简介：

简介：摘要如今企业管理越来越凸显出人性化、扁平化的发展趋势，传统的金字塔式管理、硬制度性管理正在因为效率低下被改良、被革新，在柔性管理模式下，企业文化的引导和凝聚作用尤为重要，在一定程度上关乎着企业的兴衰成败。职工文化活动作为企业文化的重要组成部分，是企业文化的一种重要表现形式，做好职工文化活动能够有效促进企业文化建设并提升其内涵。本文结合笔者相关工作经验，主要对职工文化活动对企业文化建设的作用展开探讨。

简介：摘要企业是构成我国经济社会发展最基础的单元，加强企业的经济实力是加强我国国际竞争力的重要保障。随着我国经济的迅速发展，各企业间的竞争也日益加剧，人才在企业竞争中发挥着重要作用。在现今针对人员流动性大的企业现状来说，员工的归属感不强，导致企业文化难以渗透到企业员工内部，阻碍了企业的发展壮大。企业需要积极建设科学的企业文化，充分发挥企业文化的作用，让员工认同企业，提升归属感。本文主要介绍了基于员工归属感的企业文化建设意义和目标，并提出了建设的思路。

简介：摘要企业文化是上世纪八十年代美国研究战后日本经济崛起过程当中所提出的。日本企业往往都有自身的文化积淀，这种文化积淀也引领松下、索尼以及三菱等企业不断发展壮大。上世纪九十年代企业文化的概念引入我国，之后日益受到企业的重视，尤其是在我国加入世界贸易组织以及经济全球化的发展趋势日渐显著的背景下，企业文化逐渐成为企业沟通和合作的重要条件。本文简要介绍企业文化的定义及其特点，分析企业文化建设在企业管理中的重要意义，指出我国企业在文化建设方面存在的常见问题，最后在此基础上探讨加强企业文化建设提高企业管理水平的措施。

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简介：摘要企业在加强思想政治工作的基础上，确立适合企业发展的企业文化，以发挥思想政治工作的优势来保证企业文化的健康发展，才能真正为企业的科学发展提供有力的思想支撑和强大的精神动力，使得企业在激烈的社会竞争中立于不败之地。

简介：随着供电企业的发展，在企业制度不断完善的同时，企业管理层更加重视企业的软实力，企业文化的建设得到前所未有的重视。本文围绕供电企业区别于一般性企业的文化特点，介绍了供电企业文化的含义、建设供电企业文化的意义和如何使文化落地等方面，做了深层次的剖析，提出了建设性建议，以促进供电企业文化建设向更快、更好的方向发展，从而带动企业管理迈向新台阶。

简介：在党的十八大中，明确指出企业在文化建设要确实做到把中国特色主义，特别是“五位一体”放在同一思想高度，在企业文化建设过程中的各个环节，要注重社会主义文化意识的提高，积级引进科学的发展观。本文主要针对这一形势下分析了工会干部在企业文化建设中特色及主要作用，仅供参考。

简介：群众文化建设,是人民群众思想建设与精神文明的重要内容。一个国家的国民素质水平主要体现在其文化水平与文明程度上。文化兴盛会提振国民精神斗志,会促进社会经济的发展与和谐进步。在中华民族全面建设小康社会的伟大历史时期,我们应该在更高层次上确立群众文化发展理念,通过开展积极向上的群众文化活动,陶冶道德情操,提升精神力量,使全社会产生蓬勃向上的朝气,从而推动群众文化事业健康持续地发展。1.开展群众文化建设要拓宽群众文化领域,要从形式和内容上不断开拓创新。

简介：摘要企业文化的内涵，就是从价值观层面，建立企业共同的自觉的行为准则。行为的背后是文化，改变行为先要改变文化。企业文化的作用，就是通过以价值观为核心的一整套行为准则行为规范的构建，营造适合企业特点的文化生态，规范调整员工的行为，起到软实力的效果。

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简介：摘要乡村的文化程度较城镇来说普遍比较低，而农村的文化的建设作为我国社会文化发展的基础，在其发展和建设水平比较落后的情况下使得我国的社会文化发展受到了一定的影响。如今，随着社会不断地进步和发展，农村的文化建设也逐渐被重视。但目前来看，农村的文化建设仍存在着不少的问题。本文就基于如今农村文化建设中存在的问题和发展方向给予加强乡村文化建设的建议。

