简介:[摘要]高校学生出勤率低、出勤不出力的现象已经成为困扰高校教学管理的重大难题,众多学者对此进行了深入研究并在学生逃课的原因分析方面获得了重大的研究成果,但现有对策无法从根本上打破出勤率低的困境。本文从学业评价的角度研究考勤管理,尝试以成绩驱动改变学生的出勤心理,运用过程性学业评价模式进行考勤管理,进而打破高校学生出勤率低的瓶颈。[关键词]出勤率成绩驱动过程性学业评价近年来,高校学生出勤率低、出勤不出力的现象已经成为困扰高校教学管理的重大难题。众多学者对这一问题进行了深入研究,并在学生逃课的原因分析方面获得了重大的研究成果。学者和高校教学管理人员也尝试提出对策以改变出勤率低的状况,如改革教学方法提高课程吸引力、加强考勤管理和监督力度等,这在一定程度上改善了学生的出勤率,然而现有对策无法从根本上改变出勤率低的现状。本文将从学业评价的角度研究考勤管理,尝试以成绩驱动改变学生的出勤心理,进而打破高校学生出勤率低的瓶颈。
简介:市场经济赋予了工商行政管理部门监管社会主义大市场的重任,但也面临着许多新情况、新问题、新矛盾,寿阳县工商局探索出了一条“以制治局”的好路子。《政务公示制》是该局各项制度的核心,主要包括四方面内容:一是企业登记、个体登记、商标广告管理、经济合同管理、市场管理、经济检查。消费者投诉七个职能股室把办事程序、条件、服务时限等政务内容进行公开:二是全面落实公示制。围绕公示制,制定落实了一系列配套制度和措施,首先制定基础性制度。主要包括岗位目标责任制、行政执法责任制、规范着装、值班、请销假、上下班、执行公务等制度;其次制定防范性制度。主要包括市场巡查制、企业回查制、干部轮岗制、财务票证管理制、公用物资管理