简介：

简介：以往关于教师质量的研究都止于教师质量对学生学业成绩的影响，而没有进一步分析高质量教师的经济价值。高质量的教师能够带来学生学业成绩的提高，而学业成绩所反映的认知技能能够在劳动力市场上获得收益。因此，将教师效能的研究结果与认知技能回报率的研究结果相结合，可以估算出高质量教师的经济价值。结果表明，一位高于平均水平以上一个标准差的教师如果教授20人的班级，一年之内该教师能够带来学生未来工资收入的现值增加40万美元。如果该教师所教的班级人数更多，那么他的年度边际经济价值更大。

简介：近年来，世界主要国家与地区注重通过制定和实施学前教育发展战略保障并促进学前教育事业的积极健康发展。研究发现，当今国际学前教育发展战略主要呈现以下特点：促进学前教育的全面普及是国际学前教育发展战略的基本方向；推进学前教育公平是国际学前教育发展战略的价值追求；促进学前教育优质发展是国际学前教育发展战略的重要目标；以政府为主导是实施国际学前教育发展战略的根本原则；以公共财政为支撑是实施国际学前教育发展战略的坚实保障。这些经验对于我国制定中长期学前教育发展战略具有重要的启示与借鉴价值。

简介：那些打赢了价格战的行业巨头，往往宁愿被社会误解，也不愿意透露打赢价格战的真谛。

简介：今年以来，江苏省南京市按照部、省促进就业工作的总体部署要求，坚持将就业工作作为全局工作的重中之重，在宏观经济增速放缓、青年求职人数增多的“一增一减”就业压力下，采取措施积极应对，依然保持了全市就业局势的总体稳定。截至三季度末，全市新增城镇就业14．27万人，实现再就业7．45万人，援助就业困难人员就业1．06万人，培育自主创业1．2万人，创业带动就业9．31万人，全部提前或超额完全既定任务；城镇登记失业率控制在2．64％。

简介：经过十年建设，衢州市衢江区城市面貌有了较大变化，“衢州东城”成为衢州市区扩展中的重要组团，正朝建设一个拥有6万城区人口的美丽田园城市目标大踏步地前进。加快新城区人口集聚，使新区城市建设规模和人口增长规模相匹配，对衢江新区城市能级提升和建设美丽田园城市有着举足轻重的意义。现结合人力社保工作实际，谈谈高质量就业推动人口集聚的几点思考。

简介：知民情——掌握就业动态。发挥就业援助员队伍、企业劳资干部用工信息员队伍以及劳动监察网格化作用，全面深入了解辖区企业的用工情况，

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简介：<正>随着越来越多的非公企业入驻,六师一〇三团、蔡家湖镇在拓展党建工作新领域中,积极鼓励和支持非公企业建立党组织,以扩大党的建设覆盖面。同时,该团将企业流动党员纳入党组织有效的管理中,确保流动党员"流动不流失"。截至目前,该团、镇党委已批准2家非公

简介：摘要党的十八大报告中提出“要推动实现更高质量的就业”，而制约中职学生高质量就业的主要原因之一是中职学生素养不能适应当地经济发展的要求，本文从中职学生在就业时常见的几个误区和中职学校职业指导策略两个方面来论述如何提高高质量就业人员的素养和就业创业能力。

简介：高校党建足党的建设的一个重要组成部分。进一步加强和改进高校党建工作，是高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持社会主义办学方向，培养社会主义事业合格建设者与可靠接班人的必然要求；是促进高校科学发展，实现科教兴国、人才强国战略的重要举措；是维护高校稳定，构建和谐校园的根本保障；是加强高校党的先进性建设，保持共产党员先进性的现实需要。习近平在会见第十八次全国高校党建工作会议代表时强调，要全面加强和改进新形势下高校党的建设，为高校培养优秀人才提供根本政治保证。

简介：10月14日至17日，朝阳市创新开展了基层党建工作拉练观摩活动，由市委组织部领导带队，各个县（市）区委常委组织部长、组织科长以及部分乡镇、村党组织书记共60多人参加。

简介：摘要在概述党员队伍状况的基础上，分析了思想不重视，认识存在误区；卫生系统党务干部自身素质有待提高；党务工作者和部门之间缺乏应有的学习与交流；党建工作与医院中心工作游离；党建工作缺乏创新意识；实际工作重于一切的观念根深蒂固；学习重理论，党支部工作的主动性仍有待加强；考核与激励机制不健全等医院党建工作现状。

简介：不可否认，当前数学课堂教学中，存在着许多弊端，即使在新的教学理念不断深入人心，新的课程标准全面实施推行之后，这些弊端也还不会很快消除，甚至在高考指挥棒下，数学课堂教学几乎被异化为解题教学，教学模式极其单一．要解决目前课堂教学中存在的弊端，须极力倡导构建以“兴趣、理解、思想”为主题的高质量数学课堂教学模式．

简介：摘要高校党建工作与大学生日常管理密不可分，新时期，日新月异的高校教育环境对大学生党建工作提出了新的要求，本文结合辽宁装备制造职业技术学院机械工程系学生党支部近几年工作实际，探索新时期的大学生党建工作因应形势、环境、对象的深刻变化，坚持以创新促发展，从而提高学生党建工作新水平。

简介：内涵式发展是以事物的内部因素作为动力和资源的发展模式，强调的是结构优化、质量提高、实力增强。它主要通过内部深入改革，节约资源消耗，提高效率和价值收益方式，来实现实质性的跨越式发展。与此相对应，外延式发展主要是数量增长、规模扩大、空间拓展，一般表现为外部扩张。

简介：一、高就业率背景下低质量就业形成原因在高就业率背景下,我国中职毕业生就业质量低劣,突出表现为就业稳定性较差,原因有：职业素质不过硬,劳动保障无长效,就业岗位＂走马灯＂,

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简介：质量体系的良好运行是确保产品质量的关键，也是从根本上控制好产品质量的有效措施。在新形势下，需要我们不断探索体系监督的有效方法。在实际工作中，我们针对工厂质量体系的实际，通过采取一种科学的监督制度，即“监督放行制”；应用两种方法，即“过程监督法和系统监督法”；用好“三个通知单”等手段，提高了质量体系监督的实效性，取得了较好的效果。