简介：四川省大英供电有限责任公司始建于1998年3月，改制于2005年12月。

简介：包头市九原电力有限责任公司是内蒙古电力公司控股的趸售供电企业，主要担负着九原区及城郊接合地区15个乡（镇）和2个国营农牧场的供电任务，供电面积2200平方公里，供电人口30万。城乡居民生活用电在内蒙古自治区率先实现同网同价。公司供电营业区共有17座35-220千伏变电站。10千伏配电线路51回1025千米，

简介：针对过去工作中发生的一些电力事故，大多数事故的发生都是因为嫌麻烦，应该采取的安全措施未采取，该做到位的没到位，从而导致了一起起事故的发生，结果给人们带来了许多痛苦和遗憾。

简介：伊犁电力公司将承担社会责任作为企业永恒的使命，坚持以行动诠释公司“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的理念，践行“诚信、责任、创新、奉献”的价值观，实现“发展公司、服务社会”的公司社会责任目标，彰显社会责任与道义，树立了高度负责的国企形象

简介：以一个人,带动一群人;以一个平台,带动集体进步;以一种精神,带动传承与创新。朱明星用自己的行动书写着＂明星传奇＂。朱明星是国网安徽蚌埠供电公司调控中心副主任,一名普通的基层干部,却因为勤奋好学、刻苦钻研,成长为＂明星技能大师工作室＂带头人,蜕变成公司上下交口称赞的＂技术明星＂。

简介：根据2007年7月25日西藏自治区与国家电网公司签订的会谈《纪要》，截至2010年9月20日，西藏地市主电网覆盖范围内的52个县、市（区）全部实现“户户通电”。为大力宣传西藏电力有限公司，积极履行社会责任，实施“户户通电”工程情况，本刊201O年第2期、第5期关注栏目曾对此进行了系列专题报道。在西藏“户户通电”工程竣工之际，本刊再次特约撰稿，以此展示西藏户户通电工程的风采。

简介：作为国有企业，伊犁电力公司始终牢记国企所肩负的责任，积极承担社会责任，把“发展公司、服务社会”的社会责任目标和“以人为本、共同成长”的社会责任准则作为提高企业长期有效的创新驱动力和战略驱动力

简介：怀着对电网和客户深深的爱,九龙口供电所正用自己辛勤的汗水来丈量优质服务的深浅,将一份责任永驻心间。有这么一群人,无论严寒酷暑,始终坚持奋战在为民服务的第一线,为当地百姓和经济发展提供坚强保障,他们就是建湖县供电公司九龙口供电所的员工们。2017年5月,九龙口供电所被授予江苏省＂工人先锋号＂荣誉称号,成为盐城供电系统内唯一获此荣誉的供电所。

简介：陕西地电商洛供电分公司认真贯彻落实市委、市政府对扶贫开发工作的总体要求,深入开展以＂部门包村、干部包户,促村域经济发展、贫困户脱贫,促干部作风转变、能力提升＂为主要内容的＂双包双促＂扶贫攻坚行动,为建设幸福商洛作出了积极贡献。

简介：党的十八届五中全会从实现全面建成小康社会奋斗目标出发,把＂扶贫攻坚＂改成＂脱贫攻坚＂,明确了新时期脱贫攻坚的目标,到2020年实现＂两个确保＂：确保农村贫困人口实现脱贫,确保贫困县全部脱贫摘帽。2015年11月23日,中央发出《关于打赢脱贫攻坚战的决定》。2016年2月,国务院常务会议决定实施新一轮农网改造升级,以补短板、调结构促稳增长、惠民生。

简介：国家电网公司近日首度提出“奥运社会责任”理念，并将于1月28日举办“责任企业·和谐世界”奥运社会责任大会，与国际奥委会、北京奥组委以及多方专家积极展开沟通和求证，以期形成完备的理论体系和实践经验，为奥林匹克运动的发展增添新的理念。

简介：

简介：作为农电企业的管理者要紧密结合实际，深入学习领会十七大精神实质，以科学发展观为指导，进一步转变观念、深化认识，把握根本、突出关键，真抓实干、开拓创新，实现可持续发展，更加主动地为新农村建设承担更多的社会责任。

简介：2008年的第一场雪，从乍到时带给人们的一丝惊喜到拉响红色警报，再到造成大面积交通、电力受阻甚至瘫痪，演绎地异常惊心动魄。在这场突如其来的灾害中，电力系统遭受空前破坏——13个省（市、自治区）的电力系统运行受到较大影响，更有169个县停电。危难时刻，两大电网公司及地网坚决贯彻党中央、国务院部署，果断决策，指挥有力，带领广大员工团结一心、奋勇拼搏、攻坚克难，打响了抗灾抢险保供电攻坚战。这是一场与天斗与地斗的恶战，有无数超出想像的艰险，甚至咫尺之间的生与死。十多位电力兄弟的先后离去，深深地刺痛着我们的心，却也坚定了我们战胜灾害的信心。在这场战斗中，电力人没有畏惧，没有退缩，而是舍我忘我，用汗水、血水，乃至生命展示了他们勇于承担、不畏艰险、敢于胜利的英雄气概，践行了“人民电业为人民”的宗旨。

简介：6月16日，天津公司奥运工作领导小组召开会议，传达国家电网公司奥运保电专项会议以及维护稳定和保密工作会议精神，专题研究部署奥运工作。会议要求天津电力公司相关部室和基层单位增强做好奥运保电工作重要性和艰巨性的认识，认真贯彻落实国家电网公司的工作部署，

简介：供电所推行规范化管理的根本目的在于搞好服务，提高效益。在供电所规范化管理工作过程中，江苏省建湖县供电公司瞄准“线损率、电压合格率和供电可靠率”等关键性指标，配足配强专业人员，采用先进的技术手段加大对设备改造的投入，同时还运用经济杠杆进行严格地调节和考核，为“三率”达标提供保障，效果和效益都很显著。

简介：绩效考核作为绩效管理的一个重要组成部分，在供电企业管理中发挥着重要作用。近几年，电网企业不断加强绩效管理，实行全员绩效考核，并对管理机关和一线班组采取不同的考核方式，有效提升了组织和员工绩效，对促进企业长远发展起到了积极作用。

简介：通州供电公司负责通州地区906.7平方公里经济发展，居民生活及首都政治安全供电的任务。截止到2005年底，通州地区共有110千伏变电站3座，35千伏变电站13座，35千伏及以上输电线路47条，10千伏配电线路2324.24公里。

简介：在党的群众路线教育实践活动中，黄石供电公司积极探索实施“电力村官”工作机制，为村民提供零距离优质服务，搭建党和群众的连心桥。“电力村官”要综合考虑村委会、村民以及供电所二三方的实际情况，寻找平衡点，做好农村用电的宣传指导、纠纷协调和服务管理工作。

简介：2017年8月24日，在河南省电力公司群众创新劳动竞赛中，商丘供电公司共取得一等奖2项、二等奖5项、三等奖4项的优异成绩，科技创新工作再获丰收。近年来，商丘供电公司始终坚持精益求精、专注严谨的“工匠精神”，并以“工匠精神”为引领，鼓励基层员工积极运用新技术、新方法、新工艺，大力开展科技创新，来解决工作中遇到的实际问题，取得了丰硕的成果，为创新型企业建设莫定了坚实基础。