简介：本研究以上海某三甲专科医院为例,探讨分析了外包人员流动性影响因素,包括薪酬待遇、人员归属感、发展空间、外部竞争等,介绍了该医院在留住外包人员的激励性举措和管理经验。

简介：摘要医学科研档案是医疗机构档案室收集归档的主要档案工作之一，构建科研档案信息化管理平台是现代医疗机构发展过程中的必然要求。本文介绍了三甲肿瘤专科医院科研档案信息化管理平台建设现状，在此基础上，从建设原则、系统架构及运行管理三方面，提出了医院科研档案信息资源共建共享平台建设的路径，并对平台可持续机制进行了探讨。

简介：2012年6月,原卫生部发布《三级肿瘤医院评审标准(2011年版)实施细则征求意见稿》。经过反复讨论修改,《三级肿瘤医院评审标准(2011年版)实施细则》终于在2012年11月正式出台。医院自2012年9月正式启动三甲复评工作,经过半年多的精心准备,于2013年4月顺利迎接三甲复评检查。在复评准备工作中,总结出以SPDCA循环指导三甲肿瘤医院复评工作的经验,收到较好的实际效果。文章对SPDCA循环进行详细说明,以供其他医院参考。

简介：

简介：摘要本文以一名院内社会工作者总结服务经验的角度出发，结合在精神专科医院从事社会工作的经历以及服务过程中的案例，探讨如何在精神专科医院开展小组工作，为后续的服务开展提供经验的借鉴。

简介：摘要目的了解手术室专科护士的角色能力，为手术室专科护士的遴选﹑培养和评价提供参考依据。方法运用质性现象学研究方法，深入访谈黑龙江省综合三级甲等医院的16名手术室专科护士（其中国家级4名省级12名）进行深入半结构，面对面深度访谈，提炼主题。结果手术室专科护士的胜任力特征主要体现在临床知识技能、专业综合能力、人格特质、个性动机4大类，由24项特征指标构成。结论黑龙江省三甲医院手术室专科护士的角色能力是建立在知识、技能基础之上，同时又包括其他各方面的综合能力，具有广泛的学科交叉性特点及强烈的专科化特色，临床管理者需要对手术室专科护士的准入及培养进行进一步完善、统一。

简介：摘要目的调查老年住院患者营养风险状况及营养不足发生率，为制定合理营养支持计划提供参考依据。方法护理人员根据营养风险筛查评估表（NRS2002）对患者进行营养风险筛查。NRS2002总分≥3分为有营养风险；体重指数(BMI)<18.5kg/m2(或血清白蛋白<30g/L)为营养不足。结果8658例老年住院患者中，营养风险和营养不足的发生率分别为61.5％和26.2％，其中恶性肿瘤、COPD或肺部感染、危重症患者(心力衰竭、呼吸衰竭或肾功能不全)营养风险的发生率较高。其中3282例老年患者(37.9％)接受了营养支持治疗，其中有营养风险、营养不足患者的营养支持治疗率分别为56.9％、31.4％(1868/1030)。结论老年住院患者营养风险、营养不足发生率较高，尤其以老年恶性肿瘤患者更为突出，迫切需要进行临床营养干预。

简介：

简介：摘要目的探讨我院的感知服务质量，从医德医风建设出发，旨在提升我院的服务质量。方法将2016年1月至11月期间的收治的60例患者纳入至参照组（开展医德医风建设前），将2017年1月至11月的收治的60例患者纳入至观察组（开展医德医风建设后），观察两种不同的管理模式，同时比较两组患者对我院感知服务质量满意度。结果开展开展医德医风建设前的感知服务质量满意度为80.0％（48/60），而开展后的感知服务质量满意度为96.6％（58/60），两组数据比较差异性显著（P＜0.05）。结论开展医德医风建设时我院的感知服务质量得到显著提升，使患者的满意度得到显著提升，对提高我院的整体护理质量具有积极的促进作用。

简介：摘要目的调查分析肿瘤患者医院感染的危险因素，制定相应的预防控制措施，以降低医院感染发生率。方法选取肿瘤专科医院2015年10月—2016年9月期间769例肿瘤患者的住院病历进行了回顾性调查，对其医院感染因素进行统计分析。结果原发肿瘤部位，发病年龄（≥65岁）,接受放化疗，侵入性操作，使用皮质激素是肿瘤专科医院患者医院感染发生的主要危险因素（P＜0.05）；感染以下呼吸道感染为主（79.31%）。结论肿瘤患者由于本身疾病的原因，各种有创检查与治疗手段的增多，再结合放化疗易导致骨髓抑制等，均增加了医院感染的发生机率，通过对肿瘤患者的医院感染危险因素监测，实施有效防控措施，提高医护人员的医院感染防控依从性,减少医院感染的发生。

简介：摘要目的开展处方点评工作，促进合理用药。方法收集2017年所有急诊处方，通过《处方管理办法》等文件为依据，按一定比例抽取处方进行分析，对不合理处方进行点评。结果不合理处方共380张，其中不规范处方9张，不适宜处方371张。不适宜处方中以无适应症用药、重复用药、用法用量不适宜为主。结论及时进行处方点评，能够增加药师与医师间的相互协作，提高药师自身专业知识，规范医务人员医疗行为。

