简介：古代思想家老子有句名言：“知人者智，自知者明，胜人者力，胜己者强。”所谓“胜己者强”，意思是说，能够战胜自我的，才是真正的强者。这种对人生的阐释和彻悟，充盈着睿智和思辨色彩，迄今仍闪烁着哲理的光芒。金无足赤，人无完人。每个人身上都难免有缺点和不足，同...

简介：摘要随着《道德与法治》教材的改版，思想政治学科课堂教学和考试改革的力度不断加大。面临教学改革和命题改革，如何加强《道德与法制》学科教学和备考工作,是每一个学校初三思想政治学科教师都积极思考与关注的问题。本文从近几年作者自身的实践,谈谈加强九年级思想政治学科集体备课和备考工作的经验和做法。

简介：赛鸽操练手法，因人而异，各有不同。唯一相同的是大家的目标：望鸽成冠!这愿望当然是好的，但每年总有许多鸽友性子急,

简介：“创业是一种很不同的职业经历.”谈起创业,在酒店供应链行业耕耘近二十载的张洪斌说,“不后悔这个决定.”从一名酒店和旅游专业学校的学生,到酒店客房产品整体解决方案服务商——上海唐年实业股份有限公司(以下简称“上海唐年”或“唐年)的掌门人,张洪斌说自己赶上了好时候.

简介：

简介：“创新是一个民族的灵魂．是一个国家兴旺发达的不竭动力，没有创新，一个民族，一个国家就没有希望。只有大胆创新，以新的思想，新的观念，新的工作方法，才能开创新的局面，实现新的突破”。同样如此，只有以新的观念、新的方法搞好内部管理，做好经营工作，才能确保企业在市场上的竞争优势。无论过去、现在还是将来，技术的创新和管理制度的创新在企业竞争中都至关重要，是企业把握机会，形成“风景这边独好”经营局面的关键所在。柳州铁路局在深化企业改革的过程中创造性地提出用企业党组织“保质增值”工作思路来推进该企业经营管理．并且自1998年以来．已在全局上下推行了“保质增值”工程达三年之久，取得了初步成效。该企业以政治优势为依托，实现党组织的保质增值来促进国有企业改革脱困的顺利进行，他们在改革实践中，结合企业实际，把思想政治工作转变为企业经营管理新方法，与企业的经济工作有机地结合起来．为企业改革脱困，推行内部结构调整提供了强大的政治动力。

简介：两千元起步200O元能干什么?能打造一个名牌产品，这是长春市厚德福食品厂总经理赵德方用实际行动给出的答案。

简介：INSEAD教授HalGregersen等3位作者的研究发现，创新者必须具备联想、观察、实验、疑问、建立人脉这5种技能，但不一定要做到样样精通。例如Intuit的ScottCook有很强的观察能力；Salesforce．com创办人MarcBenioff则有很强的人脉；而亚马逊的杰夫·贝佐斯善于做各种实验探索；苹果公司乔布斯的“联想”技能深邃难测。

简介：“怎样才能为公司发现创新人才？自己又怎样更具创新能力？”为什么某些人就是比别人更富创造性？这些问题让高管们伤透了脑筋，《哈佛商业评论》引述了一项为期6年对25名创新型企业家的研究表明，其实，作为一个创新者，有着他们自己的规律可循和共性特点。

简介：十多年前，好友林启华先生读研时在旧书摊淘了一些旧书，送我几本，其中有一本《论人和人的解放》。粗粗翻阅，仿佛是指尖触碰到了一束灯光，不强，却有一种说不出的暧意。读到后记时，又如在久旱的秋天里，指尖被静电击打，思考变成一种疼痛。记得曾在笔记本上抄下这段话：

简介：<正>个人资料出生年月:1957年2月籍贯:浙江瑞安现在学历:大专个人信条:不能感情用事,必须感情投入家庭状况:父母、妻子、三个女儿、一个儿子业余爱好:周末朋友聚会、阅读企业管理书籍最推崇的人:鲁冠球(万向集团总裁)创业历程:

简介：

简介：

简介：师：请同学们看图,听老师把图的意思讲一讲.师：下面请同学们跟着我把题读一读.师：读了这个题,我们知道了“车上原来有67人,下来25人,上去28人”（老师板书在黑板上）.师：同学们,要求“现在有多少人”应该怎样列式呢？学生思考中……师：因为车上原来有67人,下来了25人,所以用减法,67一25,又上去了28人,所以要用加法,67-25＋28（板书在黑板上）.

简介：安徽省位于我国中部，皖北呈现地道的北方景象，皖南则属江南，孕育了曾独占中国总资产4／7的徽商。杭州艺壶茶叶有限公司董事长李方中，老家在安徽省芜湖市三山区峨桥镇，地处皖南，这个29岁男人延续着清代徽商的基因，书写了从150元变成7000万元的传奇。

简介：作为晚辈和华为的粉丝，也许我不该危言耸听，但不顾礼节斗胆发声不为别的，只希望任总和华为的朋友们能够听到不同的声音，也许不无裨益。

简介：“互联网兴起”的时代，通过并购进入新市场是思科常用的手段之一，我们曾在一年之中收购了20家以上的企业，媒体称我们为“并购机器”。我的前一个职位是首席战略官，因而我有机会深入调查了其中超过70起收购案。然而遗憾的是，我发现，频繁的收购让思科已不再具有一个创新型公司的优势。

简介：根据21世纪面临的形势、任务和江泽民"三个代表"重要思想的要求,为了实现领导方式、领导方法创新,全面推进创新活动,领导者在观念创新方面应当做到"六破、六立".

简介：每个人都想创业．创业者最常遇到的就是创新的两难．你如果想创业，可以参考以下张君的例子。

简介：在改革中,常有青年人率先站出来提各种建议、方案和大胆的设想。这种可贵的创新精神得到大多数人的称道。但也遭到一些人的非议,认为这些勇于创新者不本分、靠不住。因此,在选拔干部时,仍有人觉得“创新者”不如听话的“老实人”可靠。