简介：针对公路线形、交通环境与驾驶员的协调性实时检测的定量化评价方法问题，围绕虚拟现实技术和驾驶员道路安全感认知评价，在对210国道西万三级路典型路段建模生成三维模型的基础上，组织53名驾驶人员在虚拟仿真实验室中对虚拟三级路进行现场认知评价试验。采用模糊统计的方法对评价试验得到的795组数据进行分析处理，建立虚拟三级路安全性认知因素的模糊评价隶属函数。采用计算虚拟和实测道路模糊评价隶属函数的贴近度的方法，与基于实际道路的三级路安全性认知因素的模糊评价隶属函数对比，证明虚拟现实技术在驾驶员道路安全感认知评价研究中的可行性。

简介：基于社会心理危机的风险放大机制,构建突发事件中公众安全感影响因素模型,其影响因素分别是事件属性、政府应对、媒体传播和群体心理与行为。利用网络爬虫软件对2014~2016年32件重大突发事件,包括新闻、新浪微博、百度搜索指数等在内的相关文本数据进行采集,通过定性比较分析（QCA）探寻在重大突发事件中导致公众安全感缺失的必要条件和逻辑条件组合。结果显示,影响范围广、应对不及时、谣言的存在和消极的群体情绪,是导致公众安全感丧失的必要条件。当其他条件变量与必要条件同时发生时,最容易引发公众安全感的缺失。在所有的影响因素中,媒体传播对公众安全感的解释力最大,其次分别是事件属性、群体心理及行为和政府应对。据此,构建以提升应急能力为目的,政府、媒体和社会公众协同参与的心理危机治理机制。

简介：

简介：如果说教师是环境教育的传播机,那么教师的意识就是传播机不断播种的燃料。

简介：1994年世界环境日的主题为。一个地球一个家庭”，这对我们每个家庭发出了召唤，要大大提高我们的环境意识。每个家庭，每个工业部门，每个国家都要认识到这一主题的深远意义，对整个地球负有环境责任，爱护地球象爱护家园一样，并真正行动起来，使我们的地球变得越来越美。

简介：社会环境教育这个＂轮子＂应该担任＂转向轮＂这一重任,而社会环境教育的＂方向盘＂也应该牢牢掌握在环境教育主导者手中。

简介：随着社会经济的日益进步，科学技术的不断发展，各行各业的生产状况也相继得到了很大的改善，然而，在前进的过程中也发生了许许多多让人触目惊心、痛哭流涕的事故，一起事故的发生或是上万上亿的财产损失、或是一个甚至是更多个生命的结束。安全，成了人们谈论中常常提起的主题。也成大家心里沉重的话题。站在一桩桩血的教训面前，我们都应该沉思：事故产生的原因是什么？如何让前车之鉴成为后车之师？

简介：每次提到“安全”二字的时候。在我的脑海里总会闪现出父亲离开电工岗位前抚摸着用了近十年的安全带说过的一句话：这根安全带呀，是我美好生活的桥梁，它的一头系着我的生命，另一头系着一个幸福的家。简简单单的几句话，让我深刻的体会到“安全”二字的分量。

简介：一曲悠扬的旋律，一缕明丽的阳光，一种适宜的温感，一道悦目的色彩……所有这些不仅仅是调节人的心情的调节剂，更是营造安全环境不可或缺的装饰品。

简介：夏天，皮肤更容易受环境伤害，特别是强烈的紫外线和漂浮在空中的尘埃。皮肤如何远离环境伤害，从防晒品到饮食都应该考虑。

简介：如今，汽车成了许多人生产和生活的必备工具，而同时交通事故也在不断上升。有人认为就是因为机动车太多或路况太差，其实不然，因还有一个重要原因，是驾驶员的心理存在不少问题，如果加以调适，可以避免许多的车祸。驾驶员在心理调适上要做到“四忌”：

简介：七月的一天，北京的天空洒落着滴滴小雨，空气里透着难得的丝丝凉意，记者来到位于西长安街延长线上的北京翠微大厦股份有限公司（以下简称翠微大厦），了解他们为确保奥运安全工作而采取的措施和方法。

简介：笼统的安全生产管理工作，是否有明确的社会职业分工内容？这是一个复杂的问题。在严峻的安全生产形势下，人们从各部门、各行业、各种不同的角度，急迫地做着手头需要的工作，对源头的思索，似乎变得并不重要。但其实，从社会分工的角度去再度审视安全生产工作，我们也许会在其中有某种收获。

简介：

简介：西方环境社会学至今主要形成三种影响较大的研究范式：即新生态范式、马克思主义政治经济学范式、建构主义范式。这些研究范式为环境社会学实践问题的解答提供了不同的立论基点和研究的方法论。

简介：本文以环境厅的工作为中心，介绍了日本社会教育中环境教育的历史发展概况、基本框架和环境厅对环境教育所做的主要工作。本世纪５０年代中期以后，日本的社会经济呈高速增长势头。但因日本政府过于追求产业化的发展，从而带来了自然环境的破坏和公害的发生。进入６０—７...

简介：当读者收到本期《广东安全生产》时．2003年的安全生产月活动已经结束了。“实施安全生产法，人人事事保安全”的主题，随着活动的结束将会深入到许许多多人的心中．提醒人们贯彻实施安全生产法．人人事事注重安全、关爱生命。毫无疑问．这将是安全生产月必然的收获，但是、这并不意味着安全生产月的影响就此结束，安全月活动对安全生产工作的意义并不仅仅在于安全月。

简介：为明晰心理安全契约的相关基本问题,从而为建构、履行和强化心理安全契约提供理论依据,本研究针对组织中客观存在的心理安全契约现象,立足于组织层面,以契约与心理契约的定义为基础,提出安全契约与心理安全契约的定义,并对其内涵进行扼要解析。基于此,界定心理安全契约的相关概念,阐释心理安全契约的特征与功能,并划分心理安全契约的类型。研究发现,心理安全契约是安全管理学、安全心理学与安全文化学等安全社会科学分支学科领域的一个值得关注的重要概念,心理安全契约可显著影响组织成员的安全态度和行为。

简介：职工的心理氛围与工作绩效有着正相关的关系。事故灾害的发生会给人们心理造成了阴影,本文从心理学角度分析研究了造成煤矿职工心理问题的因素,提出了让经受过灾难打击的职工尽快摆脱阴影的三种方法。保持一种健康的工作态度尤为重要,同时各项安全措施应协同合作,使煤矿能够健康,和谐的发展。

简介：6月4日上午,北京市房山县周口店附近的长沟峪煤矿文化广场彩旗飘扬,广场西侧主席台上方,悬挂着"国家安全生产监督管理总局‘安全文化下基层活动'启动仪式"的大红横幅;主席台对面的铁花框架上挂着今年安全生产月的主题"遵章守法,关爱生命";南北两侧的大气球下分别垂着书有"职工生命高于一切"、"安全责任生于泰山"的标语;广场上,参加仪式的长沟峪煤矿数百名矿工代表,身着整齐的工装坐成4个方阵盼着仪式的开始.9点30分,国家安监总局宣教中心、北京市安监局、京煤集团及其所属昊华能源股份有限公司的领导来到文化广场,仪式开始.