简介:摘要:目的 对护士职业紧张情况进行探究,并分析相关影响因素,以指导采取相应的预防措施。方法 随机选择我院 2019年 1月 ~2019年 9月期间就职的 236例护士为研究对象,通过付出 -回报失衡问卷( ERI)调查护士的紧张状况,并对其影响因素予以分析。结果 143名护士( 60.59%) ERI指数≥ 1; REI指数≥ 1的护士与 ERI指数< 1的护士在婚姻、年龄、工作年限等方面的差异有显著性( P< 0.05),且不同年龄护士的职业任务、个体紧张反应模板得分差异有显著性,而不同工作年限护士仅有职业任务得分差异有显著性( P< 0.05)。结论 重视护士职业紧张状况,并针对相关影响因素的存在,及时采取干预措施,以保证提升护士身心健康发展水平。
简介:摘要:目的:血液供应紧张时期,通过对各医院临床用血分析,指导临床合理用血。方法:本血库自 2015年起,制定并执行了临床输血申请分级管理制度。结果: 2016年上半年较 2015年同期,红细胞使用量和人均红细胞使用量均有下降,特别是人均红细胞输注量有所下降。结论:制定并执行临床合理用血管理制度,一定程度上缓解了医院临床用血的紧张,同时节约了宝贵的血液资源,而且促进了临床科学合理用血的发展。
简介:摘要2015年5月28日至6月5日,全国连续发生6起伤医事件,多位医护人员受伤。近年来我国医患关系的紧张度迅速升温,医患矛盾不断激化,医患关系已成为一个突出的社会问题。医患关系从历史上稳定的朋友关系转变为现在的关系紧张,其原因是多方面的,医疗体制的不完、政府对医疗事业的投入不足、政府对医药的生产及定价管理不当、医生高风险、高强度的工作性质月低收入、低社会地位的不匹配、患者畸形的心理加上浅薄的法律意识以及不尚德的社会环境,均让医患关系的紧张度迅速升温。只有强化政府职能,加快医改步伐,完善社保体系,加强医德医风建设,加强医患之间的沟通以及加强对媒介的监管,才能缓解和改善紧张的医患关系。
简介:摘要目的探讨紧张性头疼患者的心理护理干预的应用效果。方法分析湖南长沙市第一医院2013年5月到2014年11月收治的紧张性头痛患者46例的临床资料,随机将全部患者分为实验组(23例)和对照组(23例),对照组采取常规护理措施,实验组在对照组的基础上实施心理护理,比较两组患者的护理效果。结果实验组患者护理总有效率95.7%,对照组患者的护理总有效率为82.6%,总有效率实验组明显高于对照组,有统计学意义(P<0.05);实验组患者的焦虑自评量表(SAS)评分、抑郁自评量表(SDS)评分、复发率与对照组比较,明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论心理护理干预在紧张性头痛患者中的应用能够明显改善患者的临床症状,缓解其焦虑、抑郁情绪,提高患者的心理应激水平,具有重要的临床意义。