简介：如果幸福是人类追求的终极目标,那么幸福学校则构筑了学校教育的主轴,描绘了教育发展的共同愿景。本文系统阐述了幸福学校框架的构建背景、理论基础以及基本方法和具体内容,以便引导和增加社会各界对幸福学校及其标准的认识。联合国教科文组织亚太局通过案头研究、东盟学校研讨会、在线调查和幸福学校主题讨论等研究方法,结合亚太地区不同国家的实践经验,构建出包含3个维度、22条标准的幸福学校框架,提出不同维度的改进策略,从而建构起真正关注师生幸福感的幸福学校。

简介：＂2017年教育信息化亚太地区部长论坛＂于2017年5月11-12日在韩国首尔召开。本次论坛由联合国教科文组织亚太地区教育局、韩国教育部和韩国教育学术情报院（KERIS）合作举办。来自联合国教科文组织亚太地区各成员国教育部的代表,信息通信技术领域的专家代表、利益攸关者参加了本次论坛。论坛以＂发展信息通信技术支持的全民终身学习＂为主题,回顾和重新定位教育技术在各成员国实现＂2030教育行动框架＂过程中的角色,就通过发挥教育技术的潜力实现可持续发展目标4（SDG4）形成《使用信息通信技术促进教育2030实现——亚太地区战略》,对研制区域、次区域和国家层面的行动方案进行了研讨。本刊对战略全文进行翻译,以飨读者。

简介：来自亚太地区的合作伙伴于2017年1月23日在泰国首都曼谷会面,共同分享和探讨在本地区落实《新城市议程》的方法和途径。此次会议由联合国人居署组织,由泰国社会发展和人类安全部以及斐济地方政府、住房和环境部共同主办,共有来自13个国家的60余名代表出席了此次交互式会话。在这个为期两天的研讨会开幕式上,泰国社会发展和人类安全部常务秘书麦德里·因突素表示:'此次论坛的召开对于本地区而言非常重要,因为这里的城市拥有着全球百分之六十

简介：10月16日，万事达卡最新移动购物调查显示，亚太地区新兴市场的移动购物比例增长迅猛，超越区域内发达国家市场。其中，中国大陆地区消费者使用智能手机购物占比71．4％，位居亚太第二。在支付方式的选择上，中国大陆使用二维码支付的消费者占比42．6％，位居亚太第一；使用电子钱包的消费者占比38．2％，位居亚太第二。

简介：在所有举报的诈骗案情中，虚假兼职依然是举报数量最多的诈骗类型，共举报4550例，占比22．1％。2016年，这些曾如牛皮癣般出现在各论坛的诈骗招聘广告，开始大举在知名招聘网站上出没。有知名招聘网站的“掩护”，这些诈骗广告变得更迷惑人。比如，名字叫做某某制药公司，在网上大量招聘员工，且在全国多地有分公司，给人的感觉很正规。当应聘者到达招聘所在地点后，才发现原来是传销组织。这类招聘的特点在于给出的待遇高，对应聘者的学历和资历要求却很低。

简介：2017年6月16日，俄罗斯科学院远东分院历史考古与民族研究所所长、俄罗斯科学院通讯院士、滨海边疆区俄中友好协会主席拉林教授应黑龙江省社会科学院院长朱宇、首席专家刘爽的邀请，来到该院为青年学者们作了题为“21世纪初俄罗斯一体化战略优选：大欧亚或亚太地区”的学术报告。报告会由黑龙江省社会科学院首席专家刘爽研究员主持，犹太研究中心主任刘涧南担任翻译。

简介：摘要招聘工作是医院管理的源头和重要环节，是医院获得发展所需人才的最重要途径和必要条件，科学、合理的招聘技巧是医院能否寻到“千里马”和优秀人才的关键。随着信息技术的发展,网络招聘已经成为常用并最具有发展潜力的招聘方式之一，文章从招聘概念入手，结合自身工作实际就招聘方面的一些技巧进行探讨。

简介：摘要随着社会的发展，我国企业的规模越来越大，市场竞争逐渐增强，企业人力资源招聘的风险管理也愈发重要。根据相关数据的显示，我国企业人力资源招聘风险管理中还存在着许多的问题。本文主要通过对企业人力资源管理中存在问题的分析，并对企业的人力资源招聘风险管理工作进行研究，建立企业的人力资源招聘风险管理机制，提高企业的人力资源管理的功效，确保企业高效的运转。

简介：随着经济的发展,互联网覆盖面的扩大,＂互联网＋＂时代使信息传播发生了翻天覆地的变化。＂互联网＋＂时代改变了人类的生活方式,使人们的工作生活变得便捷。在＂互联网＋＂的时代大环境下,针对人力资源招聘,在保留原有招聘模式的情况下,社会化招聘和网络招聘一跃而起,代替刊物招募成为新兴招聘模式,使我国高校毕业生获得便利,获得更加全面的招聘信息、招聘渠道,使校园招聘变得准确、便捷、快速。

