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  • 简介:摘要:病案室是医疗机构中至关重要的部门,承担着收集、整理和管理患者病历等病案资料的任务。它在医疗服务质量提升、临床研究推进以及医院管理协调方面都具备重要的地位和作用。本文将介绍病案室的定义、功能、基本要求以及建设步骤,并探讨可能遇到的问题与解决方法,以期为病案室建设提供有益的指导和参考。

  • 标签: 病案室 病案室建设 病案质控工作
  • 简介:目的围绕校外临床教学基地建设的基本框架,结合护理本科教育中临床教学基地建设存在的主要问题,探索加强校外临床护理教学基地优化建设的对策。方法着眼于建设与评估,构建政府、学院、基地3方互相融合的校外临床教学基地优化建设模式和评估指标体系,对我院15所校外教学基地进行教学水平评审。结果通过初步实践,将部分校外临床教学基地建设成具有一定教学和管理水平的优秀基地。结论通过加强校外临床护理教学基地优化建设的探索与实践,赋予了校外临床教学基地新的功能与内涵。

  • 标签: 护理 临床教学基地 建设
  • 简介:【摘要】目的:优化管理在中医护理管理中的应用价值。方法:将随机抽取的两个科室的临床护理人员作为本次研究的具体对象,按照科室进行分组。一组为对照组,在护理管理中对护理人员采用常规的护理管理模式。另一组为观察组,在护理管理中对护理人员采用优化护理治疗评价的管理模式。半年时间以后,对两组临床护理人员的护理技术的应用、患者满意度以及护理质量进行评分比较。结果:经过半年时间的护理质量观察,观察组护理人员的临床护理技术采用、患者满意度以及护理质量评分方面都优于对照组,差异较明显 (P<0.05)有 统计学意义。结论:护理质量评分的应用能够有效提高相关工作人员的工作积极性和主动性,从而有效的提高中医护理管理的质量和效率,使中医护理的优势在护理工作中得以更 充分的发挥。

  • 标签: 中医护理管理 护理质量评分 应用价值
  • 简介:摘要:本论文旨在探讨如何应用柔性管理理论优化急诊护理管理。介绍了柔性管理理论的基本概念和原则,对其与传统管理进行对比。重点讨论了柔性管理理论在急诊护理中的具体应用,包括团队协作与沟通、患者体验的改善以及急诊护理绩效的提升。通过对这些方面的分析,阐明了柔性管理理论在急诊护理管理中的实际效益。强调了柔性管理理论在急诊护理领域的积极作用,以期为提高急诊护理质量提供些许理论支持。

  • 标签: 柔性管理理论 急诊护理 团队协作 患者体验 绩效提升
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  • 简介:目的分析PICC护理门诊的建设及规范化管理措施,以提高PICC置管患者的护理质量。方法选取2013年4月-2015年4月行PICC置管的患者,按就诊时间将其分为对照组270例和实验组430例。对照组按照常规方法进行PICC置管,实验组在PICC护理门诊进行PICC置管。比较2组患者PICC导管留置时间、按时复诊率、相关并发症发生率及患者满意度。结果实验组PICC导管留置时间长于对照组,按时复诊率高于对照组,并发症发生率低于对照组,患者满意度高于对照组。结论PICC护理门诊实现了PICC置管护理的规范化管理,有效降低了PICC相关并发症的发生率,提高了患者满意度。

  • 标签: PICC 护理门诊 护理管理
  • 简介:【摘要】目的:评估优化护理分组管理模式在急诊护理管理中的效果。方法:选择我院于2022.01-2023.01,1年内收治的80例,将所有患者随机分配,分为对照组(40例,维持传统的护理分组管理模式)和观察组(40例,引入优化护理分组管理模式)。对两组患者在护理完成后的效果进行收集和分析。结果:经组间比较显示观察组各指标均优于对照组。结论:优化模式显著降低患者等待时间,提升护士工作满意度和患者满意度。这不仅有助于优化医疗资源分配,也为急诊护理团队提供了更科学的管理方法。

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  • 简介:摘要:目的 分析持续质量管理对于优化体检管理流程的作用。方法 对体检管理流程中存在的问题进行分析,根据质量管理理论,对相关工作质量进行持续改进,让既有问题获得解决,更好地满足体检管理工作的质量要求,全面提升体检工作效率和效果。结果 在加强持续质量管理之后,能够让体检管理流程更加标准化,且能随时发现问题,使工作质量持续改进,进入到良性循环。与此同时,医务人员的团队协作意识和能力也能获得全面提升。结论 在体检管理工作中实施持续质量管理,对于优化工作流程,提升工作质量具有重要意义。

