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  • 简介:在倡导合实施教学时经常采用一种学习组织方式.但在这个过程中,出现了一种形式"小组讨论",其主要表征有短暂讨论时间、讨论任务和职责模糊、讨论结果预设性和统一化及汇报交流个体化等.造成"小组讨论"形式主要原因有讨论主题简单,缺乏思考空间、缺乏教师合理指导、教师对"小组讨论"错误认识等.

  • 标签: 课程改革 小组讨论 课堂教学 教学方法 合作学习 小学
  • 简介:

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  • 简介:小组讨论,是指“在教师指导小组成员围绕一个中心问题,发表自己看法,从而进行相互学习一种方法”。讨论过程重在交流,一般先通过交流,找出个体之间差异,然后经过讨论,逐步达成共识。但在实际操作过程中,一方面,受教学时间限制,教师只能走马观花式巡视;另一方面,由于教师没有足够教学敏感性,以及想当然等主观认识上误区,导致了小组讨论游离于合作交流实质,出现了很多务虚现象,使本该发挥集体智慧交流合作方式流于形式

  • 标签: 小组讨论 合作交流 教学时间 中心问题 操作过程 合作方式
  • 简介:摘要:追问是一种提问技巧,教师在课堂上善于追问,有利于激活课堂气氛,鼓励学生深入文本,挖掘思维深度,提升学习能力。抓紧问题导向,把握提问契机,追问激发思考,思辩助推感悟,学生能够融会贯通,发现学习乐趣、意义和价值。

  • 标签: 问题 追问 导向性 趣味性 实效性 人文性
  • 简介:

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  • 简介:摘要本文从学生需要出发,根据学生认知现状,确定知识分歧点、要点、难点和不确定点,结合自己教学实际,阐述了确定小组合作目标方法和具体做法,理论与实际相结合,便于学习和操作。

  • 标签: 自主互助 小组合作 目标管理法 课堂提问
  • 简介:电大辅导教师处在主讲教师与学员之间中介地带,他是原使信息第二次输出,这就决定了电大辅导教师应有下列劳动特色:第一、传递模式特殊性主讲教师信息传递模式是:原使信息输出(S)驾驭电视信息载体(U)学生接受信息

  • 标签: 电大辅导教师 主讲教师 学员 教学内容 教学效果 创造性
  • 简介:小组讨论教学是以小组讨论活动为主体而进行一种合作教学活动,它设立了组间同式、组内异式小组形式,改变了传统班级教学建构形式,其目的在于促进小组成员之间讨论与合作,并以此作为课堂教学活动驱动力.

  • 标签: 讨论教学 课堂教学活动 优势 讨论活动 班级教学 小组成员
  • 简介:探讨了小组讨论为主合作学习模式,分析了教师为主导课堂管理重要性,并以美国纽约市立大学英语系“英语阅读”课例说明如何构建教师主导小组讨论为主学生合作学习模式。

  • 标签: 合作学习 小组讨论 教师主导 英语阅读 纽约市立大学
  • 简介:远程教育和网络教育学习离不开在线辅导。在线辅导教师能力是影响在线辅导质量重要因素。文章探讨在线辅导教师能力要素与能力框架。在线辅导教师能力要素包括37项要素,例如组织小组学习能力、表达能力、提问与答疑回复能力、技术获取能力、技术应用能力等;在线辅导教师能力框架包括四项能力:远程教育基础能力、在线辅导设计能力、在线辅导组织能力、在线辅导评价能力。

  • 标签: 在线辅导教师 能力要素 能力结构
  • 简介:摘要对小组课堂讨论中存在问题及产生原因进行剖析,从强化预习、注重培训、重视过程与方法、优化问题设置、发挥教师指引点拨和小组激励评价作用等方面进行探究优化小组讨论有效策略。

  • 标签: 存在问题 原因分析 有效策略
  • 简介:摘要:本研究采用准实验设计法,高校“马克思主义基本原理”课程教学例,探讨了小组讨论团队和个人这两种不同作业形式对学习者学习成绩和课程满意度影响。研究结果表明:①连续合作学习活动有助于学习成绩提高;②小组讨论结束后,学习者更愿意选择小组作业。研究结论:小组讨论教学活动结束后,最好布置团队单位完成小组作业。本研究在验证CPBL合作学习理论同时,小组讨论课后作业形式选择问题,提供了重要参考。

  • 标签: 作业设计 小组讨论 小组作业 个人作业
  • 简介:研究合作学习中小组讨论与反馈展示机制可以发现,学生对数学概念、规律理解,学生问题解决能力提升,都可以得到解释,也可以发现更多有效教学策略隐藏其中.

  • 标签: 初中数学 合作学习 内在机制
  • 简介:近年来,我国学校心理辅导工作逐步走向规范化、科学化、普及化,心理辅导教师素质和教育技能越来越引起人们关注。目前学样心理辅导师资水平良莠不齐,实施有效岗前培训和继续教育非常必要,其内容包括五个方面:对自愿从事心理辅导工作心理专业毕业生,进行上岗前初步甄选和考察;对已从事学校心理辅导工作在职教师实行三级培训制度;教师分期分批参加全国心理咨询师资格考试,逐步过渡到持证上岗;实行心理辅导专业督导制;地区单位,加强教师业务交流与沟通。

  • 标签: 学校 心理辅导 教师培训 岗前培训 继续教育 培训制度
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