简介：摘要本文从新时期我国提升文化软实力,大力加强社会主义文化建设的背景出发,提出了监狱民警文化建设课题,并从监狱民警文化的内涵,监狱民警文化建设的内容、目标、方法和途径等方面进行了阐述,期望通过加强监狱民警文化建设促进监狱事业持续快速健康地发展。

简介：摘要在消费主义文化的语境之中，理性征服了一切，人类似乎真成了万能的上帝，因而理所当然地应该是自然和万物的主人，自然万物、世间所有的一切都应该为“人类服务”，这直接导致了人类自身的欲望被无限放大，他们觉得，感官欲望的满足、无节制的享乐和放纵才是人生的终极和唯一目的。教育并非是仅仅是当下，更是着眼于未来的传承性事业，是培养与完善人的价值的事业。生态文化教育是形成一切可持续发展的行为与思维最有效方法。对大学生进行生态文化教育应该是构建大学校园文化的核心和前提，是对当下教育价值危机的积极回应。

简介：摘要随着社会经济的不断发展以及“以人为本”发展理念的不断深入，近些年来，国家越发重视为特殊家庭的子女和老人的生活提供更加优惠的政策条件。但是这不足以从根本上改善农村留守儿童以及老人业余文化生活乏味枯燥的现状。文中从群众文化工作者的角度出发，对构建特殊群体家庭文化的具体措施进行了探究。

简介：当今社会已进入“文化制度”的时代，文化的力量已深深熔铸在企业的生命力、创造力和凝聚力之中。现代市场竞争越来越表现为企业文化的竞争，竞争的结果是拥有先进文化的企业得到生存和发展，拥有落后文化的企业被淘汰出局。

简介：摘要企业文化是企业长期以来所形成的精神与物质形态价值观念的总和，是企业发展的灵魂，尤其是油田企业，由于其逐步走向现代化与国际化发展道路，优秀的企业文化的引导显得尤为重要。本文由企业文化概念入手，详细的阐述了企业文化在油田企业中的重要性，并提出了塑造油田企业文化的措施，具有一定的借鉴作用和实际意义。

简介：文化的繁荣发展对于一个国家的兴衰是至关重要的。我国是一个农业大国，要想实现中华民族的伟大复兴，文化建设是不容忽视的，社会主义文化整体取得了大发展大繁荣，在这种氛围下，农民群众已经懂得了享受生活，懂得了精神追求，更懂得了精神文化的娱乐享受。本文试从基层公共文化服务队伍建设对村级文化建设的重要作用进行思考和分析，提出拓展基层公共文化服务活动的一些见解。

简介：当今世界，已经进入了一个文化敏感的时代。企业文化对于激烈的市场份额争夺来说，不再是一个虚无飘渺的东西，而是一件锐利无比的武器。而CI作为一种创造企业形象、增强企业形象影响力、改善企业管理的有效工具，从第二次世界大战后在西方兴起，经过几十年的运作，已经被证明是一种功能强大的企业推进剂。当中国的企业面对市场经济的硝烟时，在CI的设计开发和推广过程中创制优秀的企业文化将是一个不可回避的话题。可以说，一个没有文化的企业，是一个庸俗的企业，它在导入CIS战略系统过程中将因为缺乏自身独特的文化品质而无法确立自己在社会中的形象；一个没有形象的企业，则注定要在市场中失败。当我们对可口可乐的成功津津乐道时，当我们对松下电器的信誉深信不疑时，我们都不应该忘记了，这些成功的企业正是在CI设计的过程中将企业文化与企业经营成功结合的典范。

简介：摘要就任何电力企业而言，其文化建设绝对不是可有可无的，而是充分发挥出一个员工在企业精神文明建设工作中的主力军作用的一个主要途。加之企业文化建设在企业精神、物质文明建设中均发挥着特殊作用，不仅可规范企业的日常经营管理，帮助企业树立形象，提升企业的建设经营水平，而且还能陶冶各员工的思想情操，起到价值导向与凝聚人心等重大作用。本文以电力企业为例，就其文化建设同精神文明建设的有机融合提供几点建议。