简介：本刊讯由亚洲太平洋农村与农业信贷协会（简称亚太农协）主办、中国农业发展银行承办的亚太农协第68届执委会会议暨“金融服务和减贫”地区政策论坛于2017年6月6日在京举行，来自15个国家及3个国际机构的59位亚太农协执委会代表参加会议。

简介：美国总统特朗普的亚洲之行已经开启。出访前，美国动作频频，一方面是通过商业界与日本夯实在经贸和所谓区域安全领域的合作；另一方面是在政府文件措辞上强化与印度、澳大利亚的合作。总体来看，美国的“新亚太战略布局”已初见端倪，主要是有针对性地选择日本、印度、澳大利亚三国形成与中国的制衡。

简介：越南TDI市场规模在亚太地区并不算突出,且和其他东南亚国家一样国内没有TDI生产装置。2016年国内共进口TDI2.06万吨,在除中日韩外的亚太地区位列第四。而由于文化政治上的相似性、高速增长的总体经济、距离优势、低廉的人工成本、关税优势等原因,越南是有意向对外投资、降低成本的国内制造业的首选目的地,也被国内企业视为进入其他东南亚市场的门槛。

简介：本次大赛共设置机器人铁甲钢拳竞赛、机器人综合技能竞赛、机器人3D创意设计竞赛、无人机竞赛等17个项目，囊括手动、自动、表演、创客创造，每个项目分为小学组、中学组等多个组别.

简介：基于历史的教训、现实的处境和经济发展的考虑，菲律宾有可能调整和回到其独立自主、大国平衡的外交政策，积极发展同美国、中国、俄罗斯、日本等国的外交关系，并在此基础上，致力于搞好周其他东盟成员国的睦邻友好关系和在其中发挥重要作用。南海岛礁和海域争议是中菲两国存在的主要问题，但不是双边关系的全部。中菲要从长远利益出发，通过双边和平谈判来解决问题，一时难以解决就要共同管控好分歧，求同存异，多谈合作，使其有利于两国友好关系的发展，有利于区域局势的稳定。

简介：尊敬的什雷斯塔主席，尊敬的达斯秘书长，尊敬的各位来宾，女士们，先生们，朋友们：大家上午好!

简介：随着社会经济的不断发展,人才的招聘对企业的未来发展产生日益重要的影响。企业展开招聘工作的根本目的,是弥补企业高速发展过程中的人才缺口。招聘工作通过为企业传输优质的人才,从而帮助企业完成稳定存活和持续发展的目标。当下国有企业虽正随着市场经济的逐步规范进行一定程度的改制,但由于历史原因,国有企业的招聘体制仍存在一些问题。本文主要分析了当今行业和人才市场的形势走向,研究了人才招聘过程中的部分影响因素。

简介：事业单位公开招聘面试目前多采用结构化面试的形式,其具备公平、高效、规范的优点。但在实际操作过程中亦存在测评要素无法契合岗位要求、面试过程无法洞察动手能力、准备阶段忽略面试考官培训的问题,本文结合事业单位公开招聘面试实际,提出应重视岗位分析、引入实操测试、强化考官培训以完善事业单位公开招聘结构化面试。

简介：江西人为峰药业有限公司是江西省同裕集团旗下动物保健品高科技企业遥总投资1200万元袁拥有5条GMP生产线8种剂型200多个产品袁以江西省农科院畜牧兽医研究所核心技术力量为依托袁以中草药破壁超微粉技术尧中药提取技术尧中西药结合应用技术为特色和核心竞争力遥公司产品定位于中大型猪场尧集约化养殖场袁最适合厂家直销遥本公司面向全国各地招聘经销商型业务经理遥双重身份合作方式袁提供全新的创业平台遥绎身份一业务经理院负责市场区域管理袁公司负责培训袁底价包干遥绎身份二经销商院享有当地独家代理权袁市场受到保护袁公司负责培训直销员遥绎诚聘院销售总监1名袁年薪面议遥地址：江西省进贤县高桥工业园网址：www.rwfyy.com电话：0791-8554536813367085199QQ：1164549163

简介：企业发展和竞争，是人才、信息技术和组织管理的竞争，究其核心，还是人才的竞争。吸引、招募优秀的员工对任何规模的企业都是至关重要的，人才是关系到企业生存和发展的关键。但我国企业人力资源招聘工作还存在不少的问题，本文就企业在人员招聘中普遍存在的问题进行探讨，并提出几点对策，以此促进企业人力资源管理。

简介：一、猎头公司招聘的现状猎头公司具体是指专业从事人才访问和推荐的中介机构。当前中国猎头市场上猎头公司越来越多,已有上万家猎头公司,人员已经超过了50万人。早在2007年,上海成立了人才竞聘人力资源有限公司,主要经营目标是面对各类企业,提供高端人才猎聘服务。客户范围从原来发展好的地区的企业已扩大到一线二线城市中,发展如此迅速,以至于金融危机来临时,