简介：摘要：由于我国市场经济的不断发展和进步，企业之间的竞争也愈演愈烈。基于这种情况之下，企业要随着市场的不断变化而变化，并制定与其实际发展状况相符的应变措施，符合市场发展潮流。在进行企业管理的过程当中，财务管理占有关键的地位，其中的会计内控管理体制不但可以在很大程度上确保财务信息的准确度，而且还能有效提高企业财务管理活动的质量和效率。

简介：摘要：作业、是课堂教学的延续与补充，在教学活动中发挥着重要的作用。随着新课改的推进、高中教学取得了良好的改革成效，但是课外作业的现状还有待改进，“一刀切”式的作业忽视了学生的差异性，不能满足学生的发展需要;过多重复性的作业加重了学生的负担却收效甚微。个性化作业倡导尊重学生的差异性，充分促进学生的进步与发展。随着信息技术的发展，在现代教育技术的支持下如何设计实施个性化作业，改变低效的作业现状、为进一步贯彻落实《教育部办公厅关于加强义务教育学校作业管理的通知》文件精神，认真落实“五项管理”，加强并优化作业管理，对促进学生全面健康发展，推动义务教育高质量发展。

简介：[摘要]在我走上教室岗位的18年里，有过困惑，有过苦恼，但我不曾退缩和止步不前。持续优化思维方式，不断反思、探索，开门办班，匠心做事，是我从事班主任工作秉持的信条。培训班里的小干部，使他们成为老师的得力助手；邀请科任老师共同参与班级管理，建设跨学科共育团队，形成全科育人合力；向家长借力，群策群力为班级做贡献。我在积累，更在前进。

简介：摘要：在当前知识经济高速发展的时代，培养高素质的创新创业型特色人才是满足经济全球化、信息互联化的前提。党的十九大报告明确指出了优先发展教育事业，为国家经济高质量发展、“中国制造2025”、“一带一路”培养大量高素质人才，这对高校人才的创新创造能力提出了更大的挑战。因此，引入新的教学理念引导学生充分发挥自身能力，培育出新形势下具备中国特色的高素质综合型艺术人才，是推动国家文化艺术产业转型升级的人才基础。

简介：摘要：人力资源是现代企业的战略资源，也是企业发展的最重要因素之一。充分利用人力资源在生产和管理中的作用是企业创新人力资源管理机制的目标。尽管企业对人力资源管理的理解比以前有了长足的进步。但是与企业面临的竞争压力和对激烈的市场竞争提出的要求相比，这些进步之间仍然有很大差距，建立强大的人力资源管理机制仍然任重道远。

简介：摘要：仓储管理在物流管理中占据着核心的地位。传统的仓储业是以收保管费为商业模式的，希望自己的仓库总是满满的，这种模式与物流的宗旨背道而驰。现代物流以整合流程、协调上下游为己任，静态库存越少越好，其商业模式也建立在物流总成本的考核之上。由于这两类仓储管理在商业模式上有着本质区别，但是在具体操作上如入库、出库、分拣、理货等又很难区别，所以在分析研究必须注意它们的异同之处，这些异同也会体现在信息系统的结构上。随着制造环境的改变，产品周期越来越短，多样少量的生产方式，对库存限制的要求越来越高；然而当下国家经济寒气逼人，持续走低，制造业举步维艰，生死一线，企业之间的竞争越来越激烈。本文主要分析物流仓储管理机制优化策略。

简介：摘要：在疫情期间，全国各地广泛开展线上教学，这对教学管理工作提出了新要求，学习管理迎来了新的挑战。本文在班级线上教学管理机制的探索中，针对线上教学管理存在的问题，研究探讨了班委管理合作办法，给出了线上教学管理的具体措施和方法，希望能够为提高线上教学质量有所帮助。

简介：摘要：在我国进入21世纪迅猛发展，社会在不断进步，一个优秀的企业，其内部最有价值的资产是企业组织内的工作者和他们所形成的知识与产权。企业在运作过程中，其工作者生产了大量的知识，这是企业重要的财富，是有生命力的资产，可以为企业的长远发展提供源源不断的动力。由此可见，企业最重要的一项工作就是对这些知识进行管理，让这些无形的资产发挥最大的效用，使企业具有更强的生命力和竞争力。

简介：摘要：城市市容环境的长效管理机制建立，要结合市容环境的管理特点完善相关评价标准体系、管理责任体系、服务体系和监督体系，形成一个有机整体，保证各体系内容的充分实施，从而实现对市容环境的长期、有效维护管理。要想发挥长效管理机制的真正作用，必须要重视对以上四大体系的建设，加强相互之间的有效联动，实现目标系统、运作系统、导向系统和保障系统的合理构建，解决市容环境管理中的一系列问题，保证市容环境管理工作的持续高效开展。