简介：摘要要提高患者满意度，必须改善患者就医体验。如何高效的利用现有的医疗资源，或是在不改变现有的医疗资源的情况下，尽可能的为患者提供优质的医疗服务，是医院急待解决的问题。同时，为了适应现在的生活节奏，要求医院信息化程度越来越高。信息化、自助化等手段都是未来医院发展的的趋势。因此，大力推广自助设备，要从改变“人”的意识入手。

简介：目的了解北京市三甲医院护士生命质量现状,分析其危险因素和保护因素,确定重点关注对象,为护理队伍建设提供科学依据.方法在北京市随机抽取4家三甲医院,采用生命质量量表对从事临床护理工作的护士进行问卷调查,评价其生命质量现状,并通过单因素分析、多元回归分析探究其影响因素.结果共调查472名护士,总分为（66.05±14.26）分,生理健康领域得分为（69.40±18.62）分,心理健康领域得分为（67.97±19.29）分,其生命质量显著低于国内普通人群.结论北京市三甲医院护士的整体生命质量较低,男性、已婚、饮酒以及良好的生活方式是北京市三甲医院护士生命质量的保护性因素;女性、未婚、生活方式不规律者以及工龄和年龄过高者的生命质量较低,有关部门应重点关注.

简介：摘要目的探讨精神专科医院门诊盐酸哌甲酯缓释片的使用情况。方法对本院2014年1月—2017年12月期间门诊盐酸哌甲酯缓释片1090张处方进行统计，分析近几年门诊盐酸哌甲酯缓释片的使用情况。结果在2014年1月至2017年12月期间，每年门诊盐酸哌甲酯缓释片的处方量增加，药品年消耗总量增加，患者人数增加。在每年新增患者中，男性多于女性，6～10岁年龄阶段的儿童患者最多。结论在精神专科医院门诊，盐酸哌甲酯缓释片使用量逐年增加，患者年龄逐渐儿童化，医师和药师应该分别把好疾病诊疗关和处方审核关，社会也应该多关注儿童身心健康，降低多动症的发病率。

简介：摘要药学服务以及用药指导有着非常强的实践性，需要直接面向所有精神疾病患者及家属，直接影响到患者疾病及社会功能进一步康复，本文主要就精神专科医院的药学服务与用药指导进行了总结与分析。

简介：摘要目的开展处方点评工作，促进合理用药。方法收集2017年所有门诊处方，通过《处方管理办法》等文件为依据，抽取一定数量进行处方分析，对不合理处方进行点评。结果不合理处方共2019张，其中不规范处方26张，不适宜处方1993张。不适宜处方中以无适应症用药、用法用量不适宜、超说明书用药为主，分别占39.82%，20.85%，19.17%，三者共占不合理处方近80%。结论通过药师与医师间的不断协作，加强医务人员专业知识，及时进行处方点评，有助于规范医疗行为。

简介：在贫困地区构建医疗联合体，是新医改背景下提高基层医疗机构服务能力和效率，缓解“看病难，看病贵”难题的关键路径。2013年，河池市人民医院作为该地区唯一的一所三甲医院，牵头成立了桂西北医院联盟。本研究介绍了该医联体通过远程会诊、对口扶持、双向转诊、文化融合等举措，为贫困地区优化医疗资源配置，助力健康扶贫作出有益探索。

简介：摘要目的分析郴州市某三甲医院护士工作满意度调查情况。结果。方法制定护士工作满意度问卷调查表，对郴州市某三甲医院2015年10~11月期间在职的650名护士进行问卷调查，总结并分析调查结果。结果护士的工作满意度总体得分为（3.52±0.46）分，以领导行为及管理措施满意度的得分最高，个人工作投入满意度的得分最低。多元线性回归分析结果显示，对护士工作满意度影响作用从大到小排序依次为个人工作投入满意度、组织承诺满意度、工作环境满意度、领导行为及管理措施满意度、工作与生活状态满意度。结论郴州市某三甲医院护士工作满意度较低，影响因素较多，建议医院及相关科室应加强管理，改善相关制度，以提升护士的工作积极性及工作满意度。

简介：摘要文中首先分析了供电保障对于三甲医院医疗设备正常运行的重要性，随后就三甲医院医疗设备运行期间常见的供电问题进行了分析和研究，旨在通过供电质量降低、电压波动加大、供电频率偏移、供电中断问题四点问题进行了比较详细的分析工作。随后，针对目前三甲医院医疗设备运行期间常见供电问题提出了几点有效的解决策略，主要包括科学合理配置电源、有效稳定设备运行电源、特殊场所不间断供电、规范化电气设计工作等几点内容，旨在通过本文研究内容展开，为三甲医院的医疗设备运行效率保障起到促进作用。

简介：社交媒体,让互联网进入一个更快更新的时代.随着越来越多的医务人员开设自媒体,或做科普或谈医患故事,更多的普通人了解了有温度的医学,认识了鲜活的医生,让大众和医学的距离更近一步.同时,这些带着强烈个人特色的、拟人化、形象化的微博和微信号,也打造了医生的个人品牌,树立了优秀的医生形象.