  • 标签: 体检管理流程 持续质量管理 优化效果
  • 简介:摘要:随着时代的发展与社会的变化,现今人们的保健护理意识越来越强,对于临床护理有了更高的要求。现阶段我国人口老龄化程度不断加重,老年人口数量日益增加,这给干部保健护理工作也带来了一定的挑战。针对此种情况,各地医院不断开设预防保健科,以此来完成干部保健工作。在新时期与新背景下,优化干部保健护理管理水平已经成为当前护理工作中的重点和难点[1]。只有不断提高管理水平,才能给患者带来更优质的服务,才能真正从患者的角度出发,满足患者的实际需求,让患者在医院干部保健科中能够获得良好的服务,提升其生活质量。要想优化干部保健护理管理水平,应该健全其管理制度,制定标准的工作流程,通过医院培训提高护理人员的专业水平,同时提升防范护理安全风险意识,能够在实际护理工作中注重健康宣教与心理护理,让老年患者能够进一步了解自身的病情,能够提高治疗依从性,以此来提升护理保健效果。本次研究分析探讨我院干部保健护理管理优化管理水平的措施,并且对其效果做出比较,为临床提供参考。

  • 标签: 干部保健 护理管理水平 措施 效果探讨
  • 简介:【摘要】目的:分析优化护理分组管理模式,在急诊护理管理当中的应用效果。方法:对本院急诊科收治的200例患者展开分析。患者的收治时间为2022年1到2023年1月。根据简单随机法,将200例急诊患者分成两组,其中一组实施常规护理管理——对照组,而观察组则展开优化护理分组管理模式。对比两组护理效果。结果:观察组建立静脉通道时间、抢救时间、药物应用时间、急诊停留时间均短于对照组(P<0.05)。结论:优化护理分组管理模式,在急诊护理管理当中,可以起到非常显著的作用,不仅能够缩短急诊抢救时间,还能够提高抢救效率。

  • 标签: 优化护理分组管理模式 急诊护理管理 急救效率
  • 简介:【摘要】目的:探讨分析优化护理分组管理模式对于急诊管理的作用及效果。方法:在我院2021年1月至2021年12月急诊室接受治疗的患者中选取200例,将其随机平均分为实验组与对照组,各100例。对照组采用常规急诊护理,实验组采用优化护理分组管理模式。对比两组患者在临床中的救治情况及满意度。结果:实验组患者满意度及各项救治情况均优于对照组,且差异较大,具有统计学意义(P<0.05)。结论:在急诊护理管理中采取优化分组管理模式,对于患者的救治情况及满意度都有着明显的积极影响,值得推广与应用。

  • 标签: 优化护理分组管理模式 急诊护理管理 应用
  • 简介:摘要:目的:探究急诊护理管理优化护理分组管理模式的应用效果。方法:我院急诊科自2021年1月对护理分组管理模式进行优化,将2020年4月至2020年12月时间段归为对照组(实施前),将2021年1月至2022年12月时间段归为实验组(实施后),研究对象选择急诊科护士18名,研究期间人员职位无调动,对比护理分组管理模式优化前后护士专业素质评分、护理能力评分。结果:实验组理论考试评分(94.03±4.49)分、专科护理管理质量评分(88.11±6.31)分、操作考试评分(92.68±5.04)分,均比对照组高,P<0.05;实验组问题解决能力评分(23.03±0.14)分、院前急救能力评分(24.38±0.15)分、自主学习能力评分(23.01±0.16)分、护理查房书写能力评分(24.18±0.13)分、总分(94.45±0.13)分,均高于对照组,P<0.05。结论:合理运用优化护理分组管理模式,可使急诊护理工作者专业技术水平不断提高,为患者争取更多抢救时间,值得推广。

  • 标签: 护理分组管理模式 急诊 护理管理 应用效果
  • 简介:【摘要】目的:探讨并分析优化护理分组管理模式在急诊护理管理中的应用效果。方法:选取我院2021年1月-2023年12月期间急诊科的25名护理人员为本次研究对象,在2022年7月-2023年12月对其实施优化护理分组管理模式,对比优化护理管理实施前后的护理效果。结果:管理后,护理人员的各项护理管理评分均较优,护理管理满意度较高,组间存在差异。结论:在急诊护理管理中实施优化护理分组管理模式,能够明显提高护理人员的护理质量,提高其护理管理满意度,值得推广应用。

