多样化和创新精神,特别是“80后”逐渐步入了工作岗位,为各行各业注入了新鲜的血液,并成为企业建设发展的生力军。注重“80后”知识型员工的特点,充分发挥其对企业忠诚的作用十分重要。
简介:作为文明社会生活的最后一道防线,法律是一种威慑性的社会控制手段。法律的另一方面属性在于其超越意义,即通过立法的规制和导引,执法或司法的惩恶扬善,实现其向上向善的追求,指引人类不断向文明进步的方向迈进。那么,道德问题法律究竟能不能管?答案是肯定的。一切道德愿望大体上可以分为两种:第一种是社会有序化的基本要求,它们被视为社会交往的基本而必要的道德正当要求,比如不得杀人、
简介:2011年浙江省社会学年会在杭州市委党校隆重召开。会上进行了"社会科学研究中的若干基本立场"、"国家与社会的关系"以及"建设文化强国与维护文化安全"等三场主题报告。同时,会议还就社会学理论与方法研究;社会管理创新理论与实证研究;城乡统筹发展理论与实践研究;浙江可持续发展研究;地方性知识与浙江发展特色、经验、问题研究等五个方面,进行了广泛而深入探讨。
简介:和谐的企业劳动关系是和谐社会的基础,研究和谐劳动关系的演变对我国目前的社会现实具有显著的指导意义。促使企业劳动关系系统耗散结构形成的关键因素是企业劳动关系系统与周围环境之间不断进行着的物质、信息、能量等交换,以及要素之间的非线性作用。劳动关系系统熵值与其对系统产生价值之间的函数,使我们能更清楚地认识劳动关系系统演变的内在原因。劳动关系系统的熵变过程预示着系统演变发展的方向,也预示着劳动关系和谐度的变化方向。
简介:<正>徐工集团工会办公室报道前不久,徐工集团工会把"六西格玛"全面质量管理方法运用到工会管理工作中,变文字管理为数据管理,职工满意,企业叫好,在当地企业和工会系统引起越来越多的关注。"六西格玛"是一种科学的数据型管理工具,通过管理方法和工具的引入,改变企业文字性管理为数字性管理,分析可操作性的数据,进行不断改进。徐工集团工会"六西格玛"项目自2010年6月10日正式启动,通过一
简介:自"新农保"政策出台以来,部分城市已进行了统一城乡居民社会养老保险的政策探索。泰州、青岛、宁波、重庆、厦门和长沙6座城市试点方案在养老金筹集机制、给付办法、特殊人群参保办法和相关政策衔接四方面存在较大差异,但却同时体现出了政策的福利性、灵活性和激励性特征。为了实现新政策的可持续发展,政府应着重处理好保障水平、激励效果和转移接续三方面问题。
六招鉴别地沟油
奈何不了的地沟油
差异、系统与和谐关系新探
鼻子过敏如何度春
略谈中西方饮食文化差异
中美商务谈判差异表现的文化根源及应对策略
试论青年知识型员工的企业忠诚度
杜宴林:用法律来管道德有个“度”
2011年度浙江省社会学年会综述
企业劳动关系和谐度与劳动关系系统熵变模型
徐工“六西格玛法”工会管理提升职工满意度
差异与共性:地方城乡居民社会养老政策的比较与分析——基于对6城市试点方案的考察