简介：摘要：我国新冠肺炎稳步向好，着眼于后疫情时代疫情反弹风险和其他重大疫情再次爆发的可能，关于完善后疫情时代监狱应急管理机制迫在眉睫。此次疫情的爆发，我国部分监狱的应急管理暴露出：应对突发事件措施准备不充分、应急预案错误堆积，应对滞后，事后舆论引导不及时等问题。本小组针对以上问题，提出后疫情时代完善应急管理机制建构以及如何更好的保障其运行的建议，以供参考。

简介：摘要：水电厂是重要的电力生产企业，每年为国民经济建设输送了重要的电力资源，为国家的经济发展和社会的稳定做出了突出的贡献。水电厂在电力生产过程中存在较多不安全因素，潜在的事故对社会的安全稳定存在较大威胁。如何根据水电生产企业自身特点开展应急管理机制的建设，建立适合水电厂应急管理工作的思路和方法具有重要意义。

简介：摘要：知识管理可以简单地概括为，企业对知识生产者、生产出的知识、知识生产过程、知识应用过程和知识再创新等进行规划和管理的活动。建筑工程企业开展业务的主要方式是做工程项目，“一次性”是工程项目最典型的特征。工程项目的实施与管理，既是一个获取、共享、运用、推广、创新知识的过程，也是工程项目知识管理的过程。如何对这些知识进行系统有效的管理，使得个人知识组织化、体系化，隐性知识显性化、规范化，将单一的个人知识转化为成体系的项目团队知识和企业知识并加以推广应用，对提升建筑工程企业的管理水平与核心竞争力具有重要作用。

简介：摘要：林业碳汇目前是世界主流的碳汇交易形式，但是在林业碳汇市场中存在一些问题，针对这些问题，必须要深挖背后的原因。通过提高企业、个人参与林业碳汇的积极性，为我国碳汇市场注入活力，融入资本。同时还需要不断推广绿色发展理念，创新商业模式，做好金融配套工作，形成完整产业链，提高我国碳汇市场抗风险能力，助力我国碳汇市场高质量发展。

简介：摘要：知识管理可以简单地概括为，企业对知识生产者、生产出的知识、知识生产过程、知识应用过程和知识再创新等进行规划和管理的活动。建筑工程企业开展业务的主要方式是做工程项目，“一次性”是工程项目最典型的特征。工程项目的实施与管理，既是一个获取、共享、运用、推广、创新知识的过程，也是工程项目知识管理的过程。如何对这些知识进行系统有效的管理，使得个人知识组织化、体系化，隐性知识显性化、规范化，将单一的个人知识转化为成体系的项目团队知识和企业知识并加以推广应用，对提升建筑工程企业的管理水平与核心竞争力具有重要作用。

简介：摘要：改革开放40年来，我国学校体育工作在改革中摸索前行，总体来看，成绩显著，尤其是高校体育，取得了长足的进步，表现在管理制度趋于完善，组织机构逐步健全，课程体系不断优化，治理能力全面提升。但近年来，随着高校招生规模的扩大，学校外部环境正在发生着变化，出现了一些新问题、新挑战，学校体育改革的内生动力无法适应快速发展的外部环境，学校体育工作的治理体系、治理能力与深化教育教学改革的要求不相匹配。如何充分发挥校内外各参与主体的职能，将有限的教育教学资源进行整合，发挥更大的管理效益，是亟待需要解决的问题。

简介：摘要：化工园区生产存在危险性，若发生危化品泄漏或者火灾、爆炸事故，有可能造成一定规模的环境污染，并可能对人体健康造成危害。本文将重点阐述化工园区环境应急预案管理机制的构建原则以及构建策略。

简介：摘要：班级是影响大学生成长成才的重要场域，对学生具有一定的同化力和约束力。伴随着网格化管理在城市治理方面应用上取得较为明显的效果，将网格化管理思维逐渐引入班级管理中来有助于实现班级管理创新。本文将从当前班级管理现状、网格化班级管理的优势及网格化班级管理机制探析三个方面进行分析，试图摸索出一条科学的班级管理道路。

简介：【摘 要】近些年，我国经济开始迅猛发展，人们的生活水平日益提升，政府在加快经济建设的同时，也越来越重视铁路运输方式。但现阶段铁路运输业发展至今仍然存在着许多的安全隐患，如果这些安全隐患如果得不到及时的处理，会给铁路运输业的发展带来一定的阻碍，所以相关部门一定要在发展过程中，针对所存在的问题制定相应的解决措施，保证铁路运输的安全。

简介：【摘要】新时代背景下，要提高武警院校科研工作的军事效益，就必须不断创新完善科研管理机制，统筹谋划科研申报、完善科研管理环节、激发科研创新活力、促进科研成果转化，不断推动武警院校科研工作迈上新台阶，实现新作为。

简介：摘要：人才管理机制主要是指企业在经营发展过程中，针对人力资源的开发、配置等诸多环节进行管理，所使用的相关制度措施。这种管理形式的开展，不仅能够提高企业的竞争地位，还能够实现企业经营阶段经济效益的最大化。在企业经营发展管理工作中，核心人才是维持企业稳定经营发展的动力。因此，在社会经济稳定增长的大环境中，企业需采取良好的管理措施，维持企业稳定发展。