简介: 摘要:在民机研究制造过程中,对飞机进行试飞试验是一个非常重要的环节,通过试飞来验证设计、评估制造,保证飞机质量。在试飞试验过程中,试飞数据即为环节产物,至关重要,本文主要描述试飞数据的处理与管理过程,通过有效的试飞数据管理,使得整个试飞试验的数据可控制、可追踪、可复现,为民机研制提供有力的支持。
简介:随着用户对飞机产品需求的增长,系统间交联关系日益复杂的技术特点,以及未定型阶段飞机技术状态更改频繁、科研遗留问题多的现实情况,在飞机未定型阶段如何快速、准确处理各类试飞问题,已成为飞机生产过程中的重点环节。本文以未定型阶段飞机试飞工作为研究对象,对该阶段典型试飞问题处理进行分类,梳理处理试飞问题的思路,积累、总结经验,为后续飞机在该阶段的试飞问题处理做好基础。
简介:【摘要】飞机完成调整试验后,能否实施出场试飞科目,通常由试飞机组根据掌握的飞机状态信息,以及主管对故障对飞行安全、对机组载荷的影响,独立做出判断。决策过程,存在人为因素,不利于飞行安全。本文借鉴民航领域的MMEL和MEL的实践经验、有关规章、适航指令,研究得出一套MMEL的分析逻辑,得到MMEL项目清单,对于试飞场站的业务数字化再造有较强的指导意义。
简介:摘要目的探讨试飞员选拔的年龄和飞行时间及人格特征,为制订试飞员选拔技术规范提供理论基础。方法随机抽取36名试飞大队试飞员,从中选取飞行时间≥2 500 h的30名试飞员进行访谈,对访谈资料编码整理,形成试飞员选拔的年龄及飞行时间。36名试飞员完成卡特尔16人格因素测验(Cattell's 16 Personality Factor,16PF)和明尼苏达多相人格测验(Minnesota Multiphasic Personality Inventory,MMPI)评估,按照年龄分为30~39岁组和40~49岁组,比较不同年龄组试飞员16PF和MMPI得分。结果歼击机试飞员选拔年龄适用条件为30~35岁,飞行时间为1 000 h以上;轰炸机及运输机试飞员选拔年龄适用条件为30~35岁,无飞行时间限制;两类试飞员选拔均应符合高性能战斗机飞行员体格要求。MMPI得分中,30~39岁组试飞员的校正量表得分显著高于40~49岁组(U=97.50,P=0.040),精神分裂量表得分则显著低于40~49岁组(U=95.50,P=0.035),其他人格特征量表得分组间差异均无统计学意义(P值均>0.05)。结论不同机种试飞员选拔对飞行时间的要求不同。不同年龄段试飞员人格特征差异不显著,但仍需进一步研究试飞员选拔的年龄标准。
简介:摘要:针对试飞测试数据量大、数据类型多、判据复杂等特点,本文设计了一种基于特征曲线的试飞测试参数自动判别方法,建立参数的判读规则,按试验点构建参数特征趋势,通过改进的灰色关联分析方法计算关联度,判别参数的变化趋势是否异常。与传统的人工判读方法相比,该方法能有效提高测试数据判读的效率和准确性,并通过仿真实验验证了该方法的可用性。