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  • 简介:摘要:在当前的手术科室,要想充分避免面对医疗纠纷时,因证据不足或欠缺而呈现举证不利情况,便应督促护理工作者按有关法律,注意在护理工作中及时强化法律与证据意识,并大力规范日常的护理行为等。同时,还应极力规避医疗纠纷,大力维护院内医护工作者和救治人员的正常利益。基于此,本文探讨了有关举证责任倒置、医院手术室日常护理工作体系下的证据意识内容,仅供参考。

  • 标签: 手术室护理 举证责任倒置 证据意识
  • 简介:摘要:微生物控制、系统回收率的提高,以及纯水分配控制是制药纯水系统设计、建造和运营的重要考虑因素。良好的系统工艺既能保证生产的用水安全,还能改善设施的运营成本。本文主要分析制药纯水制备和分配的工艺优化措施。

  • 标签: 制药纯水 微生物控制 回收率 纯水分配
  • 简介:摘要2015年以来,我国人体器官捐献事业蓬勃发展,死亡器官捐献与移植数量均居世界前列。器官分配基本原则与核心政策、器官获取与分配管理规范等相继出台。我国在积极推动人体器官捐献的同时,加强器官获取和分配的质控和管理力度,以促进我国器官分配的同质化、规范化发展。

  • 标签: 器官移植 器官分配 器官捐献
  • 简介:摘要:在随着医患改革的发展中,DRG作为支付改革方式有着较快的发展,在医院的绩效考核以及分配中有着较好的利用,也对医院进行精细化的管理方式提出较高的要求。DRG是对病理组合进行管理的工具,首先要注重风险意识以及风险的调整意识,依据病种的难度不同来进行组合,最后依据病种难度再对其进行对待,将同一地区中有效资源做以对比和评价,包括医院以及科室和医师等等,为医院的绩效考核以及分配发展提供相应的科学评价方式。将DRG合理的应用,在医院的绩效管理中,不仅可以很好地完善管理体系,还可以保证考核的真实性,提高医院的服务能力。

  • 标签: DRG 医院绩效考核 分配 实践
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  • 简介:摘要:目前在社会发展过程中,医疗纠纷是热点问题。病案是医疗纠纷诉讼的依据,同时能够保证医院和患者双方切身利益的保证,因此相关法律对医务人员医疗文书有着严格的要求,医务人员要加强培养法律意识,提高思想任务,保证医疗工作能够顺利实施。本文主要阐述病案管理存在的问题和病案管理法律的重要,加强医务人员法律意识,仅供参考。

  • 标签: 病案管理 法律责任 诊疗
  • 简介:摘要:病案是医疗机构记录临床实践的主要渠道,蕴含着复杂的医疗数据信息,整合医疗单位丰富的实践经验,是我国医护人员在工作过程中所凝结的智慧结晶,从法律层面来看,医疗事故纠纷行政处理过程中,需要将病案作为司法程序执行的重要依据,也是医患双方责任归属的重要参考,受到了医疗机构以及司法机构的广泛关注。医疗纠纷是当前社会发展存在的热点问题,病历资料在民事诉讼举证中具有重要地位,分析病历管理与法律责任之间的内在联系,了解病历书写以及病案管理的重要性,全面提高病案管理质量,维护医患双方的根本利益。

  • 标签: 病案管理 法律责任
  • 简介:【摘要】目的:探究施行责任助产对产房护理质量的影响。方法:将2020年1月至2021年8月作为本次研究时间段,在该时间段内总共选取在我院接受治疗的患者74例作为此次实验人员。按照随机法则将人员分为2组(对照组与实验组),每组人员各37例,实验组采取常规护理方式,观察组采取急诊风险管理的护理措施,将两组的护理结果进行对比。结果;观察组患者的满意度97.05%高于实验组,而且观察组风险事件以及投诉率均显著低于实验组,差异显著,具备统计学意义(P<0.05)。结论;在急诊科室中采用护理风险管理措施,可以增强护理的质量以及满意度,减少医疗纠纷,值得在医学中推广。

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  • 简介:摘要目的探讨护理绩效动态分配方案在眼科专科护士绩效考评中的应用。方法2019年1~6月利用计算机网络信息资源及计算机软件建立医院绩效考核信息化平台,收集眼科护士工作效率数据,综合考虑眼科护士护理工作质量及科室效益,根据各层级护士能力、岗位责任、班次综合考核护士的个人能力,并利用信息化平台实施绩效分配,比较实施前(2018年7~12月)及实施后(2019年1~6月)眼科专科护士绩效考评总评分、护理质量及护士对考核满意度评分。结果实施后眼科护士绩效考核总评分、护理质量总评分及考核满意度总评分高于实施前,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论护理绩效动态分配方案可优化眼科专科护士绩效考评体系,量化护士工作量,提高眼科护士护理管理效率,充分调动护士工作积极性及主观能动性,从而提高护士护理服务质量及其对考核的满意度,实现持续质量改进。

  • 标签: 护理绩效动态分配方案 眼科专科护士 绩效考评 护理质量 满意度
  • 简介:【摘要】 目的:探讨绩效改革方案在神经内科护理管理中的应用效果。 方法:制定我科护理绩效改革方案,选择2019年6-11月行常规护理管理为参照组。2020年4-9月行绩效考核护理管理为实验组,对比两组护理工作质量分值(由护士长管理手册为依据)、护士休假管理。结果:两组比较,实验组分值明显高于对照组,差异有统计学意义(p

