简介:摘要医院行政后勤工作服务的对象主要以临床一线工作人员与患者为主,是整个医院各项工作正常运行的保障,具有涉及工种多、技术要求高、服务范围广的特点。近年来为进一步促进医疗科学技术的进步与发展,各级学会、研究所、医院等均在各主管部门的领导下积极开展学术交流活动,不仅促进学术知识的宣传与推广,更取得了显著的社会效益。但涉及对外的事情无小事,尤其对于学术会议来说会议工作范围广,不论从会议内容的确定,人员接待还是安排组织活动等均需要各部门及工作人员的紧密配合与合作,做到层层负责,环环相扣才能获得满意的效果。办好一场学术会议,不仅仅是一家医院学术水平的体现,也能够反映出医院的综合实力、管理水平、科间合作能力的高低。同时,对树立医院的形象,扩大业界影响力有着明显的作用。
简介:摘要随着人们的生活水平的不断的上升,我国的医疗事业也呈现出不一样的发展趋势,医院之间的竞争也在不断的增大,医院不能在局限于一家独大的这种态度,医院要更加注重人民的满意度,帮人们解决更多的现实的问题,让每个人都有享受现在进步的医疗水平的权力,而且在这个过程中还是要保证医院的经济利益。这就需要更加科学、合理的做好医院的行政管理工作。为了,医院行政更好的适应新的发展的趋势,医院要更好的落实相关的管理工作,在保证医院的竞争优势下,同时也体现出医院为人们服务的宗旨,基于此,本文通过对于医院行政管理工作中存在的问题进行分析,提出了一些好的行政管理的解决的对策,从而更好促进医院的快速的发展。