  • 标签: 优化护理分组管理模式 急诊 护理质量 满意度
  • 简介:摘要:新型冠状病毒肺炎简称为新冠肺炎,这种病毒具有传染途径广、潜伏期长、传染性强的特点,是一种按照甲类传染病管理的乙类传染病。医院病患众多,感染疾病的风险大,对此,要基于全国疫情防控指标,全面落实医院的疫情防控常态化管理工作。医院妇产科作为一个特殊科室,孕妇及婴儿的抵抗力低,面对这种情况,为了能够降低感染新冠肺炎病毒的几率,就需要在做好护理服务工作的基础上,加强疫情防控,为产妇提供优质的护理服务。鉴于此,本文立足于疫情常态化妇产科护理管理原则,围绕护理管理优化措施展开如下探讨。

  • 标签: 妇产科 护理管理 新冠疫情防控
  • 简介:摘要: 探讨在社区医院门诊输液室中采用流程优化管理方案进行护理管理的效果。方法:选择我院 2019年 1月至 2019年 6月实施流程优化管理后输液患者计 200例为实验,另取 2018年 6月至 2018年 12月常规管理模式下输液患者 200例为对照组,评估护理效果。结果:实验组各方面护理满意度评分均高于对照组, P<0.05。结论:在社区医院门诊输液中采用优化流程管理能够提高护理质量,可提高患者的护理满意度。

  • 标签: 流程化管理 输液室 满意度
  • 简介:摘要:目的:将优化护理流程应用于危重患者管理中的护理效果进行分析。方法:样本来源:2019年2月~2020年5月在我院接受危重症治疗的200例患者,按照抽签法均分样本为优化组和常规组,常规组选择常规护理流程,优化组选择优化护理流程,比较两组护理质量评分与护理满意度。结果:优化组服务态度评分、沟通能力评分、操作熟练程度以及应急能力评分明显高于常规组(P<0.05);优化组护理总满意度(96.80%)优于常规组(95.20%)(X2=7.4405,P=0.0063)。结论:为危重患者实施优化护理流程可以有效提高护理质量,满足患者对于护理服务的要求,值得进一步应用推广。

  • 标签: 优化护理流程 危重患者 护理管理
  • 简介:【摘要】目的:分析对肺癌患者行以优化护理管理改善其疼痛症状的效果。方法:选取 2015年 1月至 2016年 5月我院收治的 50例肺癌患者作为本次研究对象,将其按照入院时间分为常规组和观察组,每组 25例,常规组患者行以常规护理干预,观察组患者在常规护理的基础上行以优化护理管理,对两组患者疼痛症状的改善情况进行观察和分析。 结果:护理后,观察组患者的疼痛程度评分明显低于常规组,经过统计学分析,差异有意义,即P<0.05。 结论:对肺癌患者行以优化护理管理能够明显改善患者疼痛症状,值得推广。

  • 标签: 优化护理管理 肺癌 疼痛症状 效果观察
  • 简介:【摘要】目的:探讨优化护理流程在门诊护理管理中的应用价值。方法:将我院2018年1月-2020年10月800例门诊患者,数字表随机法分二组。对照组给予常规护理,实验组实施优化优化护理流程。比较两组护理后汉密尔顿抑郁分值、汉密尔顿焦虑评分、门诊护理满意度。结果:实验组汉密尔顿抑郁分值、汉密尔顿焦虑评分低于对照组,门诊护理满意度高于对照组,存在显著差异,P<0.05。结论:门诊患者实施优化优化护理流程效果确切,可改善抑郁和焦虑情绪,提高患者满意度。

  • 标签: 优化护理流程 门诊护理管理 应用价值
  • 简介:摘要:新形势下人们生活水平的提高对护理需求也不断增大,门诊护理工作中很多因素都会影响就医质量,优化门诊护理管理成为目前医院管理的重要内容。论文分析了新形势下医院门诊护理的特点,结合日常护理工作和护理管理实践,提出了新形势下医院门诊护理管理优化策略。

  • 标签: 新形势 医院门诊 护理管理 优化策略