  • 标签: 神经内科 绩效改革方案 护理管理
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  • 简介:摘要:目的:研究责任助产与整体护理模式在无痛分娩中的运用效果。方法:在2019年5月-2020年4月来我院生产的产妇中抽取77例,并任意分成对照组38例和研究组39例,其中针对研究组展开责任助产与整体护理干预,对对照组展开常规性护理,再针对两组生产时间、出血情况与产妇恐慌情绪进行评分。结果:就产程时间而言,对照组高于研究组( <0.05);就出血量而言,研究组产妇的为200.3±18.2mL,对照组的为249.7±28.6;就恐慌情绪评分而言,研究组产妇的评分为35.8±7.9分,对照组的评分为53.2±1.8分,差异均有统计学意义( <0.05)。结论:责任助产与整体护理的应用可以在有效降低产妇的产程时间与出血量的同时,提高产妇的心理健康,值得临床使用推广。

  • 标签: 无痛分娩 责任助产 整体护理
  • 简介:摘要:责任制护理是一种新型的临床护理系统。在责任制护理中要求以患者为中心进行相应的护理工作,是个性化护理的一种体现。需要对每位患者配备专职的护理人员进行身体恢复计划的设定和监督实施。人民的生活水平得到了改善,健康的重要性和需求发生了变化。责任制护理可以为患者提供持续的身心护理,终止护理与患者的关系,加强医护合作,提高护理质量,并满足患者的期望。负责任护理的发展也响应了护理学科发展的需要。随着全社会的不断发展,护理人员的培训水平普遍得到提高,护理人力资源得到了极大的提高。责任制护理使护理工作更具功能性将护理的从属地位提升到独立工作的体系,有效的促进了护士的专业技术水平和职业素养的提高。

  • 标签: 责任制护理 护理管理 急诊手术
  • 简介:【摘要】绩效考核体系是由一组既独立又相互关联并能较完整地表达评价要求的考核指标组成的评价系统,绩效考核体系的建立,有利于评价员工工作状况,是进行员工考核工作的基础,也是保证考核结果准确、合理的重要因素。 随着医院的不断发展,做好绩效考核分配体系工作,对于提升工作人员的工作积极性,保障医院服务质量具有积极作用。本文就综述以工作量为基础的绩效考核分配体系在医院的运行效果。

  • 标签: 绩效考核分配体系 工作量为基础 运行效果 工作积极性
  • 简介:摘要在抑郁症凶杀行为的司法鉴定中,如何判定其辨认和控制能力的受损程度,常成为司法精神病鉴定的难点;即使是某些特定的抑郁症凶杀类型,在司法精神病学界对其责任能力的评定也存在诸多争议。为此,我们对抑郁症的各种凶杀行为进行归类,并对其凶杀特征和辨认能力与控制能力进行讨论,以期提高刑事责任能力评定的一致性。

  • 标签: 抑郁症 司法鉴定 凶杀行为 辨认与控制能力 责任能力评定
  • 简介:摘要:目的:分析责任助产模式护理干预在无痛分娩中的应用效果。方法:本次研究将2018年10月-2019年10月期间在我医院接受无痛分娩的108例产妇作为研究对象,根据入院顺序奇偶数的不同将其分为干预组和常规组各54例,干预组给予责任助产模式护理干预,常规组给予常规护理。观察比较两组产妇分娩方式、产程时间、产后出血量、并发症发生率及新生儿观察指标。结果:干预组产妇自然分娩率为79.6%,高于常规组的61.1%,干预组产妇剖宫产率为5.6%,低于常规组的31.5%;干预组产妇产程时间、产后出血量和并发症发生率均低于常规组;干预组新生儿观察指标:新生儿Apgar评分、胎儿宫内窘迫和新生儿窒息发生率低于常规组,差异均有统计学意义(P

  • 标签: 责任助产模式 护理干预 无痛分娩 应用
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  • 简介:摘要:目的分析责任制护理应用于老年科优质护理的临床效果。方法将2018年1月~2019年4月收治的108名老年患者编入实验组与对照组(每组患者人数均为54人),分别采用常规护理干预手段与责任制护理干预手段,分析两组的护理依从率、SAS评分、SDS评分及院内感染的发生率。结果实验组的护理依从率高于对照组,院内感染的发生率低于对照组,两组计数资料有明显差异(P

  • 标签: 责任制护理 老年科 临床护理
  • 简介:摘要:药物临床试验是保证药品安全的关键环节。现阶段我国药物临床试验责任体系不够完善,对药物临床试验各参与方的责任进行详细分化,是保证药物临床试验规范、药品安全、药品创新的重点,也是维护受试者安全与权益的基础保障。本文主要从研究者、申办者和药品监督管理部分的责任问题进行研究,并提出完善我国药物临床试验责任体系的有效对策。

  • 标签: 药物临床试验 问题分析 对策研究
  • 简介:摘要:工程监理是工程建设全过程的主角之一,用自己的专业知识和需要从全面的角度来看待它,对施工中的各单位进行管理,协调各单位之间的关系,使现场投入的材料、人员、设备等能够按照相关的设计图纸进行实施和执行,法律法规、技术法规、施工组织设计等要求。安全管理一直是工程监理的重要工作职责之一,监理单位也要承担相应的安全责任。因此,本文着重分析了建设项目监理过程中的监理安全责任

  • 标签: 建设工程 监理 安全责任